县公安局局长个人对照检查材料（1.1万字）

目录/提纲：……
一、作风建设基本情况
（一）遵守党的政治纪律
2、严格坚持民主集中制，在“三重一大”决策上做到科学民主依法
3、以身作则，落实党风廉政建设责任制
（二）贯彻落实中央八项规定
（三）转变工作作风
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
（一）坚定理想信念的自觉性不强
（二）理论学习还不够深入，学用结合还不够到位
（三）加强党性修养的主动性放松
（四）群众工作经验缺乏，宗旨意识有所淡化
（五）廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神
（六）“两个务必”意识树立不牢固
四、今后努力的方向和改进措施
（一）持之以恒抓学习，学以致用抓实践
（二）改进工作作风，增强宗旨意识
（三）做实调查研究，提升履职能力
（四）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
（五）以焦裕禄为榜样，对照“三严三实”要求，加强自身建设，切实抓好整改
1、严以修身、做人要实，在信念坚定上做表率
2、严以用权、心系群众，在为民服务上做表率
3、改革创新、谋事要实，在敢于担当上做表率
4、为官有为、创业要实，在务实勤政上做表率
5、严以律己、清廉从政，在清正廉洁上做表率
……
县公安局长开展党的群众路线教育实践活动个人对照检查剖析材料（1.1万字）

根据中央和省、市、区工委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。作为一名党员领导干部，自活动开展以来，我边学习、边思考、边实践、边剖析，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。我坚持带头示范，真正把自己摆进去，切实加强学习，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查找、深层解剖、深刻反思自己“四风”方面存在的突出问题，内心受到极大触动，自我认识更加清醒，努力方向更加明确。下面，按照教育实践活动要求，我进行个人对照检查。
一、作风建设基本情况
（一）遵守党的政治纪律
1、一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关理论知识和实践要求，深入学习和认真贯彻党的十八大和_总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有向组织提过分要求，甚至讨
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作则，落实党风廉政建设责任制。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面，无违反规定的情况，对身边工作人员及家属子女能够严格要求，严格管理，无违法违纪问题和不廉洁行为发生；没有在执法过程中收受现金和礼品，没有充当黑恶_和赌场的保护伞。有的违法犯罪分子被我打击处理后，想用金钱和礼品及宴请来收买、拉拢我，有的甚至找硬后台来威胁我，但我毫不畏惧，坚持依法查处；能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度，不收受社会有价证券、支付凭证，坚决抵制跑官要官，从不参与赌博；按时参加专题民主生活会，积极开展批评与自我批评；对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待，及时研究措施，认真整改。
存在问题：党风廉政建设“第一责任人”意识不强，履职不到位。曾经认为本单位的党风廉政建设任务不重，开一开会，签一下责任书，支持纪委抓一抓就行了。虽然重大部署、重大案件处理也经常过问，但基本还是把大量任务交给了纪委书记。对党总书记自觉承担党风廉政建设责任和工作要求不严格，给纪委减负、为纪委添力方面支持不够。廉政制度建设和落实督促不严，“一岗双责”、“一案双查”落实得不够坚决。对干部的教育管理失之于宽、失之于软，干部廉政谈话制度面不宽、警示不严，“咬耳朵”、“扯袖子”后滞，没有跟进抓好干部作风管理长效机制建设，特别是党风党纪教育工作没有跟紧，一些党员干部心存侥幸甚至心存抵触，“不敢”的方面多于“不想”的方面。
4、在干部使用上能坚坚持任人唯贤、德才兼备，明确标准、公开条件，平等竞争、择优任免，不断拓宽用人渠道。在对待干部时，全面、客观、公正地评价和看待，“一碗水端平、一把尺衡量”，特别是注重扩大对基层一线干部的选拔使用，让他们觉得有希望、有奔头。打破论资排辈的用人风气，对工作成绩突出，德才兼备，群众公论好，有能力、有潜力的基层一线干部，给予提前晋级或优先考虑。存在问题：在干部管理上还不到位。平时下功夫深入了解干部不够，对副科级以上干部都比较熟悉，但对副科以下干部了解不够，因此在干部使用上，未能最大限度地发挥出干部的优势和潜能，人尽其才、才尽其用还有距离。调整干部时考虑平衡、职数、结构因素较多，也存在重选拔配备、轻教育管理现象，影响了干部整体素质和综合能力的培养。
（二）贯彻落实中央八项规定
中央八项规定和省委、市委、区党工委配套规定出台后，我和班子成员时时处处以身作则，严格执行、认真遵守、带头整改，现在我本人没有职务消费、人情消费等方面的问题，公务用车、办公用房严格按标准配置。办公经费都是按需报销，小金库等违纪问题也都不存在。只是在中央“八条规定”出台之前，在办会标准、接待标准方面，有时候考虑到接人待物标准稍高一些，对来宾也是一种尊重，也显得热情周到，所以在一些特殊情况下，就放宽了标准，放松了把关控制，客观上助涨了机关接待的铺张浪费。在公务用车、用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支方面，存在无预算、超预算支出，先支出再审批等不规范的问题，以及超规格、超标准接待，公车私用现象，但没有违规违纪情况。中央“八条规定”出台之后，这方面问题已经得到解决。现自己办公用房13平方米，按处级干部要求12平方米，已做了整改。在家庭生活中，自己秉持积极向上的生活态度，始终保持运动、花卉种植等积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无烟、酒、赌博等
存在问题：在贯彻落实中央八项规定、狠抓作风整治有了一个好的开头，但与中央要求相比，与人民群众的期待愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，从我本人来看，都还有做得不够好、不彻底的地方。还存在思想认识有偏差、执行标准不严格、长效机制不健全、整治效果不平衡等问题。有的措施还不够硬，有的力度还不够大。一是形式主义还不同程度存在。走过场，做样子的事时有发生，工作不踏实的情况依然存在。二是仍心存侥幸，思想摇摆观望。中央八项规定出台后，虽然没有公款吃喝，但是偶尔参加朋友邀请的聚餐是有的，今后必须严格要求。
（三）转变工作作风
一是牢固树立过紧日子的观念，坚决压缩一切不必要的开支，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，把一分一毫的资金和资源都用在保障公安事业发展的关键领域和薄弱环节上。把焦裕禄精神作为一面镜子，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。二是对照公安机关规章制度的要求，解决内部管理方面存在的突出问题。对财务支出、经费使用、公务接待、政府采购、车辆管理等各项制度做到坚决执行，没有违规开支、随意支出、违反财经纪律的问题，没有贪大求洋、追求奢华、大手大脚、铺张浪费的不良现象。三是认真贯彻执行省委“十对照、十整治”。通过学习、思考、讨论，开展批评与自我批评，自己对群众路线教育实践活动的重要性、紧迫性有了深刻认识，并在实际工作中转变思想，转变作风，时时处处以党员标准严格要求自己，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，以身作则，带头转变作风，深入基层、接触群众多了，陪吃陪喝、纸上谈兵少了。同时，认真贯彻、严格执行党员干部廉洁自律的有关规定。加强对家属子女和身边工作人员的管理，对超标办公用房进行了腾退，对公车管理出台了新的制度，杜绝了公车私 ……（未完，全文共11645字，当前仅显示2770字，请阅读下面提示信息。收藏《县公安局局长个人对照检查材料（1.1万字）》）