个人征求意见和整治“四风”问题的报告

目录/提纲：……
一、征求意见情况
（一）召开座谈会征求机关同志意见和建议
（二）走进基层征求基层单位同志的意见和建议
（三）进村入户征求群众的意见和建议
（四）发放征求意见表广泛征求意见和建议
一是抓工作落实力度不够
二是对基层了解不够深入
三是对分管股室和干部职工关心不够
四是工作急于求成脱离实际
五是对困难村帮扶的形式单一、力度还不够
（一）加强督促检查，狠抓工作落实
（二）加强调查研究，了解真实情况
（三）加强管理，刚柔相济
（四）加大力度，做好帮扶工作
二、“四风”方面存在的突出问题
一是身子沉、思想懒、工作散
二是思想消极，图享受，比阔气
三是平时办公室空调、电脑、电灯有不关机、不关灯现象，造成了直接的浪费
一是政治理论学习不够主动、深入，政治理论修养有待进一步提高
二是对党的群众路线认识不深、经验不足，宗旨观念有所淡化
三是创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性
三、今后的努力方向和改进措施
2、反腐倡廉，坚定不移走群众路线
……
个人征求意见和整治“四风”问题的报告

自党的群众路线教育实践活动深入开展以来，我能够按照委活动领导小组的要求，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，立足自己的思想和工作实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极查摆自身在“四风”方面存在的问题和不足，并进行了更深层次的剖析，制定了相应的整改措施，坚持边学边改、边查边改的原则进行整改。现将具体情况报告如下：
一、征求意见情况
（一）召开座谈会征求机关同志意见和建议。我委自教育实践活动开展以来，为了听真话，解民情，制定了“开门”搞活动、广泛征求意见和建议的实施方案，首先组织召开了机关党员干部参加的座谈会，实事求是的了解机关同志对委领导班子和班子成员在工作、生活中的意见建议。随后我又组织分管股室的同志召开座谈会，并与分管股室工作人员进行面对面、心贴心的单独交流，要同志们放下包袱，打消顾虑，畅所欲言，提出中肯的意见和建议。
（二）走进基层征求基层单位同志的意见和建议。我于4月10日--15
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上有所欠缺。
四是工作急于求成脱离实际。对工作安排上偏重于任务的完成，结果的实现，但对基层实际困难和工作力量考虑不足，不能保证工作质量。
五是对困难村帮扶的形式单一、力度还不够。主要是班子成员深入困难村帮助党员干部学习提高少，对困难群众看望慰问少，帮助困难群众发家致富的办法不多，帮扶的力度还有所欠缺。
对以上五个方面的意见，我个人认为都需要立整立改，并制定了立即整改的措施如下：
（一）加强督促检查，狠抓工作落实。对委党组安排部署的工作和自己分管的工作不满足于开会、发文件、听汇报，真正身子沉下去强化督促检查，科学制定相关措施推动工作落实。尤其是狠抓机关学习制度和请销假制度的落实，带好头，做表率，推动机关工作作风的转变。
（二）加强调查研究，了解真实情况。要主动深入基层调查研究，全面真实了解情况，准确把握基层工作动态，充分估计基层不同单位的工作能力和发展需求，科学制定工作目标和分解下达工作任务，促进工作平衡发展。同时，多与基层干部座谈交流，政治上关心，生活上帮助，千方百计调动基层同志学习和工作的积极性。
（三）加强管理，刚柔相济。对分管的股室从工作纪律、工作作风等方面强化管理、严格要求的同时，经常与他们谈心交流，帮助解决工作、学习和生活上的困难和问题，凝聚力量抓好工作。
（四）加大力度，做好帮扶工作。采取多种形式，拓宽帮扶渠道，加大工作力度，做好困难村和联系困难户的帮扶工作。经常深入帮扶村、困难户调查了解具体情况，与帮扶村党员干部一起研究制定切合实际的帮扶措施，调动一切积极因素开展帮扶工作，年底前力争在帮扶的力度和效果上得到帮扶村干部的认可、群众满意。
二、“四风”方面存在的突出问题
　　 1、在形式主义方面：一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，停在机关多，深入调研少，浮在面上多，蹲点落实少，工作作风不够深入，工作效率有待提高。二是对自己分管的工作，未深入地跟踪督导，也未能深入进行检查，有些未有效地落到实处，有图形式走过场现象，认为只要领导满意、上级肯定就行，没有过多考虑在群众中的影响和实际效果。
　　2、在官僚主义方面：在实际工作中，存在官本位意识，口头命令多，亲历亲为少，安排部署多，真抓实干少，尤其是对分管的股室工作人员缺乏足够的关心，与有些职工的沟通不够，导致有些职工在工作中有抵触情绪，使有些工作不能顺利地开展，没有能够充分调动职工工作的积极性和创造性。
　　3、在享乐主义方面：一是身子沉、思想懒、工作散。深入基层、深入群众调研的积极性、主动性不强，总觉得下基层、进村入户比较辛苦，在平时工作中能不下乡的就不下乡，能不与群众见面接触的就不见面接触；思想懒惰，纪律涣散，遇见工作任务躲着走，遇见问题矛盾绕着走，热衷于上班喝茶聊天说闲话，甚至有时不请假出去玩。二是思想消极，图享受，比阔气。在思想上有怨气，总认为上班辛苦工资低，想向社会上的有钱人看齐，比吃、比穿、比阔气，淹没了工作热情，丧失了工作斗志。
　4、在奢靡之风方面：一是在工作没有养成勤俭节约的习惯，在相关事务管理、来客招待等方面花钱大手大脚，甚至有时有超标准现象。二有时有进KTV唱唱歌、进洗脚店洗洗脚现象，严重损害了一个党员干部的形像。三是平时办公室空调、电脑、电灯有不关机、不关灯现象，造成了直接的浪费。
　　产生以上问题的原因：
　　一是政治理论学习不够主动、深入，政治理论修养有待进一步提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和人口计生工作科学发展的系统研究和深刻理解。
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