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征求意见和整治四风问题的报告

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目录/提纲:……
一、征求意见情况
一是开通各种工具,广泛“征”
二是多层次召开座谈会,认真“听”
三是深入一线走访,积极“问”
四是主动与干群谈心,鼓励“提”
五是人口计生队伍建设仍需加强
一是工作作风不够务实
二是创新意识不够强
一要保持良好精神状态
二要切实转变工作作风
三要切实加强学习
四要切实加强党风廉政建设
二、“四风”方面存在的突出问题及原因剖析
(一)在形式主义方面:1、理论学习不深入,存在实用主义
(二)在官僚主义方面:1、责任意识淡薄,存在衙门作风
(三)在享乐主义方面:存在思想不够解放,进取意识弱化,享乐思想严重
五、下步打算
2、加大对党员干部的监督检查,对违法乱纪者进行严惩
3、积极开展“阳光岗位”行动
4、建立完善制度
……
征求意见和整治四风问题的报告

***机关现有在职党员42名,其中副科级以上党员12名。自党的群众路线教育实践活动开展以来,我委按照县活动办要求,在组织全体党员认真学习群众路线教育活动相关资料、参加专题报告会、上党课,不断提高党员对活动的认识的基础上,结合工作实际,采取多种形式征求意见,并梳理归总,有针对性的制定了整改措施。现将具体情况报告如下:
  一、征求意见情况
为全面征求社会各界对人口计生工作和我委领导班子的意见建议,我们成立了以一把手为组长,副职领导为成员的意见征求领导小组,组织活动办人员采取不同形式征求人口计生工作和委领导班子的意见建议。一是开通各种工具,广泛“征”。活动伊始,我委在大门口制作了“群众路线教育实践活动征求意见箱”,在**人口网”上公布了征求意见电子邮箱,向50余个县直单位、19个乡镇(街道)、15个企业发放了《征求意见函》,收集各界对人口计生工作的意见建议。二是多层次召开座谈会,认真 “听”。4月17日—18日,我委组织由副科级领导带队、相关股室负责人参加的5个工作组,深入19个乡镇、街道,分别召开了人口和计划生育工作座谈会,听取党政一把手、分
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少,奖励优惠、及绩效考核的一些措施不具体、不好操作。二是创新意识不够强。一些领导干部思想不够解放,思想僵化,观念老化,习惯于老套路、老模式、老办法,创新意识和能力不强,破解难题劲头不足,改革发展进度缓慢,领导方式、工作思路急需转变。如:在流动人口管理、性别比治理方面没有研究行之有效的措施、方法,致使工作处于被动应付的局面。
经认真研究、分析,我委认为:以上存在的问题都应立正立改。但由于受客观因素和历史问题的影响,针对领导重视不够、考核指标不科学、队伍建设等问题,我们理出了近一个时期的工作思路。这个思路就是:以党的群众路线教育实践活动为载体,突出一个重点,围绕两大任务,打造三个亮点,落实四项措施,抓好五项工作。一个重点就是持续稳定低生育水平;两大任务就是计划生育、优生优育;三大亮点就是免费孕前优生健康检查项目、计生家庭养老服务、幸福家庭活动;四项措施就是目标管理、宣传教育、依法行政、优质服务;五项工作就是流动人口服务管理、性别比综合治理、干部队伍建设、党风廉政建设、基层基础建设。今年我们的重点工作是:积极稳妥实施单独两孩政策;牢牢抓住稳定低生育水平不放松;深入推进计划生育优质服务工作;不断提高依法行政水平;高度重视宣传教育工作;切实加强基层基础工作。针对作风建设问题,必须立正立改。我们的整改措施是:一要保持良好精神状态。要继续保持良好的精神状态,做到思想不乱、劲头不松、工作不断、力度不减。充分运用已经具备的良好工作机制和成功工作经验,拿出一股子拼劲、闯劲、韧劲,敢于碰硬、大胆实践、锐意改革,确保工作持续推进、取得实效。二要切实转变工作作风。要坚持眼睛向下看、身子往下沉,到最基层去、到群众中去,通过调查研究,尽可能地掌握第一手真实材料,向基层、向群众问计问策,真正把精力放在抓落实上,放在最急需解决的突出问题上,说到做到,说好做好。三要切实加强学习。要自觉学习,带头学习,深入学习,着力提高“五种能力”:加强政策理论学习,提高驾驭全局能力;加强前沿科技知识学习,提高开拓创新能力;加强领导科学知识学习,提高处理复杂问题能力;加强法律法规学习,提高依法行政能力;是加强廉政政策学习,提高防腐拒变能力。四要切实加强党风廉政建设。加强党风廉政教育,切实筑牢廉洁行政的思想防线;认真落实反腐倡廉建设责任制,建立完善反腐倡廉的长效工作机制;加强廉政风险防控管理,积极开展效能监察和专项督促检查,切实把权力关进制度的笼子;严厉查处违法乱纪行为,清除害群之马;继续开展阳光计生行动,自觉接受广大人民群众的监督,努力建设为民服务、清正廉洁、真抓实干的领导班子。
二、“四风”方面存在的突出问题及原因剖析
(一)在形式主义方面:1、理论学习不深入,存在实用主义。主要表现:班子学习的整体意识不够强,政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,自觉加强学习的积极性和主动性不强,存在实用主义,工作中有用的学习多,政治理论学习的少,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法简单单一,走出去交流学习不多。2、机关作风不实,落实不力。主要表现:深入基层调查了解情况、研究问题不具体,凭主观愿望想问题做事情。习惯于办公室发通知,打电话搞督办;有时深入基层与群众见面出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落实情况的少;了解上面情况的多,发现深层次问题的少。工作流于形式,只开会不督查,只部署不落实,以文件代工作。如:法制股、流动办等部分股室对市人口计生委下发的文件不是结合实际起草,而是以转发的形式下发,什么也不加,什么也不改,起不到指导基层的作用。再如:对于每年奖惩会上惩处单位和个人,没有认真跟踪处理,存在只奖未惩的现象。
原因剖析:理想信念和宗旨意识不强,党性修养水平不高,没有良好的制度和_环境,没有有效的监督机制,没有干部自觉的自我净化。
(二)在官僚主义方面:1、责任意识淡薄,存在衙门作风。主要表现:有的上班时间上网玩游戏、看视频、玩手机、炒股票,有的甚至随意离开工作岗位外出溜达。有时习惯于常规思维,凭老观念想新 ……(未完,全文共4366字,当前仅显示2205字,请阅读下面提示信息。收藏《征求意见和整治四风问题的报告》
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