公司党史民主生活会征求意见报告

公司党史民主生活会征求意见报告

根据《**关于党史学习教育专题民主生活会工作方案》的部署要求，公司党委于**年*月**日上午在八楼会议室组织召开党史学习教育专题民主生活会会前征求意见座谈会。会议邀请了公司部门负责人和项目部代表等共20人参会，从公司的管理模式、经营策略、人才培养和关爱员工等方面提出各自的意见和建议，认真负责、客观公正地对公司领导班子及领导班子成员进行评价，肯定成绩
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参会代表在肯定公司业绩的同时，本着客观公正、高度负责和实事求是的态度提出了存在的一些问题和不足，汇总如下：
管理模式方面：
1、建议公司制定新制度或者修订制度条例后，能将最新版的制度及时上传OA系统以纸质版形式下发到各项目部，避免存在制度宣贯滞后的情况。
2、建立健全项目承接风险评估制度，特别是EPC工程项目，强化对项目部施工过程的_，严格落实岗位责任制。
3、建议在推进公司改革发展方面挖掘潜力，加强管理，评估_，打响**龙头企业品牌影响力，促进可持续发展。
4、建议统一收集各类型建筑规范，新规范的出台应及时下发到各项目部，避免项目部未及时更新存在滞后现象。
经营策略方面：
1、公司承接业务要靠业绩，建议进一步提升公司资质类别及等级，对公司专业技术人员，分岗位分类别培养，提升市场竞争力。
人才培养方面：
1、建议邀请领导班子成员或行业领域的专家学者进行授课，提升一线员工的业务能力和专业水平。
2、建议加强对新进员工的专业技能培养和企业文化理念的灌输，增强企业凝聚力和员工归属感。
3、建议专业技术人员分岗位培养，八大员要根据项目备案需要的人员比例进行规划和培养。
4、建议运用“请进来”和“走出去”相结合的模式，组织员工与其他优秀的建筑施工企业相互学习，观摩交流，提升整体技能水平。
企业文化和关爱员工方面：
1、建议公司领导关心和重视企业文化建设，特别是增强一线员工企业归属感，多组织文体活动、培训教育，促进员工间的沟通交流，增强企业凝聚力和向心力。
2、建议领导牵头相关部门组织对员工的个人职 ……（未完，全文共1363字，当前仅显示866字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党史民主生活会征求意见报告》）