县信访局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委情况“双十条”规定方面的情况
（一）贯彻执行纪律和规定的基本情况
（二）有关情况说明
（三）存在问题与不足
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面存在的突出问题
（二）官僚主义方面存在的突出问题
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风存在的突出问题
三、存在问题的原因分析
（一）政治理论学习抓得不紧、不实，没有形成良好的学习氛围
（二）宗旨意识不够强
（三）党性修养有所减弱
（四）纪律约束执行不够到位
四、整改思路及方向
（一）加强理论学习，增强理论功底
（二）加强领导班子自身建设，不断提高班子服务水平
（三）加强“三型”机关建设
（四）完善作风建设规章制度
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县信访局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

根据中央、省、市、县委党的群众路线教育实践活动安排部署和要求，我局以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，围绕四风看表现，围绕聚焦查问题，扎实推进教育实践活动深入开展。在认真开展学习教育、听取意见的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，追根溯源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。现将有关情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委情况“双十条”规定方面的情况。
（一）贯彻执行纪律和规定的基本情况
我局领导班子严格遵守党的政治纪律，毫不动摇地坚持党的领导，坚决执行中央八项规定、省委、省政府“双十条”规定、市委市政府八项规定和县委、县政府八项规定。深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和_总书记一系列重要讲话精神，坚决维护中央和上级党委的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央和上级党委政府有关信访工作的一系列决策部署。紧密联系工作实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出具体措施，切实做到落实中央“八项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。始终坚持简化接待，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略985字，正式会员可完整阅读）……　
现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，工作浮于表面，没有达到预期效果。
3.解决问题缺乏创新。知识结构更新慢，创新思维、创新理念在工作中没有充分体现。对新形势下信访稳定工作出现的新情况、新问题研究不够，在化解重大信访问题上思考不深、研究不透、应对不及，措施有限、方法不足，只是靠“老底子”、凭经验看待和解决问题，运用政策解决矛盾纠纷时有黔驴技穷的感觉。
（二）官僚主义方面存在的突出问题
1.接访过程中耐心不够。在处置个别缠访闹访和接待语言粗俗的来访群众时，班子成员有时存在耐心不够的现象，情绪容易被信访人的态度左右和影响，不能换位思考，设身处地为信访人着想，在注重研究、方法灵活地处理问题的意识还不够到位。
2.工作热情有所衰减。信访工作任务冗杂繁重，面对一个接一个的矛盾纠纷和旷日持久的信访突出问题，存在“见怪不怪”、“搞定就是稳定”的思想。在接待群众时，有时心烦意燥、大吐酸水，抱怨乡镇和部门办事不力，抱怨群众多事、难缠，虽然工作照抓不误，但在情绪上产生了消极影响，工作激情不够。
3.深入基层调查研究不够。深入基层、深入实地调查了解信访人情况、解决信访人具体困难和问题的情况少。有时深入基层与信访群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听信访问题处理汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作和问题研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。
4.工作布置多、提要求多，具体指导少。在机关工作时，从事大量的事务性工作。往往对信访工作布置安排多，具体指导少；提要求多，帮助出谋划策解决疑难信访问题的少；讲原则多，灵活性、艺术性不够，换位思考不够。
5.在开展批评与自我批评做得不够好。有时认为能在一起工作是一种缘分，怕影响班子团结，怕失去亲和力，对同志的缺点和错误点到为止，不一针见血地加以批评制止。
（三）享乐主义方面
1.团结协作精神不够强。部分班子成员在遇到重大矛盾纠纷、疑难信访问题时，缺乏激流勇进、坚忍不拔的毅力，缺乏担当作为、负重拼搏的精神，有时消极应对，认为事情到最后总会解决，用不着自己参与，存在得过且过的消极思想。
2.存在畏难厌战的情绪。在信访部门工作，每天接触的都是特殊困难_，每天面对的都是疑难问题，面对繁重的工作任务，特别是面对一些突发_性事件和缠访闹访群众，畏难厌战情绪在班子成员中或多或少地存在。
3.学习理论、钻研业务不够。对马克思主义理论研读甚少、积累不多，很多都是用时即学、现学现卖，总以为这样可以应付工作，缺少知难而进、不断进取的精神。同时，结合信访工作需要的业务知识钻研还不够，特别是上升到理论研究的成果还很少，在能力提升方面还需要不断努力。
（四）奢靡之风存在的突出问题
1.思想净化不彻底。在落实关于勤俭节约、反对奢侈浪费等相关规定等方面，缺乏高标准、严要求，往往爱横向比较、找依据，看其他部门怎么在做，而不是想到从我做起，从细小的事情做起，同时有一种攀比心理在作祟。
2.对铺张浪费制止不力。艰苦朴素，精打细算，勤俭办事的意识不强，主要表现为在浪费水、电等公共资源，使用办公用品过程中不注意节俭，落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》不严格、不彻底。
3.业余娱乐活动要求放松。双休日工作之余，个别班子成员偶尔手发痒，找人打打牌，趁机放松放松，消除工作压力，减轻心理过重思想负担。
三、存在问题的原因分析
经过深刻剖析，局领导班子认为存在问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，近年来，随着社会经济的不断发展，各类矛盾凸显，信访工作任务不断加重，信访工作力量与信访形势和任务明显不适应。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面不同程度还存在着差距和问题。
（一）政治理论学习抓得不紧、不实，没有形成良好的学习氛围。一是不够重视理论学习，学习风气不浓。以日常工作忙为借口，对政治理论学习不够注重，学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对班子的政治理论学习没有做到循序渐进、持之以恒，没有将理论学习作为日常工作的重要组成部分，缺乏深挖钻研理论的自觉性和主动性，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。信访局班子成员之间学习交流体会少，没有形成爱学习、比学习、勤思考、相互批评提高的良好氛围。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，安于现状不思进取。三是理论与实践有所隔离。忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致理论知识掌握多，联系实际指导现实工作少。
（二）宗旨意识不够强。一是公仆意识、服务意识还不够强。在长期接访中，滋生了焦躁情绪。遇到问题没有设身处地的为群众着想，没有完全站在上访群众的角度思考问题，没有深层次的分析上访群众的心理，简单的把上访老户、缠访、闹访户当成一般的上访群众处理。没有把他们当成是自己的家人一样的对待，而是就是论事，将这类上访群众定位于不可理喻、无可救药。缺乏无理问题疏导教育到位，生活困难问题关心照顾到位的群众工作热情。二是责任心有所缺失。有时候没有处理好对上负 ……（未完，全文共7874字，当前仅显示2765字，请阅读下面提示信息。收藏《县信访局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）