医院领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、院领导班子遵守党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定和省、市、县里有关规定精神、转变作风方面的基本情况
一是切实改进调查研究
二是进一步转变文风
三是精简会议活动，严格控制会议活动的数量、规模和时间
四是改进公务接待
五是厉行勤俭节约，节约用水用电
六是改进工作作风
三、院领导班子聚焦四风方面查找的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
四、存在问题的原因分析
（二）领导班子宗旨意识和群众观点不强
（三）领导班子安于现状，缺乏创新思维
五、今后的努力方向和改进措施
（一）要进一步强化理论学习，增强理论素养，将班子打造成为学习型组织
（二）要进一步改进工作作风，力戒形式主义，主观主义和好人主义
（三）解放思想，增强工作创新的能力
（四）保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力
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县人民医院领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料
　　　　
　　　　根据中央、省、市、县委统一部署，县医院按照教育实践活动的要求和时间安排，院领导班子在认真进行各项专题学习和“六个一”活动的基础上，采取多种方式,听取群众意见、建议，通过采取基层走访、召开群众座谈会、发放征求意见函、个人交心谈心等多种征求方式相结合，实现了征求意见全覆盖。从总体情况来看，群众普遍认为县医院领导班子和领导干部个人主流是好的，但在“四风”方面不同程度存在一些问题。对此，县医院召开专题讨论会，对照检查，剖析成因，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步明确了加强改进作风建设的努力方向与整改措施。现将医院领导班子对照检查情况汇报如下：
　　　　一、院领导班子遵守党的政治纪律情况
　　　　我院党委始终坚持从维护党的团结和统一的高度出发，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性；始终把遵守党的纪律作为开展一切工作的政治准则，在思想、行动上，坚定不移地
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……　
纠，在全院大力倡导艰苦奋斗的精神、文明节俭的意识、健康向上的风尚、清正廉洁的风气、亲民务实的作风，并带头做到以下几点：
　　　　一是切实改进调查研究。即注重调研效果，改进调研作风。二是进一步转变文风。严格控制发文数量和篇幅。三是精简会议活动，严格控制会议活动的数量、规模和时间。四是改进公务接待。简化接待工作，严格控制活动经费。五是厉行勤俭节约，节约用水用电。六是改进工作作风。进一步明确工作职责，强化工作责任，提高工作质量、办事效率和决策效率。七是制定并完善医院有关规章制度，建立“长效机制”，切实增强党员干部工作的自觉性和紧迫感，以干部作风的改进和工作水平的提升推动各项工作更好更快发展。
　　　　三、院领导班子聚焦四风方面查找的突出问题
　　　　活动以来，县医院党委和领导班子按照群众路线教育实践活动的要求，根据各方面征求和收集到的意见建议，对照党章，对照党的纪律、改进作风要求，经过全面摆查、认真反思、深刻剖析，认识到“四风”方面存在以下突出问题：
　　　　（一）形式主义方面
　　　　1、学习实效性不强。主要表现在大多是围绕文件学习，学习的深度和广度不够。
　　　　2、检查考核评比多，调查研究不深入，抓决策落实缺乏“钉钉子”精神，文山会海现象没有得到有效根治。
　　　　（二）官僚主义方面
　　　　1、主要表现在相互配合来共同完成某一项具有全局性的工作时，各临床科室、部门协作、配合不够好。
　　　　2、班子成员间、领导和职工之间缺乏思想问题上的交流沟通。
　　　　3、搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原则，宁可误事，不愿意得罪人。
　　　　（三）享乐主义方面
　　　　1、安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神，很少把主要精力和时间花费在对全局工作的发散思维和突破发展上。
　　　　2、部分人员上班期间办私事；上下班公车接送问题。
　　　　（四）奢靡之风方面
　　　　1、公务接待上级领导或者上级单位仍存在超标接待问题。
　　　四、存在问题的原因分析
　　　　（一）领导班子马克思主义的权力观树立得不够牢，公仆意识、服务意识还不够强，政治理论修养有待提高。 没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对理论学习的系统研究和深刻理解。不够重视理论对实践的指导作用，学习缺乏系统性、实效性。
　　　　（二）领导班子宗旨意识和群众观点不强
　　　　没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。在平时工作时存在重指导，轻调研的问题。认为每一项工作都有专人负责，不必每项工作都亲力亲为，班子均存在着缺乏深入基层，实地考察的那么一份诚意和执着。工作中领导班子缺乏互相交流，导致决策效率不高，遇到问题，怕得罪人，处理问题失原则，搞好人主义。
　　　　（三）领导班子安于现状，缺乏创新思维。
　　　　以事务工作代替政治历练和党性锻炼，使各自的党性修养减弱了，对本人的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽略了工作的积极性、主动性、创造性。
　　　　（四）领导班子在严格自律方面，缺少时刻自省、自查的危机意识，缺少自我约束、自我监督的自律意识。
　　　　在公务接待、吃请等问题上，离上级党组织的要求和群众期盼还有一定差距，没有真正在思想上筑起有效 ……（未完，全文共3744字，当前仅显示1891字，请阅读下面提示信息。收藏《医院领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料》）