县政务服务中心工作人员考勤管理办法

五政服〔2014〕16号

关于印发《五河县政务服务中心工作人员
考勤管理办法》的通知

各科室、各窗口：
　　　　为进一步深入开展_群众路线教育实践活动，认真落实县委要求，规范县政务服务中心管理，提升服务水平，增强服务意识，强化服务理念，严格中心考勤管理制度。经中心党工委研究决定，现将修订后的《五河县政务服务中心工作人员考勤管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。　　　　


五河县政务服务中心
　　　　2014年6月3日
五河县政务服务中心工作人员考
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略388字，正式会员可完整阅读）……　
00，14：30—17：30（夏季为：8：00—12：00，15：00—18：00。
　　　第四条 按时签到、签退的为出勤，无签到无签退视为旷工，有签到无签退、有签退无签到的视为缺勤。
　　　　第五条 超过上班时间签到的视为迟到，未到下班时间签退的视为早退；迟到、早退5分钟以上的（5分钟）视为缺勤半天。
　　　　第六条 未请假离岗超过20分钟的，视为脱岗一次。脱岗三次或一次脱岗超过1小时的，视为旷工半天。
　　　　第七条 如窗口工作人员需要调整的应事先报告中心，经中心领导同意后方可录入指纹。临时顶岗人员不参加指纹考勤，但需到值班台履行签到。
　　　　第八条 外出参加现场勘察或调档人员仍需参加考勤。如下班前不能及时返回的，须用所在地固定电话向当日值班人员报告，以便值班人员核实。
　　　　第九条 因公临时外出的，要严格履行请、销假手续。在新城区范围内办事的，限时半小时；需到老城区办事的，限时一小时，并按要求规范填写临时外出申请表，返回后及时到值班台销假，凡超时未归和抽查发现弄虚作假者视为脱岗处理。
　　　　第十条 窗口工作人员请假半天的，要书面请假，填明事由，并需原单位分管领导或首席代表（窗口有四名或四名以上工作人员的方可由首席代表签字）签字同意并加盖公章后报中心领导批准。请假一天以上（含一天）的，注明顶岗人员，由单位主要负责人签字同意后报中心领导批准。病假须出示县级以上医院证明并加盖公章。因公学习、培训、开会、年休等请假的，需单位提供相关文字证明。
　　　　第十一条 因特殊情况不能提前履行请假手续的，应由顶岗人员帮助履行请假手续。
　　　　第十二条 工作人员请假后提前返回工作岗位的，应及时报告督办科履行销假手续。
　　　　第十三条 中心按日、按月统计、汇总、公布考勤结果，对当日公示的考勤结果有疑议的，应在本日内反馈给中心督办科，经核实后，可据实修改考勤结果；逾期不反馈的，视为无异议。
　　　　第十四条 中心每月初将窗口 ……（未完，全文共1714字，当前仅显示1090字，请阅读下面提示信息。收藏《县政务服务中心工作人员考勤管理办法》）