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市社会保险基金管理中心先进个人事迹材料
**同志曾任征缴一部部长,并担任党总支第一党支部书记,所在基金征缴一部负责的辖区内基金征缴工作取得了连年跃升的好成绩,先后在2006年和2008年获得“先进集体”、“先进单位”荣誉称号,她本人也多次获得省、市社保系统“先进工作者”、“业务标兵”“三八红旗手”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“勤廉兼优好干部”、“巾帼建功”标兵等荣誉称号。
她政治坚定,始终自觉践行“三个代表”重要思想,积极贯彻落实科学发展观,坚持理论联系实际,把勤政为民、廉洁自律贯彻工作始终。
我市实行城镇无保障老年居民社会保障制度以来,她精准把握相关的政策法规,为更好地维护职工的
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工程个人建档、批量修改参保险种以及新建档业务时,带领部属共同研究找出问题根源,并与业务部门及时进行沟通,为金保工程系统新业务能够顺利开展做了大量工作。
作为直接与群众打交道的一名基层共产党员干部,她严于律己、廉洁从政,对企业和前来办理业务的群众一直热情服务而不求回报。一次,她利用休息时间帮助一个大型外资企业查找录入和修改大量的数据,办事人员送了一个装着钱的信封,她义正言辞地拒绝了。许多宴请也都被她婉言谢绝,企业只好写了封表扬信给领导。
她注重所属党支部和部门的日常思想教育工作,常常跟同事说:“社会保险基金是老百姓的‘养命钱’,基金管理工作相当于基金的‘守护神’,要让每一笔钱收缴及时、存放安全、发放规范。作为社保经办机构经办人员,一定要有强烈的事业心和责任感。”在工作中,她时刻保持清醒的头脑,坚持原则,坚决维护社保中心在群众中的良好形象。
随着社保中心机构调整,2013年3月起**同志转任社保中心人事教育部部长,这一转任不仅是部门的更换,更是工作内容的变换,对长期奋战在窗一线、从事具体社保经办业务、年近50周岁的**同志是一次极大的考验,而领导的看重和同志们的信任给了她莫大的工作动力。
社保中心人事教育部主要担负组织人事、党务、纪检监察等多项职能。**同志上任之时,除原有常规的工作内容外,还面临社保中心作风建设年活动启动工作,又正值社保中心自成立以来最大范围的一次机构改革,人事调整、机构合并、县区垂直管理……面对如此工作重压,她勇于承担,一步一个脚印的从头开始。
在人事教育部工作的半年来,工作和学习几乎占用了她的全部时间,作为一名老部长、老同志,她勤政敬业,谦虚谨慎,沉的下心,俯的身。开展工作伊始,“学习”就是她工作的代名词,上班时间积极向下属讨教不懂的业务;下班后时常是社保办公楼内最后一个离开的工作人员;回到家的她,还要继续研读各项人事、党务、纪检监察文件资料,她的“学习”如永不停歇的陀螺,不断地转动着……就这样从最基础的了解中心各部门人员构成、熟练使用内部办公系统发布功能,到掌握人事教育部各项职能,再到驾驭人事教育部所有工作内容,她仅用了半个月的时间。她坚持主动与领导沟通,工作勤请示、勤
汇报,坚决严格按领导指示开展工作。她坚持民主,不搞一言堂,时刻听取部内同事们对工作的意见及建议,部内氛围十分和谐。
在当下的社保中心担任人事教育部部长,加班加点是寻常事,当天下午接到通知,第二天就得报送材料,这样的事情屡见不鲜。除了要组织、撰写、报送社保中心组织人事、党务、纪检监察等各项
规章制度及报告材料外,人事教育部的另一主要职能就是与人 ……(未完,全文共2209字,当前仅显示1404字,请阅读下面提示信息。
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