市委常委个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律情况
一是意识形态工作还存在薄弱环节
二是大局观念还不够强，存在本位主义思想
三是批评和自我批评开展得还不够
二、贯彻中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施意见的基本情况
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是学习不深入不系统不全面
二是工作指导转变不到位，存在急于求成的思想
三是有些工作满足于把工作做了，但真正效果却不理想
四是工作作风不够扎实
（二）官僚主义方面
一是群众观念树得不牢
二是到基层调研少且效果差
三是服务基层、服务群众做得不够
四是有时对基层的难处考虑不周，做决策不够客观实际
（三）享乐主义方面
一是拼搏精神有所弱化
二是开拓创新意识不够强
三是担当精神弱化，攻坚克难做得不够
（四）奢靡之风方面
一是艰苦奋斗的意识有所弱化
二是公务支出有时候大手大脚
三是在一些人情交往上要求不严
四、产生问题的原因分析
一是对共产主义远大理想和追求有所淡化
二是在践行党的宗旨上没有做到知行合一
三是在党性修养上有些方面还比较薄弱
四是对自己要求还不够严格
五是没有采取切实的行动解决“本领危机”问题
五、今后的努力方向和改进措施
（一）进一步坚定理想信念，努力提升自身综合素质
（二）以专题式整改切实解决存在的突出问题，真正让群众满意
（三）以提升“四个水平”为重点，建立完善长效……
市委常委党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

今年以来，把党的群众路线教育实践活动作为特别重大的第一位的政治任务，思想上高度重视，行动上积极参与，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真做好各个环节的工作，围绕政治纪律、八项规定和“四风”方面的一些具体表现逐条进行了对照检查。现将有关情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名党员领导干部，始终把讲政治放在首位。高度重视政治理论学习，时刻保持清醒的头脑,思想上、行动上坚决与党中央和省、市委保持一致。严格遵守党的组织原则和政治生活准则，认真贯彻执行民主集中制和党风廉政建设责任制。工作中坚定不移地贯彻执行各级党委、政府的决策部署，认真履行职责。虽然总体上做到了严守党的政治纪律，但在一些具体方面还存在不足，主要有：一是意识形态工作还存在薄弱环节。对意识形态领域斗争的复杂形势认识不够充分，在意识形态领域的引导和管理上存在薄弱环节，互联网管理工作还需进一步加强，整治网上_信息的力度需要进一步加大。二是大局观念还不够强，存在本位主义思想。想问题、办事情有时习惯从
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后连贯、系统学习；学习上存在浅学习、碎阅读现象，很难能静下心来深入思考，有时忙起来，对有些文章只能看看题目或作大体了解；与分管工作关系比较密切的东西学习得多，与分管工作没多大关系的东西学习得少。
二是工作指导转变不到位，存在急于求成的思想。比如，在（单位）工作期间，虽然认识到了加快转调的重要性和紧迫性，围绕园区转型升级、提升发展质量形成了一些思路，实施了一些措施。但心里还是不能完全抛开生产总值增长率的纠结，总想在最短的时间内把开发区规模做大，把位次提前，所以在贯彻国家的产业政策上态度不够坚决，执行市里转调思路的措施上不够到位，上了一部分不是高端制造业的同质化项目，造成整个产业档次提升不快，结构不够合理，新兴产业没有充分培育起来。
三是有些工作满足于把工作做了，但真正效果却不理想。对照“三高一大”和“转作风，促发展；提标准，上水平”的要求，存在工作标准不高、效果不理想的问题。比如在宣传文化工作中，抓学习只是满足于学过了，但学的效果怎么样考虑的不多。搞新闻宣传和舆论引导，与群众贴的不紧，致使一些宣传语言空洞、内容枯燥，群众不愿听或听不懂。在文化工作上，建设了不少文化设施，但有些文化设施利用率还不高；搞了不少文化活动，但有些文化活动脱离实际，比如春节前后的文化活动，忽视了天气寒冷的客观条件，许多能安排在室内进行的却安排在了室外，给观众造成不便。在文明创建上，以创建全国文明城市为重点做了大量工作，但大多数是突击性的，且工作多停留于环境治理层面，市民文明价值观的教育和塑造工作比较滞后，存在治标不治本的问题。
四是工作作风不够扎实。工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，抓落实、抓细节、抓关键的力度不够，跟踪督查力度不够。比如在（单位）工作期间，一直把项目建设作为生命线来抓，连续开展项目攻坚和集中会战，但在项目推进管理上还是比较粗，不能一个项目一个项目的抓在手上，个别项目一两年了还没有建成达效。
（二）官僚主义方面
一是群众观念树得不牢。在思想上和行动上没有真正把群众摆上应有的位置，比如在做决策时，习惯性地看上边多、看下边少，多考虑如何完成上级交办的任务，却很少考虑这样决策对老百姓是否欢迎。比如在“四德工程”建设中，有些工作部署我们更多地从弘扬社会主义核心价值观出发，为在全省争位次、创一流着想，而忽视了农村和社区客观存在的一些困难，造成了脱离群众的问题。
二是到基层调研少且效果差。到**工作两年多，大多数时间忙于各种会议、文件，极少到乡镇去调研，到县区去的也不多，市直部门除了分管部门之外基本没去过，分管部门至今个别也没有走完。即使有时候到基层调研，也大多是陪同上级领导活动和由市委统一安排。在调研过程中，往往只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，以致对基层实际情况掌握不全面，听不到群众的真实心声。
三是服务基层、服务群众做得不够。比如在（单位）工作期间，对一些中小企业很少主动上门服务，有些企业直到我离开都不知道在什么地方。有时候一些企业负责人找我汇报工作，因为忙就让他们等很长时间，有时甚至因为自己想得过多就直接推脱掉。有时候对企业和群众反映的问题，只是批示有关部门去解决，没有亲自抓在手上。
四是有时对基层的难处考虑不周，做决策不够客观实际。工作中存在过于相信自身经验的问题，容易凭着自己的理解判断作出决策。比如在（单位）招商引资、园区建设等方面有时定任务、下指标过高过急，要求过严过苛，导致一些工作脱离实际，效果不够理想。又比如党报党刊问题，自认为党报党刊征订是政治任务，而且有了省市县各级的补贴，基层的党报党刊订阅负担就不会很重了，但忽视了一些报刊的搭车征订现象，给基层造成了负担。
（三）享乐主义方面
一是拼搏精神有所弱化。随着年龄的增长，有时存在“干累了、歇口气”的想法，于是拼搏精神有所减弱，“五加二”、“白加黑”干工作的时候少了。特别是对一些自认为不是很重要、突破性不强 ……（未完，全文共5980字，当前仅显示2100字，请阅读下面提示信息。收藏《市委常委个人对照检查材料》）