市委常委个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_的政治纪律情况
一是意识形态工作还存在薄弱环节
二是大局观念还不够强，存在本位主义思想
三是批评和自我批评开展得还不够
二、贯彻中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施意见的基本情况
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是学习不深入不系统不全面
二是工作指导转变不到位，存在急于求成的思想
三是有些工作满足于把工作做了，但真正效果却不理想
四是工作作风不够扎实
（二）官僚主义方面
一是群众观念树得不牢
二是到基层调研少且效果差
三是服务基层、服务群众做得不够
四是有时对基层的难处考虑不周，做决策不够客观实际
（三）享乐主义方面
一是拼搏精神有所弱化
二是开拓创新意识不够强
三是担当精神弱化，攻坚克难做得不够
（四）奢靡之风方面
一是艰苦奋斗的意识有所弱化
二是公务支出有时候大手大脚
三是在一些人情交往上要求不严
四、产生问题的原因分析
一是对共产主义远大理想和追求有所淡化
二是在践行_的宗旨上没有做到知行合一
三是在_性修养上有些方面还比较薄弱
四是对自己要求还不够严格
五是没有采取切实的行动解决“本领危机”问题
五、今后的努力方向和改进措施
（一）进一步坚定理想信念，努力提升自身综合素质
（二）以专题式整改切实解决存在的突出问题，真正让群众满意
（三）以提升“四个水平”为重点，建立完善长效……
市委常委_的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

今年以来，把_的群众路线教育实践活动作为特别重大的第一位的政治任务，思想上高度重视，行动上积极参与，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真做好各个环节的工作，围绕政治纪律、八项规定和“四风”方面的一些具体表现逐条进行了对照检查。现将有关情况报告如下：
一、遵守_的政治纪律情况
作为一名_员领导干部，始终把讲政治放在首位。高度重视政治理论学习，时刻保持清醒的头脑,思想上、行动上坚决与_中央和省、市委保持一致。严格遵守_的组织原则和政治生活准则，认真贯彻执行民主集中制和_风廉政建设责任制。工作中坚定不移地贯彻执行各级_委、政府的决策部署，认真履行职责。虽然总体上做到了严守_的政治纪律，但在一些具体方面还存在不足，主要有：一是意识形态工作还存在薄弱环节。对意识形态领域斗争的复杂形势认识不够充分，在意识形态领域的引导和管理上存在薄弱环节，互联网管理工作还需进一步加强，整治网上_信息的力度需要进一步加大。二是大局观念还不够强，存在本位主义思想。想问题、办事情有时习惯从
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后连贯、系统学习；学习上存在浅学习、碎阅读现象，很难能静下心来深入思考，有时忙起来，对有些文章只能看看题目或作大体了解；与分管工作关系比较密切的东西学习得多，与分管工作没多大关系的东西学习得少。
二是工作指导转变不到位，存在急于求成的思想。比如，在（单位）工作期间，虽然认识到了加快转调的重要性和紧迫性，围绕园区转型升级、提升发展质量形成了一些思路，实施了一些措施。但心里还是不能完全抛开生产总值增长率的纠结，总想在最短的时间内把开发区规模做大，把位次提前，所以在贯彻国家的产业政策上态度不够坚决，执行市里转调思路的措施上不够到位，上了一部分不是高端制造业的同质化项目，造成整个产业档次提升不快，结构不够合理，新兴产业没有充分培育起来。
三是有些工作满足于把工作做了，但真正效果却不理想。对照“三高一大”和“转作风，促发展；提标准，上水平”的要求，存在工作标准不高、效果不理想的问题。比如在宣传文化工作中，抓学习只是满足于学过了，但学的效果怎么样考虑的不多。搞新闻宣传和舆论引导，与群众贴的不紧，致使一些宣传语言空洞、内容枯燥，群众不愿听或听不懂。在文化工作上，建设了不少文化设施，但有些文化设施利用率还不高；搞了不少文化活动，但有些文化活动脱离实际，比如春节前后的文化活动，忽视了天气寒冷的客观条件，许多能安排在室内进行的却安排在了室外，给观众造成不便。在文明创建上，以创建全国文明城市为重点做了大量工作，但大多数是突击性的，且工作多停留于环境治理层面，市民文明价值观的教育和塑造工作比较滞后，存在治标不治本的问题。
四是工作作风不够扎实。工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，抓落实、抓细节、抓关键的力度不够，跟踪督查力度不够。比如在（单位）工作期间，一直把项目建设作为生命线来抓，连续开展项目攻坚和集中会战，但在项目推进管理上还是比较粗，不能一个项目一个项目的抓在手上，个别项目一两年了还没有建成达效。
（二）官僚主义方面
一是群众观念树得不牢。在思想上和行动上没有真正把群众摆上应有的位置，比如在做决策时，习惯性地看上边多、看下边少，多考虑如何完成上级交办的任务，却很少考虑这样决策对老百姓是否欢迎。比如在“四德工程”建设中，有些工作部署我们更多地从弘扬社会主义核心价值观出发，为在全省争位次、创一流着想，而忽视了农村和社区客观存在的一些困难，造成了脱离群众的问题。
二是到基层调研少且效果差。到**工作两年多，大多数时间忙于各种会议、文件，极少到乡镇去调研，到县区去的也不多，市直部门除了分管部门之外基本没去过，分管部门至今个别也没有走完。即使有时候到基层调研，也大多是陪同上级领导活动和由市委统一安排。在调研过程中，往往只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，以致对基层实际情况掌握不全面，听不到群众的真实心声。
三是服务基层、服务群众做得不够。比如在（单位）工作期间，对一些中小企业很少主动上门服务，有些企业直到我离开都不知道在什么地方。有时候一些企业负责人找我汇报工作，因为忙就让他们等很长时间，有时甚至因为自己想得过多就直接推脱掉。有时候对企业和群众反映的问题，只是批示有关部门去解决，没有亲自抓在手上。
四是有时对基层的难处考虑不周，做决策不够客观实际。工作中存在过于相信自身经验的问题，容易凭着自己的理解判断作出决策。比如在（单位）招商引资、园区建设等方面有时定任务、下指标过高过急，要求过严过苛，导致一些工作脱离实际，效果不够理想。又比如_报_刊问题，自认为_报_刊征订是政治任务，而且有了省市县各级的补贴，基层的_报_刊订阅负担就不会很重了，但忽视了一些报刊的搭车征订现象，给基层造成了负担。
（三）享乐主义方面
一是拼搏精神有所弱化。随着年龄的增长，有时存在“干累了、歇口气”的想法，于是拼搏精神有所减弱，“五加二”、“白加黑”干工作的时候少了。特别是对一些自认为不是很重要、突破性不强 ……（未完，全文共5980字，当前仅显示2100字，请阅读下面提示信息。收藏《市委常委个人对照检查材料》）