省中小企业担保集团股份有限公司领导班子群众路线教育对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_的政治纪律、组织纪律、财经纪律情况
（一）遵守_的政治纪律情况
（二）遵守_的组织纪律情况
（三）遵守财经纪律情况
二、贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见、转变作风方面的情况
（一）深入调查研究，了解客户需求
（二）创新产品，优化服务
（三）建章立制，边查边改
三、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
四、关系职工群众切身利益、联系服务职工群众“最后一公里”问题
五、产生“四风”问题的原因分析
（一）理想信念有所弱化
（二）群众观念有所弱化
（三）奋斗精神有所弱化
（四）纪律要求有所弱化
（五）公仆意识有所弱化
六、今后的努力方向和改进措施
（一）持续深化学习，提升决策水平
（二）改进工作作风，强化规范管理
（三）树立群众观念，提升服务能力
（四）优化产品结构，拓展服务领域
（五）健全制度体系，提高执行能力
（六）加强_的建设，提高_组织战斗力
……
省中小企业担保集团股份有限公司领导班子群众路线教育对照检查材料
（2014年6月2日）

第二批_的群众路线教育实践活动以来，省担保集团公司按照省委统一部署，在第十一督导组的督导下，深入开展“一学三促四抓”，认真组织学习教育，广泛征求意见，边学边查边改，扎实有序推进各项活动。聚焦作风建设，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查找“四风”方面的突出问题，对照_章、对照中央和省委改进作风的要求，对照焦裕禄精神，认真进行反思和查找，结合省委督导组指出的问题，现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守_的政治纪律、组织纪律、财经纪律情况
（一）遵守_的政治纪律情况
集团公司领导班子和成员能充分认识到严守_的政治纪律的极端重要性，始终严格遵守_的政治纪律，始终坚持正确的政治立场和政治方向。认真学习贯彻执行_的路线、方针、政策，毫不动摇地坚持_的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，坚定道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、政治上、行动上始终与_中央保持高度一致，重大原则问题上不摇摆，在大是大非面前不含糊，自觉维护中央和省委的权威，坚决贯彻落实中央和省委的决策部署，自觉以_和人民的事业为重，坚决反对政治上任何形式的_主义，做到了政治上清醒坚定、思想上高度重视、行动上坚决有力。
（二）遵守_的组织纪律情况
集团公司领导班子和成员始终牢固树立大局观念，坚持个人服从组织、下级服从上级、全_服从中央，不折不扣地贯彻落实_的各项路线方针政策，决不搞
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1041字，正式会员可完整阅读）……　
入调查研究，了解客户需求。完善调查研究工作制度，紧紧围绕省委、省政府中心工作，助推全省政策性担保体系建设，有效缓解中小微企业融资难等问题开展调查研究。改进调研方式，注重调研效果，制定《领导下现场干部带头干主要活动计划》，领导班子5名成员共对5个地区的27个代表客户进行实地调研，分专题写出调研报告。调研过程中严格遵守调研纪律，轻车简从，没有接受客户宴请和接受土特产品行为。通过调研，对企业和地区发展实际情况和需求有了新的认识和了解，掌握了第一手材料，为产品创新、优化服务奠定了基础。
（二）创新产品，优化服务。牢固树立客户至上观念，根据中小微企业需要不断创新产品、优化服务。一是进一步优化制度和工作流程，严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制,完善外部合作协调工作机制，不断扩大公开信息量，更好地满足客户需求。二是实行优惠担保率费，让利中小企业和担保机构；原则上不收取客户保证金，提高企业资金使用效率。三是调整优化产品结构。去年以来，集团公司加快进行“四个调整”，即由一般工商企业融资担保向各类服务平台调整；由单一企业融资担保向集合类融资担保调整；由单一银行担保业务向资本市场融资担保业务调整；由单一融资性担保业务向融资性、非融资性担保业务调整。四是实施“河南省小微企业扶持工程”，经过试运行首批98户小微企业获得了22130万元的贷款支持，现已进入全面推进实施阶段。
（三）建章立制，边查边改。一是组织开展制度执行年活动。对现行制度进行梳理、修订完善，进一步加强制度建设，提高规章制度的执行力。二是制定实施业务工作廉洁规则，明确了业务人员“八不准”，业务人员签订廉洁从业承诺书，向客户发送廉洁告知书，客户向公司反馈廉洁回执书，同时附有举报电话和邮箱。三是改进文风会风。加强行文必要性和发文程序审核，精简各类文件简报。截至目前，工作信息与简报等文件比上年同期减少21%。印发实施了会议管理办法，领导带头，切实做到“少开会、开短会、开解决问题的会”。四是厉行勤俭节约。按“勤俭办企业”原则编制年度财务支出预算，将经营费用占业务收入比重压缩1.5个百分点、公务接待费降低6.3%，并已经董事会、股东大会审议批准，严格执行。今年全公司1—4月份“三公”经费支出12.3万元，比上年同期下降45.9%。五是按要求清理调整办公用房。按要求认真进行办公用房自查清理。领导班子成员办公用房面人均面积从58.7m²降低到22m²。六是班子成员认真执行相关规定，没有发生、发现出入私人会所、接受或持有私人会所会员卡现象。
尽管目前省担保集团公司贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见、狠抓作风建设取得了一定成效，但与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，仍有一定差距。就领导班子思想认识而言，少数同志还存在思想重视程度不够、认识有偏差，执行制度规定不够自觉，执行标准不够严格等问题。一是调查研究仍需改进。深入企业调研的面不够宽、内容不够深入、解决问题办法不多，对新形势下如何创新产品、严控风险、优化服务研究和把握的还不透，针对当前形势下中小企业经营和发展的难点问题剖析的还不深，为创新服务方式和手段、应对新形势新变化的办法还不多。二是文风会风需要进一步改进。会议数量虽然大幅减少，但有些会议重形式、轻落实的现象还一定程度存在，布置工作、传达会议的一般性文件和材料仍较多。三是有时在执行方面过于注重形式和表面，为执行而执行，为表达态度而脱离实际。如有的政策要求国有控股企业参照执行，但又没有具体实施办法，有时感到无所适从，只有照抄照搬。这些问题的存在，说明了我们贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见不深入、不彻底，还存在薄弱环节。下一步，我们将坚决予以整改，以扎实的行动、务实的作风深入推动作风转变。
三、“四风”方面存在的问题
对照中央和省委的要求，对照“三严三实”标准，对照广大中小微企业和参股担保机构的期盼，集团公司领导班子在“四风”方面，尤其是服务基层、客户和员工“最后一公里”方面，还存在一些问题，有些还比较突出。主要有以下几个方面：
（一）形式主义方面。一是理论学习不够深入。虽然班子成员都能参加省委统一安排的一系列学习活动，坚持每月的_委中心组学习制度，但学习的主动性、针对性不够强，尤其是对_的理论知识学得不够深、不够透；学到的理论与实践结合不够紧密，学习成果转化运用不够，用科学理论指导实践、推动工作不够，理论水平和业务水平跟不上形势发展的需要，指导推进工作和谋事干事能力有待提高。二是调查研究不够深入。班子成员总体上深入基层、深入合作机构、深入服务对象调查研究较少，到省内外同行业调研交流少；有些调查研究主题不突出、计划不周密、范围不广泛、内容不具体；调研时，通常是提前打招呼，到后看材料、听汇报，对客户和基层的情况了解不深、分析不透、把握不准，帮助解决问题的思路和办法不多。三是推进工作力度不够大。对上级有关部门安排部署的一般性工作，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,照抄照搬，机械执行，守教条、抠条文，不重实际和效果，创造性地开展工作不够；研究问题、制定规章制度时，缺乏深入调查、系统分析和充分论证，有照套上级政策规定、凭经验办事、脱离公司客观实际的现象；安排具体工作时，要求多、措施少，讲究过程多、关注效果少，注重程序多、关心效率少，有的工作计划和措施很细、很全，但由于缺乏一抓到底的“钉子”精神，抓得不紧、不实、不牢，工作成效不明显。如与市、县地方政府的合作，满足于战略 ……（未完，全文共12289字，当前仅显示2923字，请阅读下面提示信息。收藏《省中小企业担保集团股份有限公司领导班子群众路线教育对照检查材料》）