论反腐倡廉的“大气候”与“小环境”的关系

论反腐倡廉的大气候与小环境的关系

摘要：文章探讨了某些党员与领导干部对反腐倡廉片面的甚至错误的认识，分析了。小环境”与“大气候”的关系，并提出须从五个方面入手，搞好“小环境”。
关键词：反腐倡廉；大气候：小环境

一

反腐倡廉是当前人们议论最多和最关心的“热点”话题之一。最近，笔者到一些单位进行了调查，了解到在一些党员乃至某些领导干部中，对反腐倡廉还存在不少片面的甚至错误的认识。谈起反腐倡廉的问题时，对目前某些社会腐败现象和不正之风，大家无不鄙视唾骂，耻以为伍。但要动真格纠正时，说法就大相径庭了，其中颇有代表的是“环境说”。在这一些人的言谈话语中，总认为现在改革开放嘛，有腐败和不正之风是社会“大气候”不好，所以单位。小环境”也难好。把本单位党风、政风不好的原因推给改革开放，推给社会。还有的认为腐败和不正之风是上边造成的，上梁不正下梁歪。因此，日复一日，年续一年，这些单位的腐败现象仍然得不到纠正，党风不正的状况依然如故，消极腐败现象仍呈滋长蔓延之势。这种“环境说”，成了当前影响某些单位党风和社会风气好转的一大思想障碍。仔细剖析这些同志的心态，大致有以下几种：
一是“气候”心理。认为在新的历史条件下，改革开放搞
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去支持正确意见，而是受感情所驱使，宁丢原则，不伤和气。或者采取“拖”的办法，大事化小，不事化了，敷衍塞责。给腐败和不正之风者大开。绿”灯。
五是实用心理。某些单位的领导和个人看到别人。走后门”、“拉关系”得到了好处，心理总觉得不平衡。便学以致用，派出有“公关”经验的人四处活动，或者本人亲自出马，一旦奏效，便感到“偏方”能治大病，遇到难题就拿“偏方”。殊不知，小单位一时得到了一些实惠，却助长了社会上的腐败现象和不正之风。
六是攀比心理。这种人信奉。你捞我也捞，不捞自不捞”的处世哲学，在自己管辖的。小天地”里，。有权不用，过期作废”。大捞不到，小的我可以捣。领导有人给你送，吃喝不愁，多的还廉价出售。没人给咱平民百姓。进贡”，人云亦云，“跟着感觉走”。腐败和不正之风怎能克服和遏制。
七是反常心理。我们社会中存在着这样一种反常现象：搞腐败的人，一边进行犯罪活动，一边得到提拔重用。据有关资料透露：北京的王宝森。湖北的陈水文，贵州的阎健宏等就是典型的例子。有关组织人事部门和领导人不顾群众的多次举报。
。力排众议”硬是把他们当作“宝贝”提而又提。而德才兼备、清正廉洁的党员干部得不到重用，反而受到排挤。难怪有民谣所说：“说你行你就行，不行也行”。“说你不行你就不行，行也不行”。组织人事工作中任人唯亲，也是滋生腐败现象和不正之风的重要温床。
通过上述剖析，可以看出在“环境说”的行列中，多数同志是由于不能正确看待和处理社会“大气候”与本单位。小环境”的关系，过分强调社会“大气候”对“小环境”的制约性而采取的一种消极态度。因此，我们有必要探讨一下反腐侣廉的“大气候”与“小环境”的关系问题。
用马克思主义的辩证唯物主义观点看。在党风廉政建设中，社会的。大气候”与本单位的“小环境”是一种外因和内因的关系。比如：我们卫生系统下面的各个医院，都在市卫生局党委的直接领导下，在这相同的“大气候“下，有许多单位领导和党员模范带头，清正廉洁，群众支持，严格监督，执行制度，“救死扶伤”，保持和发扬r我党优良传统，较好地埋造了“自衣天使”的形象，受到党内外一致称赞。而有的单位腐败现象和不正之风盛行，有的甚至自以为有能耐或被别人认为有本领而肆无忌惮。在群众中造成极坏的影响。群众意见纷纷，党群关系、干群关系十分紧张。这充分说明，外部环境只是提供了一种条件，而内部‘卅、环境”才是发展进步的根本动因。
当前，我国改革开放正处在新旧_转换时期，由于改革开放的具体步骤、具体措施不可能尽善尽美，不可能毫无失误，也不可能在短时间内很好地配套，缝隙、漏洞、薄弱环节很多，就难免产生腐败和不正之风。但要看到，长期以来，我们党一直重视党风廉政建设，十一届三中全会以来，特别是党的十五届六中全会后，党更加注重抓好腐败和党风廉政建设各项制度的落实，先后制定下发了不少克服腐败现象和纠正不正之风的规定。
这说明党中央是坚决反对腐败和不正之风的。诚然，人人都期望社会。大气候”与单位“小环境”都有明湿好转，使社会主义改革健康发展。正因为如此，我们每一个社会成员都要从我做起，严格要求。。小环境”好了，“大气候”自然就会变好。


二

怎样才能创造一个良好的“小环境”呢?
第一，党员领导干部要严于自律。严于自律是立身之本，成业之基。古人有“若安天下，必须先正其身”的名言。一个单位党风好坏，关键在于领导干部，尤其是党员领导干部。党员领导干部要始终不渝地、自觉地坚持用党的纪律、国家的法律及有关行为准则约束自己，规范自己的行为，从自身做起，从具体事抓起，处处按原则办事。要求别人做到的自己必须首先做到，凡禁止别人做的自己坚决不傲。要做到“六慎”。即：
慎独。时时处处严格约束自己。慎权。要正确对待和行使权力。
慎色。要筑起道德和法纪两道防线。慎财。要大公无私，廉洁勤政。慎名。要正确对待个人名誉，不浮夸，不以感情代替原则。慎任。要任人唯贤，亲贤远佞。只有这样才能为群众树立一个良好形象，才能带领广大群众向腐败和不正之风作斗争，创造出一个良好的。小环境”。
第二，以办事公开为基础的民主施政，提高办事的透明度。
。邪不压正”。一些腐败和不正之风总是见不得人，都是私下进行的。在全党全国都在抓党风廉政建设的形势下，搞腐败和不正之风的人总是用尽心计，窥测方向，钻某屿单位纪律不严、制度不落实、没有法 ……（未完，全文共4598字，当前仅显示2322字，请阅读下面提示信息。收藏《论反腐倡廉的“大气候”与“小环境”的关系》）