撰写对照检查材料的细节要求

目录/提纲：……
一、整体结构
二、总体要求
三、查摆问题部分
1、要突出重点，聚焦“四风”，直面问题，不绕弯子
四、剖析原因部分
五、整改落实部分
一、谈心谈话方式
一是集中谈心
二是弹性谈心
三是接受约谈
二、谈心谈话范围
1、主要负责人与班子成员逐一谈心谈话
2、班子成员之间相互进行谈心谈话
3、班子成员结合工作职责和分工开展谈心谈话
三、谈心谈话主要内容
四、谈心谈话具体要求
一是要真谈心、谈到位
二要摆问题、有辣味
三要增互信、促团结
五、其他事项
……
撰写对照检查材料的细节要求

一、整体结构
一般包括四部分：遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。
材料开头要对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等内容。（时间、地点、人数、条数等都要写清，本段一般为4到5行，150-200字）
在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定部分，要单独列出一段，对用车（如公务用车的购买时间、车型、价格、车号、排气量，以及是否超标或违反规定，超标配备的要有整改措施；私家车也需填写）、住房（住房的购买时间、具体地址、面积、产权性质、价格等）和办公用房（需说明面积及是否超标，如超标需有整改措施）、人情消费（根据个人情况如实予以说明，如婚丧嫁娶、升学请客等）、职务消费（根据个人情况如实予以说明，如是否
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略597字，正式会员可完整阅读）……　
、“虽然……但是……”等大而化之的语言。
2、要把自己摆进去，不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。对班子查摆的问题都要能落到班子成员身上，不能班子问题摆了一大堆、成员无人认领。特别是不能以工作问题代替作风问题，如“招商引资成绩不突出”、“大项目推进力度不够”、“服务质量不够高”等。
3、要结合自身的思想、工作、生活实际和个人成长经历，认真查找“四风”方面的问题，列举典型、具体、实在的事例。问题要凝练、提升，不能泛泛而谈，没有实质内容，要强化事例支撑。对一些表现不突出的问题，可不写入对照检查材料、不搞面面俱到。
4、要对照党章和中央改进作风要求，对照_总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题、姜异康书记指出的“28个有的”、市委孙书记提出的“38个有的”，对照群众期盼，对照廉政准则，对照先进典型，一风一风地查、一个问题一个问题找。要对群众反映、上级点明、督导组反馈及“三张清单”所列问题逐一认领、作出回应。特别是谈话提醒反馈的问题，不能漏项。
5、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面，也要深入查摆问题，不能一般性陈述或仅作肯定性表述。对形式主义、官僚主义方面，不能只写工作层面的不足，要从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆；对享乐主义、奢靡之风方面，不能简单列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。
四、剖析原因部分
要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。
五、整改落实部分
要与查找问题、剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用，不能泛泛而论，落不到实处。少做表态性、原则性的表述，多提出具体实在的措施。

另附：……部门（单位）开展谈心谈话工作方案（此为基本格式和要求，在此基础上可自行发挥，请按此重新修改现有的工作方案，重新报送电子版，注明“修改完善版“）
……部门（单位）开展谈心谈话工作方案
（基本格式）
根据中央、省委、市委有关要求和……部门（单位）教育实践活动安排，现就……部门（单位）开展谈心谈话提很出如下工作方案：
一、谈心谈话方式
一是集中谈心。安排在 月 日至 月 日共 天时间，在（地点） 集中进行。班子成员按照统一配档”一对一”坐下来认真交心（配档附后）。如与工作冲突，时间可另行调节。
二是弹性谈心。即利用其他工作时间、工作之和节假日等时间进行，具体时间、地点自行安排。
三是接受约谈。
二、谈心谈话范围
1、主要负责人与班子成员逐一谈心谈话。
2、班子成员之间相互进行谈心谈话。
3、班子成员结合工作职责和分工开展谈心谈话。
三、谈心谈话主要内容
突出“四个重点”：即谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足。谈问题时，既要主动谈自己存在的“四风”问题，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，又要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，还要相互交换对班 ……（未完，全文共2636字，当前仅显示1675字，请阅读下面提示信息。收藏《撰写对照检查材料的细节要求》）