抓基层党建工作责任制专项述职报告

目录/提纲：……
一、始终坚持“书记抓、抓书记”，认真履行第一责任人职责
二、始终坚持“抓基层、强基础”，提升基层党组织战斗堡垒作用
一是抓思想教育，团结凝聚力量
二是抓基层组织换届，选优配强班子
三是抓创先争优，激发基层活力
四是抓激励关怀，增强干事动力
五是抓教育培训，提升干部素质
六是抓廉政建设，确保勤政为民
三、始终坚持“强党建、促稳定”，增强基层党组织维稳能力
……
抓基层党建工作责任制专项述职报告
**党建工作领导小组：
按照***区党建工作领导小组的要求，现就履行基层党建工作责任制的情况述职如下，请予以评议。
一、始终坚持“书记抓、抓书记”，认真履行第一责任人职责。牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”的理念，不断增强基层是堡垒、干部是标杆、党员是旗帜、领导是关键的基本认识。强化党要管党的意识，做到自己带头抓、带领班子抓、督促基层抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。建立“三级联述、三级联评、三级联考”制度。实行县市委每半年1次、乡镇党委每季度1次组织村党支部书记抓党建专项述职制度，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。实施“书记抓、抓书记”带动机制。依托地委委员会抓统揽，定期召开专题会议研究
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名政治敏锐性不强、工作不得力的县级干部予以调整。结合村“两委”换届，从机关干部、致富能手、务工返乡人员及大学生“村官”中选任**名村支部书记，将“一好双强”型人才充实到村“两委”班子。三是抓创先争优，激发基层活力。围绕“三进两强”目标，各级党组织和广大党员为民承诺事项10.3万件，兑现率95.3%。在非公经济组织和社会组织中建立党组织203个。落实“基层组织建设年”要求，对基层党组织进行分类定级，选派257名乡镇（街道）党（工）委委员到后进村（社区）担任“第一书记”，下派3402名机关干部常驻基层整顿、整建，地直130个部门单位直接参与帮扶。四是抓激励关怀，增强干事动力。建设乡镇干部周转房2156套。配套1000万元对“四项政策”增资扩面，配套4800余万元将每名村干部月报酬提高至1000元以上，“四老”人员年人均生活补贴达到3486元。任职8年以上的19名乡镇党政正职享受副县级待遇，36名社区支部书记高配至科级，49名村党支部书记享受事业编制干部待遇，13名村党支部书记进入乡镇班子。将基层组织运转经费纳入地、县两级财政预算，每年下拨409万元保证社区年办公经费不低于6万元，每年为乡镇食堂补助702.9万元。五是抓教育培训，提升干部素质。启动基层干部“科学发展主题培训行动计划”，举办各级各类培训班450期，培训各级各类干部3.7万人次；选派230名少数民族干部赴**挂职锻炼；组织697名村（社区）党支部书记赴**省市学习考察，每年举行两次“双语”水平达标考试。六是抓廉政建设，确保勤政为民。出台了基层组织党务公开实施意见等文件，确定公开目录134项。开展“读书思廉”、“正面引廉”、“反面警廉”等“六廉”教育，加大对腐败案件查处力度，对**名违规违纪干部进行了查处。
三、始终坚持“强党建、促稳定”，增强基层党组织维稳能力。坚持先行先试、敢于担当，把反对分裂、维护稳定作为党建工作的重中之重，把稳定工作作为衡量基层党组织特别是县乡两级书记工作实绩的重要标准。完善基层党组织维稳措施。采取“警li不足、民力无限，干警不够用、干部顶上去”的办法，从党政机关选派**名优秀年轻干部到公安机关挂职锻炼。落实村、社区“一警三协六民兵”要求，招录协警**名、民兵**万名，抓好网格化巡控，_社会大局。深化“四知四清四掌握”工作机制。健全完善“四知四清四掌握”工作机制，明确任务，责任到人。建立健全社区干部“一岗双责”、分片包户和AB岗入户等制度。采取干部包联、定期联系、动态走访、专项回访等形式，对辖区流动人口、重点部位、_动态管理。实行城乡维稳联动管理机制，做到城市、农村“四知四清四掌握”全覆盖。扎实开展转变作风服务群众活动。以“一反两讲三促”活动和“县处级干部返乡回村宣传教育”活动为载体，抽调**名干部与* ……（未完，全文共2370字，当前仅显示1506字，请阅读下面提示信息。收藏《抓基层党建工作责任制专项述职报告》）