市直机关党员干部个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及自查自纠情况
（一）遵守党的政治纪律
（二）贯彻中央八项规定精神
（三）自查自纠情况
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、理论学习不深入
3、抓工作缺少主动意识
（二）官僚主义方面
1、抓工作面上协调的多
2、下基层解决问题的少
3、没有从严约束自己
（三）享乐主义方面
1、求进意识不强
2、求安意识浓厚
3、求新意识缺乏
（四）奢糜之风方面
1、办公室面积超标
2、浪费行为约束松懈
3、生活不良行为存在
三、产生问题的原因分析
（一）是放松了理想信念教育
（二）是放松了宗旨观念意识
（三）是放松了党性修养锻炼
（四）是放松了政治组织纪律约束
（五）是放松了财经纪律自律意识
（六）是放松了三严三实自我严格要求
四、努力方向和整改措施
（一）要加强学习，提高能力
（二）要改进作风，认真履职
（三）要增强党性，注重廉洁
……
市直机关党员干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动，对我来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，自我教育、自我提高、自我完善。现将个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及自查自纠情况
（一）遵守党的政治纪律。作为一名党员领导干部，本人能够始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，对中国特色社会主义理论、道路、制度充满信心。在日常工作中，能够自觉贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，在重大问题上立场坚定，在思想上，行动上始终与党中央、省委、市委保持一致，把讲政治、举旗帜落到实处。作为市直机关一名共产党员，能够自觉将自己融入到党的组织之中，积极参加支部各项活动，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
迫感与自觉落实上级工作部署要求紧密联系，下基层坚持按八项规定接待，但存在着亲戚、同学、朋友吃请夜宵现象，一定程度上损坏党员干部形象。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过群众提、自己找、上级点、互相帮，联系自己思想工作实际，存在以下“四风”突出问题。
（一）形式主义方面
1.理论学习不深入。平时学习停留在看报、看文件上，对政治理论知识系统学习的少，业务知识的学习缺乏广泛性，没有养成自觉学习的好习惯，存在着为学习而学习的状况，在学习时间上时紧时松没有连续性，学习探讨的问题不深入，尤其对深层次问题理解不深刻。 2.抓工作落实缺乏雷厉风行。对市里、省厅部署的工作，接到任务后，贯彻下去抓跟踪督促落实不及时，缺乏雷厉风行的作风。
3.抓工作缺少主动意识。自己认为在***部门工作时间较长，尤其在办公室工作了12年，对情况相对比较熟悉，这有利于轻车熟路做好工作，却也存在思维易被固化的问题，对分管的工作安排缺乏主动意识，主动思考、主动应对的办法和措施不多。
（二）官僚主义方面
1.抓工作面上协调的多。对分管的工作安排部署的多，落实检查的少，面上协调的多，深入基层，深入窗口了解情况，解决实际问题做出相对较少，对部署的工作落实完成情况跟进督促检查相对滞后。
2.下基层解决问题的少。在平常工作中没有积极主动下基层，到一线下去次数不多，到了基层一线多数是面上了解了解情况，听听有关领导的意见，停留在表面上，没有深入一线真正为基层、为窗口解决实际问题和困难。
3.没有从严约束自己。认为自己处于边角角色，可有可无，从而在思想上放松了对自己的严格要求，工作上缺乏饱满激情，学习上失去求学好学劲头，奉行“好人主义”。
（三）享乐主义方面
1.求进意识不强。认为自己只要能多帮同事做些好事，能为单位尽力争些荣誉就满足了，进取意识不强，开拓之劲缺乏，没有与时俱进，存在求安稳倾向和“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，当“二传手”的多了。
2.求安意识浓厚。有安于现状的思想，认为自己在单位无所谓，工作好坏一个样，在思想上形成了不思进取，不求上进，满足现状，满足于完成领导交办的任务，满足于自己不出问题，缺乏忧患意识，缺乏工作动力。
3.求新意识缺乏。由于自己在思想上认识有偏差，平时只想把自己分管的份内工作力求做得好些，别无他求，造成工作局限于上级布置什么做什么，缺乏主动创新思考工作内容、工作方法，这在一定程度上造成自我提高，自我求进意识的弱化。
（四）奢糜之风方面
1.办公室面积超标。
2.浪费行为约束松懈。下基层时难以拒绝热情接待存在浪费现象。在偶尔的公务活动中存在着面子思想。
3.生活不良行为存在。虽然没有用公款吃喝，但存在朋友间相互吃请，认为生活水平提高了，平时习惯买中高档烟抽，这些在一定程度上影响党员干部形象。
三、产生问题的原因分析
（一）是放松了理想信念教育。理想信念本是我们共产党人永远追求的崇高目标。长期以来，自己总认为是一个副调研员，属非领导职务，只要尽力把业务工作做好，对得起这份工资就够了，在主观上忘记了作为一名党员干部，我们的信仰是什么？我们承担着怎样的义务？ “我是谁、为了谁、依靠谁”，这些本该牢记的内容却在脑海中淡忘，没有按照党员的要求树立正确的世界观，放松了对自己政治思想教育，导致自己理想信念松懈，人生观、价值观动摇，进取精神缺失，出现了想自己多想他人少，图轻松多论奋斗少，逐渐使自己产生了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风等“四风”的习气。
（二）是放松了宗旨观念意识。认为自己不是领导职务，在单位上可有可无，思想上渐渐脱离了群众，没有从思想意识、实际行动上去关心过问干部职工的工作情况、个人想法、生活习惯等，加上分管 ……（未完，全文共5696字，当前仅显示2000字，请阅读下面提示信息。收藏《市直机关党员干部个人对照检查材料》）