目录/提纲:……
一、政治上不够坚强的具体表现
二、“四风”方面存在的突出问题
二、官僚主义方面
三、享乐主义方面
四、奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
四、今后努力的方向和整改措施
……
新疆住建局局长群众路线教育实践活动个人对照检查材料
根据中央、自治区党委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,以为民务实清廉为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党章党纪、中央八项规定、自治区十条规定,及第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神要求,以焦裕禄等先辈先进为镜,围绕践行“三严三实”和做“四强”干部要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,深入查找了自身在政治上不够坚强和“四风”方面存在的16突出问题,认领住建局班子
对照检查出来的问题20个。根据查摆出来的问题,对产生的原因进行了更深层次的剖析,理清了根源,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、政治上不够坚强的具体表现
通过学习和听取党组织、群众的意见,认真梳理了政治坚强方面存在的问题:
一是政治坚定性不够强。缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,在日常生活中,对于质疑中国共产党的领导、怀疑建设有中国特色社会主义的言论,有时不能以明确的态度、坚定的立场,已于反驳。尤其建设社会主义市场经济提出后,拜金主义思潮泛滥,个人世界观、价值观受到影响,坚定社会主义信念,坚定建设有中国
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略820字,正式会员可完整阅读)……
。对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深。例如2012年廉租住房安置户有不正当言论,没有采取必要的措施,当时认为低保户对我们工作有意见,发发牢骚是正常的,没有将其过激的行为上升到维护新疆的稳定,没有义正言辞的欲与反驳,采取必要的措施。
政治坚强方面需要说明的几个具体问题:
1.没有参加封斋、烧香拜佛、讲经布道等z-教活动,热衷算命、看风水等封建迷信活动;2.没有利用职权为亲属及身边工作人员朝觐创造条件、提供便利的情况;3.父母、配偶、子女和身边工作人员没有参与地下教(学)经、修道班、神学班等活动;4.没有对编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会_信息的行为不制止、不报告的现象。
二、“四风”方面存在的突出问题。
一、形式主义方面
一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。住建系统存在大量的业务工作,尤其我分管的房屋建筑、热力工程都涉及到工程技术,日常工作中通过自己的业务理论知识,解决工作中遇到的各类工程技术问题。没有有效利用辩证唯物主义观点和方法解决问题。在领会国家、自治区文件精神方面有被动应付,片面执行的现象。比如在推行既有建筑节能方面,推行力度不大,没有站在推行既有建筑节能改造对住户有益,可以降低用户费用的角度考虑问题,抱有只要检查过的去的思想。致使此项工作进度缓慢。
二是对干部教育、要求、管理方面不够严格,总是感觉同志们干工作都不容易,因此对干部是爱护多于教育;鼓励多于批评;例如在干部教育方面,尽管采取各种各样的干部教育方式,但效果并不是很理想,特别是一些空洞的说教,在市场经济原则面前苍白无力,使不少干部所受教育大打折扣;在严格要求方面,事实上对干部的从制度上讲都很严,但上有政策下有对策,在不少干部心理并不把要求当回事,使严格要求成为一句空话;管理不严方面,把管理措施落实在制度上、文字上,尽管手续齐备,但对干部约束性需要进一步加强。例如:在管理房建组车辆、干部考勤方面,多次强调严禁公车私用,严格遵守考勤制度,但是没有制定切实有效的处理措施,无法有效约束干部的行为。(小标题)
三是安排部署,指导工作要求不够深入,督促落实力度不足。住建系统工作繁杂,存在工程建设、城市管理的各项职能,抓工作不深入,工作效能需要进一步提高,没有把吃苦奋斗的精神、雷厉风行的
工作作风落实到具体行动上,对分管部门的工作规划部署多、督促落实少,
总结经验多、实际成效少,对基层工作存在以检查落实工作内容,静下心深入基层,了解一线职工的所思所想的时间少。对基层指导工作不够具体,统筹兼顾和分类指导缺乏有机结合,因地制宜、结合实际,有针对性地指导工作还有差距。例如:近期保障性住房保障_反映廉租住房存在质量问题,工作中采取召集相关责任主体开会落实,没有深入到现场实地查看,致使部分质量问题始终未得以解决,影响了保障_的正常生活。(小标题)
四是日常工作中,过多的依赖工作经验,深入调查研究还不够,对待新问题和困难估计不足,容易造成处理问题简单化。在工程项目建设前期,没有全面了解实际现场情况,造成后期工程项目存在项目变更,例如友谊路棚户区改造项目,项目实施前直观认为周边给排水设施都已到位,没有结合高层建筑排水出口较深的问题,造成后期变更。(小标题)
二、官僚主义方面
一是对群众反映的问题,与群众见面沟通,亲自帮助解决问题方面不足,对群众反映的问题处理的不够彻底。在处理青河综合改造安置工程A、B区安置住户意见时,没有做到深入住户家中实地了解住户反映的问题,对反映的部分问题总认为住户不懂得建筑常识,过多的依赖工作经验给予答复。
二是对群众的疾苦和诉求关注和了解不够。群众意识不强,为民服务的宗旨不够。基层工作主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层单位和工作中面对的服务对象想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。根据市委、政府要求加大对民营和社会投资帮扶力度,要求我们为企业做好帮扶工作,日常工作中在办公室指导安排得多,深入到施工企业中现场解决问题少。
三是班子之间统筹、沟通、协调能力不足。和班子成员沟通交流的少 ……(未完,全文共6561字,当前仅显示2304字,请阅读下面提示信息。
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