新疆卫生监督局局长群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、政治上不够坚强的具体表现
一是政治执行力不够强
二是政治敏锐性不够强
三是有时对上级批示和部署，缺乏第一时间反映、落实和汇报的意识
五是对党的民族宗教政策没有全部学习掌握，理解不深不透
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
一是学习不全面、不系统，新知识掌握不及时
二是卫生执法监督因其自身职能、职责的特殊性，事情多、任务重、比较急、无规律
四是双语学习不够重视、如双语学习有头没尾
（二）官僚主义方面：
二是卫生执法监督因其自身职能、职责的特殊性，事情多、任务重、比较急、无规律
三是缺少耐心细致的工作态度，对职工的工作、生活关心不够
四是有些制度规划制定事先调研不够，工作制度落实不足、不全面
五是多深入基层，了解基层和群众的实际问题，多重视信访工作
六是卫生执法监督队伍有待加强
（三）享乐主义方面：
三是创新意识不足，思想不够解放
四是是卫生执法监督队伍有待加强
六是服务意识有待进一步提高
（四）奢靡之风方面：
二是艰苦奋斗的精神淡化
三是生活中不能时刻保持勤俭节约的生活作风
四是进取精神不够担当精神还需要进一步加强
（六）需要说明的几个具体问题:
三、产生问题的原因及分析
一是政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高
二是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化
三是创新意识有所淡化，……
新疆卫生监督局局长群众路线教育实践活动个人对照检查材料

根据中央、自治区党委和地委及市委的安排部署，这次党的群众路线教育实践活动以为民、务实、清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定和自治区党委十条规定精神作为切入点，把反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风作为聚焦点，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切中了要害，抓住了关键，具有全局性、战略性重大意义。
本人按照市委及卫生局党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》精神，中央八项规定和自治区十条规定出台后，带头践行并抓好落实。教育实践活动开展以来，自己能够认真学习、深刻领会、坚决贯彻_总书记、张春贤书记和地区及市委领导一系列讲话精神和对活动的明确要求，紧密联系全市卫生监督事业发展和自身实际，紧扣为民、务实、清廉主题，聚焦政治坚强和“四风”问题，认真查找自身存在的问题。通过面对面谈心
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为亲属及身边工作人员朝觐创造条件、提供便利；
三是没有默许父母、配偶、子女和身边工作人员参与地下教（学）经、修道班、神学班等活动；
四是没有对编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会_信息的行为不制止、不报告的现象。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
一是学习不全面、不系统，新知识掌握不及时。有时忽视理论武装,不能全面熟练地掌握和运用政策。把学习当做是任务与负担流于形式，不愿深入花精力，花时间自觉学习，包括与本职工作有关的政策法规和知识技能。
二是卫生执法监督因其自身职能、职责的特殊性，事情多、任务重、比较急、无规律。如有时在任务重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致在工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是有时对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。四是双语学习不够重视、如双语学习有头没尾。
五是缺乏大局意识、奉献意识和创新意识
（二）官僚主义方面：
一是在实际工作中有时爱发一些牢骚，在工作中碰到困难不从自身上找原因，或在自身上找原因少，总是强调一些客观原因，有时会出现一些怨天尤人的思想。一味强调客观，总是埋怨别人，横加指责。有时处理事情方法简单，语言生硬。
二是卫生执法监督因其自身职能、职责的特殊性，事情多、任务重、比较急、无规律。有时在任务重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致在工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是缺少耐心细致的工作态度，对职工的工作、生活关心不够。
四是有些制度规划制定事先调研不够，工作制度落实不足、不全面。宗旨观念有所淡化。
五是多深入基层，了解基层和群众的实际问题，多重视信访工作。
六是卫生执法监督队伍有待加强。全 所执法监督人员总体数量不足，水评不高，由于社会发展较快，卫生法律、法规相对滞后，导致卫生执法监督难度大，执法监督人员总体素质不高等等，严重影响了卫生监督事业的发展。
（三）享乐主义方面：
一是具体表现在缺乏创新精神、缺少积极上进的劲头，随着年龄的增长，对待各项工作创新性意识不强，满足现状，工作主动性有所偏低；依赖思想存在，懒、散的工作态度在作怪。
二是下基层调研、服务不到位，尤其是对农牧场等偏远的牧业点，因路远、路况不好、居住分散下去的少，服务不到位。
三是创新意识不足，思想不够解放。如在工作中认为只要完成好本职工作和上级交办的任务就行，缺乏官场的灵活牲，开拓创新意识不够强，思想不够解放，对卫生改革的形势发展和前瞻牲研究不够深，处理问题时较多地考虑卫生监督事业的特殊牲；对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。
四是是卫生执法监督队伍有待加强。 执法监督人员总体数量不足，水评不高，由于社会发展较快，卫生法律、法规相对滞后，导致卫生执法监督难度大，执法监督人员总体素质不高等等，严重影响了卫生监督事业的发展。卫生监督工作在做决策、办事情征求基层和群众的意见少，不能因地制宜。
五是安排工作时，只起个“传话筒”的作用，而不深入基层开展调查研究，不解决实际问题。
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