市林业局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的情况
三、“四风”方面存在的突出问题
1、形式主义方面
一是学习不够认真
二是调查研究不够深入
三是工作作风不够扎实
2、官僚主义方面
一是服务观念不够强
二是存在“官本位”意识
三是工作方式方法简单
3、享乐主义方面
一是进取精神和拼搏精神有所削弱
二是工作主动性还不够强
三是开拓创新意识淡薄
4、奢靡之风方面
四、问题产生的根源
一是思想改造不够
二是宗旨意识不够坚定
三是开拓创新缺乏动力
五、整改措施和今后努力方向
一是勤学习、提素质
二是严纪律、强作风
三是敢担当、勤履职
四是善总结、抓创新
……
市林业局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

按局教育实践活动办的要求和部署，年初以来，认真完成理论学习、调查研究、听取意见、查摆问题、整改落实等各个环节规定内容。对照民主生活会主题，深入查找自身在“反对四风、服务群众”方面存在的问题和不足，认真反思存在问题的原因，制定了主要整改措施。现简要汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，在思想上同党中央保持高度一致。对中央和上级党委做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，从没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。
二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的情况
随着教育实践活动的逐步深入，我在思想认识上有了进一步的提高，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。中央八项规定和省、市有关规定出台后，我作为一名党员领导干部，认真学习领会并坚决贯彻相
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意见。
2、官僚主义方面。一是服务观念不够强。局机关有些安排布置的工作有的没有有效落实好，工作中出现打折扣、搞变通、做选择；分管信访工作，有时与信访人沟通不够深入，解释和劝导工作不够细致，尤其是对已经三级终结的案件，当事人和有关部门还反复纠结，缺少耐心，有时被动应付，一报了事；对局属单位发现的“四风”方面的存在的问题缺乏敢于较真的勇气。二是存在“官本位”意识。在工作中对自己分管的工作关注多，对分管的人员关心多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。在处理一些具体问题时，有时会把自己等同于一名普通党员来对待，而不是从一名纪检组长的角度出发去考虑和处理问题。思想深处还存在“独善其身”、“洁身自好”的观念，要求自己多，要求别人少，没有很好地发挥一名党员领导干部的表率和带动作用，没有充分尽到一名纪检组长的职责。三是工作方式方法简单。还没有完全适应地方工作，领导艺术和水平需要提高，个人性格过于直率，遇到困难有急躁情绪，有时工作协调不够得力，没有真正形成合力，有些工作落实过程中存在推诿扯皮现象，既影响了工作的推动，也影响了同志工作的积极性。
3、享乐主义方面。一是进取精神和拼搏精神有所削弱。随着年龄的增大，艰苦奋斗意识有所淡化，抓工作落实狠劲和毅力都大不如前，部队工作期间经常加班加点，节假日加班是常有的事，有时忙个通宵还得参加早操，林业局工作一年多来，工作基本是按部就班，课余时间主动加班几乎没有了。二是工作主动性还不够强。总是觉得有主要领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往上推一推，思考问题、发现问题、研究问题、解决问题不深入不细致，习惯等主要领导安排布置工作，以我为主创造性开展工作的意识不够强。三是开拓创新意识淡薄。有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消极守摊子和等靠的思想；我所分管森林防火和安全生产工作，还存在不少的差距和隐患，如：基层林场安全生产制度不落实，事故损失没有与场领导和生产责任人利益挂钩，少数干部职工对安全生产还没有真正重视，违反操作规则盲目蛮干现象还没有完全杜绝。
4、奢靡之风方面。对照奢靡之风的表现形式，我感到自己个人在这方面没有多少需要检讨的地方，要说有就是个人生活艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识还不够强。分管公务接待一年，没有利用职务之便公款接待亲朋好友、领导同事现象。下基层林场检查调研，只在卞庄林场吃过一次工作餐，经常中午十二点多、下午七点多返回吃饭，有时实在太晚，就自己宴请请同行人员；分管拆迁工作期间，经常自费请工作队员吃饭，光是白酒就喝了几箱。存在问题就是对所属单位执行“八项规定”检查督导不到位，尤其是国有林场公款吃喝风气还没有得到有效遏制，接待费开支居高不下；公车私用现象还较为普通，群众对此有所反映；这些问题的出现我作为主抓林业局党风廉政建设的纪检组长负有直接责任。
四、问题产生的根源
剖析产生问题的思想根源，主要有以下三个方面：
一是思想改造不够。理论上的不足是导致思想上出现问题的总根源。主观上对政治理论学习理解有偏差，把学习理论当做软指标，缺乏系统性、广泛性，深度和广度把握不够；用科学的理论武装头脑、指导实践的认识不足，造成理论与实践相脱节，思想认识不到位，履职意识有所淡化；思想改造缺乏自觉性，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，坚持不断地进行自我完善、自我净化、自我革新、自我提高。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。
二是宗旨意识不够坚定。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。 “四风”方面存在的问题，说到底是与世界观、政绩观和权力观树的不牢固紧密相关。形式主义本质是主观主义、功利主义的表现，根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。
三是开拓创新缺乏动力。思想解放程度 ……（未完，全文共4061字，当前仅显示2051字，请阅读下面提示信息。收藏《市林业局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）