市林业局县处级党员领导干部对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定和省市有关规定、转变作风的基本情况
1、关于执行中央、省、市有关规定情况
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是理论学习不深入不用心
二是工作缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
四、存在问题的原因剖析
（一）理想信念弱化
（二）宗旨意识淡化
（三）党性修养虚化
五、努力方向和改进措施
（一）在求真务实上下功夫
（二）在敢于担当上下功夫
（三）在改革创新上下功夫
（四）培养浩然正气，争当公道正派的表率
（五）保持言行一致，争当诚实守信的表率
（六）做到襟怀坦荡，争当团结和谐的表率
……
市林业局县处级党员领导干部党的群众路线教育实践活动对照检查材料

按照党的群众路线教育实践活动计划安排，在学习教育、征求意见环节，我认真学习了_总书记在党的群众路线教育实践活动期间系列重要讲话精神，学习了《论群众路线—重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》等，观看了电影《焦裕禄》，参观了沈浩纪念馆，走访国有林场、木材公司和部分造林大户，广泛征求群众意见和建议，使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 和“三严三实”的总要求，围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定和“四风”主题，结合自身工作生活实际，认真反思和查摆问题，自我对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况
是党把我从一个农民的孩子培养成为县处级党员领导干部，我从内心感谢党的教育和培养，拥护党的领导，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策。参加工作直至走上领导岗位，我一直注重提高自己的政治觉悟和思想道德素质，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作任劳任怨，遵守党纪国法，清正廉洁，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略850字，正式会员可完整阅读）……　
新意识，没有充分发挥主观能动性。局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。如国有林场改革，特别是市属国有林场改革创新，只求不出事、不上访，求稳怕乱，造成机制不活，“大锅饭”现象长期存在。虽然今年在经营机制创新、树种结构调整、收入分配制度改革等方面有突破，如林木采伐实行公开拍卖制度，收入分配制度改革等，还仅仅是试点，改革发展的力度不大，一些历史遗留问题如社会保障不落实、林场负担重等问题始终得不到解决，而且还积重难返，林场的发展不可持续，还是靠砍树吃饭，治标不治本，没有从_上、根本上解决问题；三是深入林区基层少，不能完全掌握林农职工想什么需要什么，技术指导、科技服务跟不上，新知识、新技术推广应用不够，经营模式老一套。
（二）官僚主义方面。重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，如植树造林工作，听汇报的多，调研检查少，造林大户栽什么树，怎么栽，指导的少；联系群众不多，深入群众不够，与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少，如国有林场改革出台的文件、政策未能深入基层与群众交流、沟通、宣传，缺乏群众基础，造成出发点是好的，但群众不支持、不配合，反说我们出“馊主意”、瞎指挥。如去年底我牵头起草的《关于加快国有林场转型发展的意见》，要求林场转变经营方式，发展林苗两用林、木本油料林、高效经济林，发展林下经济、森林旅游等，最终实现不砍树能致富的目的。思路和出发点我认为是好的，但林场职工说不切合实际，是瞎指挥，我想这就是官僚作风的结果。在坚持民主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少；工作中有时不注意好自己分工，不是我分管的工作也插手过问，如不分管办公室，有时不与分管办公室的领导商量，就安排办公室为森林公安局和基层派出所配备办公用品，不注意车辆管理制度，安排森林公安车辆出市办案，森林公安干警上报评先评优，有时不与一把手汇报和班子其他成员商量就上报，有的涉林信访案件涉及森防、纪检等其他领导分管的科室，不经商量就独自安排查办等等，这些越位行为就是官僚主义。有些制度建设方面缺乏与时俱进意识，总认为以前就是这样做的，墨守成规即可。
（三）享乐主义方面。有安于现状之嫌，求稳多，求进少，如木材公司改制，求稳怕乱，至今没有实质性进展；在遇到工作任务重、工作压力大时有急躁情绪，有时还发牢骚；存在“等、靠”思想，如国有林场改革试点工作，总想着等待上层出文件出政策，按部就班地改；木材公司“国退民进”改制，因为历史遗留问题多，是个“烂摊子”，总认为这些问题无法通过自己努力就能解决，不敢“冒进”，车到山前必有路，还是等等吧。
（四）奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待上级和客商有时存在超标准和铺张浪费现象，没有落实好“光盘行动”，有时还馈送和接受土特产，陪同人员过多，并安排来访客人到景区参观等。

四、存在问题的原因剖析
（一）理想信念弱化。习总书记形象地把理想信念比作是共产党人精神之“钙”。反思自己存在上述“四风”问题，根源就是理想信念弱化，缺少理想信念之“钙”，人一旦缺钙，就失去了精神支柱，就会得“软骨病”，就像汽车失去了动力和方向，就放松了追求，就会跑偏，面对多元思想相互激荡、物质诱惑席卷而来的种种考验，就像墙头草，风吹两边倒，深知今后必须“补钙”，做一名“健康”的党员领导干部，就要把坚定理想信念作为终生必修课，以“三严三实”为标尺，在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己，始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
（二）宗旨意识淡化。党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。反思自己宗旨意识淡化的根源是形式主义、官僚主义在作怪，随着年龄变大，环境变化，降低了对自己的要求和追求，吃苦耐劳、艰苦奋斗和无私奉献不如以前了，不能像焦裕禄那样做人民的勤务员，心中装着人民，在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众。深知今后，我要拿出更多时间、抽出更多精力，以焦裕禄和沈浩为镜，深入到群众中去，在与群众同甘共苦中增进公仆情怀，强化宗旨意识。
（三）党性修养虚化。讲党性、讲修养是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。反思自己党性修养虚化的根源是没有把《党章》入心，党性入脑，焦裕禄、沈浩等先锋模范能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁，就是因为他们对党无限忠诚，心有党性支撑。深知今后，我要牢记焦裕禄精神和沈浩精神，见贤思齐，自觉把党性修养正一正，把党员义务理一理，在党爱党、在党言党、在党为党 ……（未完，全文共4725字，当前仅显示2386字，请阅读下面提示信息。收藏《市林业局县处级党员领导干部对照检查材料》）