区水务局局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

区农牧水务局局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深入的剖析，明确了努力方向及整改措施，现将我个人对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项”规定和区、市若干规定、转变作风基本情况

长期以来，我能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论。没有散布同党的路线方针政策相反的意见，没有制造、传播_言。始终顾全党和国家大局，维护安定团结的政治局面。我从内心坚决拥护中央“_”、自治区、市若干规定及*区《关于改进工作作风、密切联系群众实施办法》。工作中，切实做到精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对机关发文加强控制，?****年比****年发文减少**%。严格遵守公务车辆、办公用房使用规定，将职务消费置于
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实际工作，只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础，造成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创新精神。由于对学习不重视，从心理上总是找这样那样原因，没有从根本上认识到学习的重要性，放松了学习，影响到自身素质提高。 *、工作落实不到位。凡是自己认为不太重要的工作，只注重上传下达，机械执行，死板操作，存在以文件落实文件，以会议落实会议的情况。例如对上级或一些部门下发的文件自己直接批转给相关人员，对是否落实到位，怎么落实的自己不重视，除了一些大事情亲自过问以外，一些小事很少过问。对隆湖开发区这边的工作本人基本没有亲临岗位，对分管的党建、精神文明、武装、工青妇等工作，基本不过问，依赖于其它领导班子成员协助管理，遇到事情之后才向办公室人员问情况，有时办公室相关工作人员向我汇报后就同意了，没有亲自参与，导致有些工作抓的不紧。尤其在人大、政协提案办理上，自己作为星海镇专职人大主席团副主席，只参与每年一次的人大会，对建议议案办理情况跟踪落实不到位。 *、调查研究不深入。园林和农牧水务下属*个事业单位，****多名职工，涉及到全区农业、畜牧、水利、园林和林业及农村环保等多个方面的工作，事情多、责任大。但总认为自己是从基层上来的比较了解情况，经常给基层下命令、压担子，经常去工程项目现场多。但去这些基层单位的少，与基层职工谈话的更少。分管领导和基层领导反映的基层情况问题时，自己只是凭经验。征求一下意见，就拍板，不能深入基层了解情况，脱离群众。对于基层出现的一些大问题、深层次问题有畏难情绪，不愿意深入实地调查研究及时解决。前段时间，工农大渠管理所提出的运行经费及人员困难问题，我没有及时深入调查，研究解决实际困难，影响了基层单位领导的积极性。另外，对开发区安排的党群路线联系点，我仅参加了*次，没有主动到村上去调查研究，倾听群众反映的最基层、最直接、最纯真的一线素材，为群众办实事、办好事。

(二)官僚主义方面 *、强调部门形象，大局意识差。自己在局里干了七年多，在区委、政府的正确领导下，相继完成了一些大的绿化工程。近几年，我区的公园、广场、绿地外部大绿化面积增涨很快。得到老百姓的认可，自己总认为这些荣誉的取得是多干项目的结果，总认为只有这样干，部门形象才能提高，但对于其他全局性工作、基础性工作重视不够，用力不均。如对职工培训、农、林基本业务工作，不多想、不怎么管，对上级部门的业务会议不参加，对其他部门要求的上报的资料有敷衍了事现象。对隆湖开发区自己所分管的工作，过问的太少，没有把自己正真摆进开发区领导班子当中，推动工作，为班子成员分担工作和出谋划策，只把园林和农牧局工作放在了首位，忽视了自己在隆湖开发区的工作。 *、处理重大问题能力不足。我平时热衷于项目建设、重点工作，但对于一些基础性工作、常规性工作，关系全局的深层次问题，处理的力度不够，办法不多。如:星光管理站只有一名领导，一年来未配齐班子成员，自己没有及时作为。对基层单位的财务管理，没有从全局角度制定出规范性制度，凭口头教育和沿用老办法管理。目前，基层单位仍实行“大锅饭”管理模式，无竞争机制，无活力等问题存在，一直未得到有效解决。还有职工提出的加班费、补助这些重大问题一直未得到妥善处理，职工意见较大，认为干多干少一个样，挫伤了大家工作的积极性。 *、对基层单位的管理不严。虽然制定了干部职工管理制度和抓思想政治建设具体办法，但在制度的执行力上存在畏难情绪，有老好人思想，怕得罪人，有时碍于情面，管理不严。如对分管领导或基层领导工作执行不到位的地方和一些错误行为，不能严厉的批评指责，多数以批评教育为主，有一种过分体恤下属的现象，作风上有些软，在日常管理上松。对基层单位管理的广场、绿地、设施破旧、不安全，视而不见，不敢管、不想管，不能从严要求。对分管隆湖开发区自己分管的党政办公室工作人员到现在有些人我还不认识，这些工作人员工作情况怎么样，作风实不实，我都没有管过，自己没有尽到一个副书记的责任。

(三)享乐主义方面 ?*、满足于经验，创新意识不强 ……（未完，全文共6142字，当前仅显示2157字，请阅读下面提示信息。收藏《区水务局局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）