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财务部长竞聘策划书

发表时间:2006/1/9 13:25:12


　　财务部部长竞聘策划书
　　
　　
　　
　　一、目的：
　　
　　从组织内部挑出最适合、最匹配的人，使职得其才，才得起用，能岗匹配，效益最佳。
　　
　　二、对象：所有竞聘人员
　　
　　三、流程
　　
　　㈠发布竞聘公告（包括竞聘岗位、职务、待遇、竞聘条件、竞聘范围、时间和地点安排等）
　　
　　⒈时间：月日
　　
　　⒉地点：公司内部宣传栏
　　
　　⒊负责部门：人力资源部
　　
　　㈡竞聘宣传
　　
　　⒈时间：月日至月日
　　
　　⒉范围：公司内部
　　
　　⒊负责部门：人力资源部
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