党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(县委农办副主任 )

目录/提纲：……
一、自身作风建设基本情况
（一）遵守党的政治纪律情况
（二）贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况
（三）个人有关情况说明
二、“四风”方面存在的问题及表现
（一）在形式主义方面
1、工作作风不扎实
2、理论学习不够深入
（二）在官僚主义方面
1、公仆意识淡薄，联系群众工作做得不到位
2、工作作风不够踏实和深入
3、工作方法不够灵活
（三）在享乐主义方面
1、有安于现状的思想
2、敢于创新的精神不强，勇于创新的措施不多
3、理想信念不够远大，参谋助手作用发挥不好
（四）在奢靡之风方面
三、产生问题的根源及原因分析
（一）关于形式主义的问题
三是忽视了理论对实际工作的指导作用
（二）关于官僚主义的问题
1、思想上，宗旨观念有所淡化
（三）关于享乐主义的问题
2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施
（四）关于奢靡之风问题
四、今后的努力方向和改进措施
（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素
二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为
（二）积极参加党的民主生活会和组织生活会
（三）改进工作作风，增强群众观念
（四）增强创新意识，提高工作实效
（五）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生
（六）在享乐主义和奢靡之风上，要保持为警清廉，增强拒腐能力
……
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(县委农办副主任 )
（2014年7月）

活动开展以来，我按照县委的统一部署和要求，在第四督导组的督导下，我认真学习了各类文件和讲话的精神，积极投身到活动中来。联系自己的思想和工作实际，广泛征求意见和建议，认真查找自己存在的问题和不足，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施向组织予以报告，敬请组织和领导同志们予以批评指正。
一、自身作风建设基本情况
（一）遵守党的政治纪律情况
作为一名产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作。我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场
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环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委双十条规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
（三）个人有关情况说明
我妻子王君琴，现为妇联职工；女儿袁璠，现年11岁，
小学刚毕业。自己和家属有住房1套，位于城关广坝，于2004年购买，120平米，当时价格每平米600元。我对家属和子女严格要求，没有出现违规违纪问题。
二、“四风”方面存在的问题及表现
在活动期间，通过与单位领导、职工谈心交流，自觉接受上级领导和督查组的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面
1、工作作风不扎实。由于自身工作水平有限，在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，工作应付检查的多，抓实见效的少，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果。比如：“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少；贯彻上级文件和会议精神没有深入了解和分析，照搬照套”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致工作的片面性，没有特色亮点，甚至有时会出现误判。
2、理论学习不够深入。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，
才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深
处根深蒂固，从而影响了整体工作水平。
（二）在官僚主义方面
1、公仆意识淡薄，联系群众工作做得不到位。在各项
工作和行为中，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对职工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多，与职工主动谈心交流方面做的不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，时有为了追求快速高效解决问题，工作没有结合实际，导致工作出现偏差，质量不高。作为办公室负责人，自身责任心不强，工作坐等上门的多，主动问需的少；安排部署的多，身体力行的少。而且对工作调查研究不深不细，工作缺乏针对性。
3、工作方法不够灵活。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的热情，和献言献策的步伐。
（三）在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状、得过且过的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业
心、责任感。
2、敢于创新的精神不强，勇于创新的措施不多。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。甚至于有应付差事的想法。对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
3、理想信念不够远大，参谋助手作用发挥不好。主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有主要领导负责把握方向，作为副职，只要配合好，认真完成分配的工作就行 ……（未完，全文共5122字，当前仅显示1798字，请阅读下面提示信息。收藏《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(县委农办副主任 )》）