目录/提纲:……
一、基层党建工作的现状
二、基层党建工作存在的问题
一是思想认识不到位
二是党建工作机制不完善
三是党建工作内容不丰富
四是党内监督不健全
五是党建工作保障不力
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用
二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求
(二)强化管理,健全党建工作机制
一是健全党建工作责任制
二是建立党建工作绩效考核评价机制
三是落实党员教育管理制度
(三)立足本职,丰富党建工作内容
(四)加强教育,落实党内监督机制
(五)完善制度,为党建工作提供保障
一是党务干部队伍稳定化
二是建立党务干部的学习培训制度
三是建立经费保障制度
……
浅谈国有煤矿企业基层党建工作存在的问题及思考
国有煤矿企业党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成企业各项任务,促进企业全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据国有煤矿企业基层党建工作的现状和存在的问题,就如何加强和改进煤矿企业党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状
近年来,国有煤矿企业基层党组织坚持以_理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以企业党建特色年为主题,以打造“四好”班子、“五好”党支部、“六先”党员等创建活动为抓手,紧紧围绕煤矿企业“安全、生产、经营、效益”这个工作大局,通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,狠抓了党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与
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注册 登陆 用订单找账号 少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。
党建必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上,做到
安全生产工作的难点上,放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互_、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党支部书记要负起党建第一责任人的责任,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他班子成员也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管范围内的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。基层党组织的管理及领导_上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务生产、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进煤矿企业经济发展和矿区稳定,促进安全、生产、效益职能工作任务的完成,作为加强和改进党建工作的出发点和落脚点;要创新党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、_性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。
(四)加强教育,落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑,提高党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,强化机关党的纪检机构的监 ……(未完,全文共2575字,当前仅显示1637字,请阅读下面提示信息。
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