环保局班子群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
（二）执行民主集中制存在“一言堂”现象
（四）在干部人事方面疏于管理
（五）贯彻中央八项规定执行不到位
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、政绩观有偏差
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
1、淡化了廉洁自律的执行
3、对吃请现象缺乏正确认识
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念不坚定
（二）宗旨意识有所淡化
（三）放松党性修养
（四）没有从全局高度谋划环保工作
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念
（二）努力改进工作作风
（三）坚持问题导向，立说立改
（四）加强队伍建设，增强环保工作实效
（五）切实加强政治纪律建设
……
环保局班子群众路线教育实践活动对照检查材料

　　　　党的群众路线教育实践活动开展以来，按照县委的部署和要求，在督导组的具体指导下，局领导班子始终坚持边学、边查、边改，扎实推进教育实践活动。针对存在的问题和征求到的意见建议，及时研究制定整改措施，将责任落实到人，能改的立即改，能及早解决的尽快解决。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
　　　　坚持把严守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定作为思想和行动的准则，在政治上、思想上能同党中央保持高度一致，在八项规定出台之后，局领导班子能够认真学习研讨，深刻领会精神实质，认真贯彻落实八项规定相关要求,但仍存在以下不足。
　　　　对社会上一些不良现象、不良风气没有坚决抵制。一是对党的方针政策、理论研究缺乏系统深入的学习，主动性和自觉性不够，理解不够透彻到位。二是随着工作生活条件的逐步改善，对世界观、人生观和价值观把握的有所松弛。三是对社会上一些不良现象、不良风气见怪不怪、习以为常、抵制不够。四是缺乏敢于担当、直面矛盾的责任和勇气，在为党、为民的责任担当上
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时主动性不强，没有放下架子、扑下身子，存在“被调研”现象，看表象多、究原由少，有时按照事先安排的路线，没能真正地深入基层。在制定政策措施时，没有充分听取各方意见建议，造成质量不高，指导和推动工作缺乏针对性和有效性。如在平时的执法检查过程中，只是一味的听汇报，没有坚持做到执法检查与教育引导并举，也缺乏从企业的实际出发，帮助他们出点子、想办法，实实在在的解决问题。
　　　　3、工作作风不扎实。突出表现在习惯于靠开会和发文来部署、推动工作，安排部署多、督促落实少，总结经验多、实际成效少，对工作检查考核过多，存在以检查考核推动工作的现象。如一味要求企业报数据、建立台账，但对企业指导不够具体。
　　　4、精文简会不到位。突出表现在会议规模和数量控制不严。对一些会议的准备、会议内容以及会后落实情况会前没有仔细研究，造成在一些全局的会议中存在讲话篇幅过长，总结经验的多，发现问题的少，报喜的多，报忧的少，提要求多，工作建议少，对行文数量和质量把关不严，文稿的指导性和解决实际问题、推动工作开展作用不明显，起草的文件习惯于穿鞋戴帽、讲究气势，没有做到直奔主题。
　　　　（二）官僚主义方面
　　　　1、群众观念淡薄，缺乏服务意识。突出表现在认为环保工作本身就是基层工作，本身就是在群众中工作，但实际是无形中已经脱离了群众，把群众当家人、把群众的事当成自家事的观念有所淡化。特别是现在条件好了，沙发、小车坐多了，与群众沟通交流却少了。存在坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。比如群众找上门的事儿抓紧办了，群众没有找上门的事儿就不当回事，群众没有反应的事儿就不当回事，主动想群众之所想，思群众之所思的时候少了，主动为群众服务少了，主动关乎群众温暖冷寒少了。
　　　　2、缺乏大局意识，存在本位思想。如县里虽然成立了大气污染防治工作领导组，但在改善大气环境质量时，特别在一些取缔违法排污企业时仍是各自为阵，缺乏大局观念，只扫自家门前雪。
　　　3、脱离群众，缺乏有效沟通。突出表现在工作重心下沉不够，对干部管理偏重自律性，轻视他律性，缺乏批评和指导；对分管股室的业务培训不够，对全局工作的经常性全面具体指导不够，习惯于在会议上安排工作提要求；同中层干部和普通群众缺乏经常性地思想交流，对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作，只考虑自己的事，不去想职工的困难。
　　　 4、监督制约机制流于形式。突出表现在领导干部“一岗双责”落实日常监督检查缺失，廉政风险防控机制有待完善，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题没有及时提醒。在人员管理上比较粗放，计划性不强，随意性较多。考核重惩罚轻奖励，挫伤了一些干部职工的积极性。检查工作只留在表面，对于发现的问题没有及时解决和纳入考核。特别是对机关干部职工教育管理失之于宽，执行劳动纪律还不够严格，对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正。管理制度虽然有，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。
　　　　5、缺乏担当意识。突出表现在面对当前日益复杂的环境形势，面临矛盾困难时也存在畏缩不前、瞻前顾后、不敢担责等倾向，开拓创新的锐气有所减弱，对承担的工作过分强化“稳”字当头，工作有想法、有思路，但思想顾虑多，不想多得罪人和劳心费神，怕思考不全面，适得其反，就不再细想了，存在安于现状、按部就班的思想。认为只要按部就班，做好本职工作就行。比如环保专项检查时有些检查内容和县里情况明显不符，应该直截了当提出我县不存在不需办理，但怕上级怪罪、怕领导提意见、怕麻烦，就照抄照转上级文件要求企业去办理，这是官僚主义的直接表现。
　　　（三）享乐主义方面
　　　　1、艰苦奋斗，干事创业意识淡化。突出表现在满足于已往的成绩，出现图安逸、怕吃苦现象，工作标准要求降低 ……（未完，全文共5982字，当前仅显示2101字，请阅读下面提示信息。收藏《环保局班子群众路线教育实践活动对照检查材料》）