市质量技术监督局副局长、_组成员个人对照检查材料3

目录/提纲：……
一、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学风不正
2、作风不实
3、业务不精
4、执行不力
（二）官僚主义方面
1、群众意识不强，公仆意识淡薄
2、主动服务不够
一是主动深入一线靠前指挥较少，以开会、签发文件布置工作较多
三是深入基层调研的时间很少
四是主动与其他几位副局长沟通交流较少，自行其事，大局观念淡薄
3、工作方法简单
4、创新意识不强
（三）享乐主义方面
1、思想空虚，精神不振
2、慵懒松散，不思进取
3、思想保守，缺少活力
4、畏首畏尾，瞻前顾后
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗意志不够坚定
2、勤俭节约意识不强
3、廉洁从政规定执行不够坚决
4、自我要求不高
二、产生问题的原因分析
1、理论学习不够深入，理想信念不够坚定
3、_性锻炼坚持不够，_性修养有待加强
一是对_的信念产生动摇，在一些大是大非面前缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力
二是思想解放不够，思想观念还不能完全符合科学发展的要求
4、组织纪律执行不严，廉洁自律意识不强
三、今后努力方向和改进措施
1、进一步加强理论学习，树立坚定的共产主义理想信念
一是要增强学习的自觉性
二是要提高学习的实用性
三是要保持学习的经常性
2、进一步改进工作作风，努力增强全心全意为人民服务的宗旨意识
一是牢记宗旨
二是深入群众
三是努力工作 ……
_的群众路线教育实践活动对照检查材料
市质量技术监督局副局长、_组成员个人对照检查材料3

根据省局_组和**市委开展_的群众路线教育实践活动的总体部署，在市局_的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排下，主动投入到_的群众路线教育实践活动中去，带头参加市局组织的_的群众路线教育各项活动。主动与班子成员、分管单位和部门主要负责人进行了“一对一”、“面对面”的谈心，通过相互谈心，沟通了思想，交换了意见，增进了团结。带头执行中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、省局和市局十六项规定，坚决从思想上、行动上和_中央保持高度一致。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入基层、深入群众广泛征求意见，认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、_性修养、纪律观念等方面进行了深刻分析和自我剖析，并明确了今后努力方向和改进措施，现报告如下，请各位领导和各位同志批评帮助，我将以积极的态度诚恳接受，认真整改。
一、“四风”方面存在的突出问题
对照“四风”具体表
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
、基层人员培训问题），很少用真情去关心和帮助，没有把群众真正装在心里。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但还是有多一事不如少一事的思想。
2、主动服务不够。一是主动深入一线靠前指挥较少，以开会、签发文件布置工作较多。二是深入企业调查研究较少，与企业交流沟通不多，对企业所需研究不够，主动为企业服务的意识不强。三是深入基层调研的时间很少。以前每年都能带着处室的同志，到县区局和技术机构走访调研、实地检查指导督促工作3-5次，现在大部分工作时间都呆在办公室里，为基层和群众主动服务较少。四是主动与其他几位副局长沟通交流较少，自行其事，大局观念淡薄。
3、工作方法简单。工作缺乏艺术性和灵活性，缺少耐心细致的说服和解释。对基层同志的体谅、理解和关心不够，在处理事情上往往按照自己的想法去做，不顾对方的感受，不设身处地的为对方考虑，在不知不觉中伤害了群众的感情。有时脾气不好，处理问题不够冷静，批评人不注意场合，容易得罪人。
4、创新意识不强。工作中不能破除封闭的思维定式，缺乏勇于改革、大胆创新的精神。对当前经济发展的形势没有一个充分的认识，对标准计量工作情况没有进行深入的了解和研究，在制定工作目标时缺乏先进思想、先进理念，思维方式单调，创新举措不多。
（三）享乐主义方面。
1、思想空虚，精神不振。理想信念不够坚定，意志有些消沉。有时想，自己是副职，遇事有一把手顶着，有“做一天和尚撞一天钟”的思想，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。
2、慵懒松散，不思进取。到市局任副局长后，更多的是安于现状，产生不求有功、但求无过的想法，工作缺少激情，满足于自己分管的工作不出问题，领导交办的工作尽量完成就行，不求过得硬，只求过得去。
3、思想保守，缺少活力。习惯于墨守成规、按部就班，难以突破旧的思维定式。对新形势、新任务、新要求的思想认识不到位，分析形势没有新观点，研究情况没有新见解，发展创新没有新思路，解决问题没有新办法，工作中缺少新活力。
4、畏首畏尾，瞻前顾后。在工作中，面对一些难以解决的问题时（列如遇到经费问题不敢请示，不敢表态），有畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。考虑问题谨小慎微、缩手缩脚，工作节奏慢，工作效率低。
（四）奢靡之风方面。
1、艰苦奋斗意志不够坚定。看到别人吃得好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好还有羡慕的想法。
2、勤俭节约意识不强。倡导节俭、反对浪费方面做得不够，在办公用品、水、电方面不够节俭，在公务接待中，要面子、讲排场（列如在接待来客时，要求上好菜、上好酒），存在浪费现象。
3、廉洁从政规定执行不够坚决。有时还会利用职务之便为亲朋好友打招呼、说情（列如亲朋好友生产销售不合格产品被查处时），有时还有接受吃请（列如到企业工作时）现象。
4、自我要求不高。有时用上班时间办私事，既违反了工作纪律，又存在公车私用的现象。办公用房不符合相关标准要求，有贪大求荣的思想。
几个具体问题的说明
本人2008年经省局批准到欧洲考察学习一次，近几年没有出国考察学习，也没有用公款旅游，有公车私用现象，没有职务消费，没有办过婚商喜事；公务用车和办公用房由局办公室安排；目前自己只有一套住宅用房，家属在太平洋保险公司普通员工，女儿在上大学。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，本人从理想信念、宗旨意识、_性修养、政治纪律等方面进行了的分析，并进行深刻地剖析：
1、理论学习不够深入，理想信念不够坚定。一是没有把理论学习放在重要位置，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，学习存在盲目性。二是理论与实践脱节，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好运用马 ……（未完，全文共5698字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。收藏《市质量技术监督局副局长、_组成员个人对照检查材料3》）