市质量技术监督局副局长、党组成员个人对照检查材料3

目录/提纲：……
一、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学风不正
2、作风不实
3、业务不精
4、执行不力
（二）官僚主义方面
1、群众意识不强，公仆意识淡薄
2、主动服务不够
一是主动深入一线靠前指挥较少，以开会、签发文件布置工作较多
三是深入基层调研的时间很少
四是主动与其他几位副局长沟通交流较少，自行其事，大局观念淡薄
3、工作方法简单
4、创新意识不强
（三）享乐主义方面
1、思想空虚，精神不振
2、慵懒松散，不思进取
3、思想保守，缺少活力
4、畏首畏尾，瞻前顾后
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗意志不够坚定
2、勤俭节约意识不强
3、廉洁从政规定执行不够坚决
4、自我要求不高
二、产生问题的原因分析
1、理论学习不够深入，理想信念不够坚定
3、党性锻炼坚持不够，党性修养有待加强
一是对党的信念产生动摇，在一些大是大非面前缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力
二是思想解放不够，思想观念还不能完全符合科学发展的要求
4、组织纪律执行不严，廉洁自律意识不强
三、今后努力方向和改进措施
1、进一步加强理论学习，树立坚定的共产主义理想信念
一是要增强学习的自觉性
二是要提高学习的实用性
三是要保持学习的经常性
2、进一步改进工作作风，努力增强全心全意为人民服务的宗旨意识
一是牢记宗旨
二是深入群众
三是努力工作 ……
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
市质量技术监督局副局长、党组成员个人对照检查材料3

根据省局党组和**市委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，在市局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排下，主动投入到党的群众路线教育实践活动中去，带头参加市局组织的党的群众路线教育各项活动。主动与班子成员、分管单位和部门主要负责人进行了“一对一”、“面对面”的谈心，通过相互谈心，沟通了思想，交换了意见，增进了团结。带头执行中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、省局和市局十六项规定，坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入基层、深入群众广泛征求意见，认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面进行了深刻分析和自我剖析，并明确了今后努力方向和改进措施，现报告如下，请各位领导和各位同志批评帮助，我将以积极的态度诚恳接受，认真整改。
一、“四风”方面存在的突出问题
对照“四风”具体表
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
、基层人员培训问题），很少用真情去关心和帮助，没有把群众真正装在心里。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但还是有多一事不如少一事的思想。
2、主动服务不够。一是主动深入一线靠前指挥较少，以开会、签发文件布置工作较多。二是深入企业调查研究较少，与企业交流沟通不多，对企业所需研究不够，主动为企业服务的意识不强。三是深入基层调研的时间很少。以前每年都能带着处室的同志，到县区局和技术机构走访调研、实地检查指导督促工作3-5次，现在大部分工作时间都呆在办公室里，为基层和群众主动服务较少。四是主动与其他几位副局长沟通交流较少，自行其事，大局观念淡薄。
3、工作方法简单。工作缺乏艺术性和灵活性，缺少耐心细致的说服和解释。对基层同志的体谅、理解和关心不够，在处理事情上往往按照自己的想法去做，不顾对方的感受，不设身处地的为对方考虑，在不知不觉中伤害了群众的感情。有时脾气不好，处理问题不够冷静，批评人不注意场合，容易得罪人。
4、创新意识不强。工作中不能破除封闭的思维定式，缺乏勇于改革、大胆创新的精神。对当前经济发展的形势没有一个充分的认识，对标准计量工作情况没有进行深入的了解和研究，在制定工作目标时缺乏先进思想、先进理念，思维方式单调，创新举措不多。
（三）享乐主义方面。
1、思想空虚，精神不振。理想信念不够坚定，意志有些消沉。有时想，自己是副职，遇事有一把手顶着，有“做一天和尚撞一天钟”的思想，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。
2、慵懒松散，不思进取。到市局任副局长后，更多的是安于现状，产生不求有功、但求无过的想法，工作缺少激情，满足于自己分管的工作不出问题，领导交办的工作尽量完成就行，不求过得硬，只求过得去。
3、思想保守，缺少活力。习惯于墨守成规、按部就班，难以突破旧的思维定式。对新形势、新任务、新要求的思想认识不到位，分析形势没有新观点，研究情况没有新见解，发展创新没有新思路，解决问题没有新办法，工作中缺少新活力。
4、畏首畏尾，瞻前顾后。在工作中，面对一些难以解决的问题时（列如遇到经费问题不敢请示，不敢表态），有畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。考虑问题谨小慎微、缩手缩脚，工作节奏慢，工作效率低。
（四）奢靡之风方面。
1、艰苦奋斗意志不够坚定。看到别人吃得好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好还有羡慕的想法。
2、勤俭节约意识不强。倡导节俭、反对浪费方面做得不够，在办公用品、水、电方面不够节俭，在公务接待中，要面子、讲排场（列如在接待来客时，要求上好菜、上好酒），存在浪费现象。
3、廉洁从政规定执行不够坚决。有时还会利用职务之便为亲朋好友打招呼、说情（列如亲朋好友生产销售不合格产品被查处时），有时还有接受吃请（列如到企业工作时）现象。
4、自我要求不高。有时用上班时间办私事，既违反了工作纪律，又存在公车私用的现象。办公用房不符合相关标准要求，有贪大求荣的思想。
几个具体问题的说明
本人2008年经省局批准到欧洲考察学习一次，近几年没有出国考察学习，也没有用公款旅游，有公车私用现象，没有职务消费，没有办过婚商喜事；公务用车和办公用房由局办公室安排；目前自己只有一套住宅用房，家属在太平洋保险公司普通员工，女儿在上大学。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行了的分析，并进行深刻地剖析：
1、理论学习不够深入，理想信念不够坚定。一是没有把理论学习放在重要位置，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，学习存在盲目性。二是理论与实践脱节，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好运用马 ……（未完，全文共5698字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。收藏《市质量技术监督局副局长、党组成员个人对照检查材料3》）