国税局纪检委员群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况
（一）遵守党的政治纪律情况
（二）贯彻落实中央八项规定的情况
（三）落实“三严三实”的情况
二、“四风”方面存在的突出问题
2、工作忙起来时，存在以会议贯彻会议，工作有布置、无检查的情况
（二）官僚主义方面
4、对基层和纳税人反映问题的解决落实方法简单
5、有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断
7、对分管的工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少
9、有“多一事不如少一事，最好能够没有事”的思想
10、有得过且过轻松自在的想法
（四）奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高
（二）对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化
（三）放松了对自己的要求，党性修养有所弱化
（四）对工作的热情有所减退，缺乏进取精神和责任意识
（五）缺乏艰苦奋斗的精神，廉洁自律的警惕性有所放松
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加强党性修养，筑牢理想信念
（二）牢记服务宗旨，增强群众观念
（三）增强责任意识，落实便民办税春风行动
（四）带头遵章守纪，树好清廉形象
……
第二批党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（国税局纪检委员）

本次党的群众路线教育实践活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，主要为改进作风建设，解决“四风”问题。根据活动安排，我学习了中央、省市局的一系列文件精神，通过参加群众路线教育实践活动，使我深切感受到：活动体现了_的精神和系统的方法，达到“干部转作风、党员受教育，群众得实惠”的目的，对我来说，思想上受到很大震动，是一次“除垢去病、正己修身”的过程。

根据要求，我认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况

（一）遵守党的政治纪律情况

作为一名共产党员，自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作。从2010年开始我主管纳税服务工作，经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一
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都没有违规的现象和问题，也未出入过会所，不存在私拿会员卡的情况。近几年没有出国旅游，也不存在公费旅游的问题。

（三）落实“三严三实”的情况

对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求，我作为分管纳税服务的负责人，在日常的工作做努力做到以下几点：一是以“见贤思齐”的标准严以修身，构建精神支柱。自觉将焦裕禄、杨善洲等同志作为榜样和目标，将“三严三实”作为正性修身的思想守则和爱岗敬业的行动准则，做一名真正的“心中只有群众、没有自己”的好党员；二是以“子帅以正”的标准来严以用权。善养浩然正气，自觉做依法行政的坚定践行者，不碰法律红线，不越廉政底线。领导干部要带头将“三严三实”贯穿税收工作始终，用实际行动将“为民、务实、清廉”的要求落到实处；三是用“三省吾身”的标准严以律已。通过诵读国学经典书目和政治理论书籍等方式提高党员领导干部自我修养，同时要理清党员义务，带头践行社会主义核心价值观，积极培养高尚情操，追求健康的工作和生活方式，争当社会主义道德风尚的引领者。

二、“四风”方面存在的突出问题

随着党的群组路线教育实践活动的深入开展，我局按照总局“便民春风行动”的总体要求，对“扎根工程”进行了安排部署，组织了“换位体验日”活动。作为主管纳税服务工作的主要负责人，我深入大厅，深入联系点企业，举行了6次内部座谈会，与60家企业代表进行座谈交流，听取职工群众和纳税人的意见建议，并通过和班子其他成员进行谈心交心，进一步征求意见，关于本人“四风”方面存在的问题，概括起来有以下13种问题：

(一)形式主义方面

1、对政治理论学习存在片面性，对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习，重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了。比如：群众路线教育实践活动以来，定期下发的学习资料，我有时拿到也就是翻一翻就放下，没有耐心研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理预期。看到别人赶笔记，自己也就只把相关内容抄一遍，也不经过深入学习，依葫芦画瓢，笔记本是厚实了，但脑子里并没有装进那么多。

2、工作忙起来时，存在以会议贯彻会议，工作有布置、无检查的情况。工作忙起来，有时只是通过会议传达一下上级的会议精神，对落实工作的要求也是泛泛而谈；有些工作存在有布置、无检查的情况。比如：总局开展便民办税春风行动，下发了文件后，召开科所长会议，自己作为主管纳税服务工作的领导，在会上仅将文件读了一遍，安排主管部门工作后，没有进行后续的跟踪。

3、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多，深入基层掌握第一手情况少。自己对基层问题了解掌握得还不全面不准确，也不够深，一定程度上影响了解决问题的思路和决策。比如：有时因为工作时间长了，就依靠经验判断，对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度，导致工作效率受影响。

（二）官僚主义方面

4、对基层和纳税人反映问题的解决落实方法简单。比如：每次接到反映的问题，基本是交待分管科室负责落实解决，认为可以很好地得到办理，自己反而没有用心和太多精力去解决落实。

5、有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴。比如：有时自以为长期从事基层税务工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断。

6、服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位，探索服务的方式方法不够积极和主动。比如：去年，《关于深入开展“学习贯彻‘枫桥经验’及时化解矛盾纠纷”活动的通知》（介联字〔2013〕20号）文件下发后，没有按照相关要求进行。

7、对分管的工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。比如：对待分管工作基本是安排科室承担，文件批转和布置基本及时到位，但对后续工作的开展过问少，工作效果也就放之任之。

(三)享乐主义方面

8、存在安于现状思想 ……（未完，全文共6324字，当前仅显示2220字，请阅读下面提示信息。收藏《国税局纪检委员群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）