自来水公司经理_的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_的政治纪律和执行作风建设情况
（一）、遵守_的政治纪律情况
（二）、执行作风建设情况
（三）、清廉为官，事业有成
（四）、个人事项报告
3、人情消费
4、公务用
6、配备秘书：本人无专职秘书
9、本人从未进过私人会所，也没有接收和持有私人会所会员卡
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）、形式主义方面
1、学风不正
2、工作落实不力
（二）、官僚主义方面
1、脱离群众
2、长官作风
3、存在“好人主义”
（三）、享乐主义方面
1、作风懒散
2、进取意识不足
3、计较待遇
（四）、奢靡之风方面
1、接受吃请
2、比排场、比阔气
3、同城吃请
（五）、在选人用人方面存在的问题及主要表现
1、以票取人
2、重使用轻培养
（六）、服务群众、维护群众利益方面
2、直接听取群众意见不及时不全面，帮助群众职工解决实际困难不多
三、产生上述问题的原因
1、理论和业务学习不够主动，不够深入，政治理论修养和业务水平有待提高
2、对_的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性
4、对奢靡之风缺乏深刻的认识，认为和自己不挨边
四、整改措施和努力方向
（一）、加强学习，坚定理想信念
（二）、要密切联系群众，践行为民宗旨
（三）、坚持求真务实，致力企业发展
（四……
自来水公司经理_的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
县城管局_组成员、自来水公司经理
2014年8月

教育实践活动开展以来，我按照县委督导组和局_组的安排部署，通过多次召开座谈会、与班子成员和普通干部职工谈心交流等方式，认真听取了班子和同志们对我个人在思想作风、工作作风、领导作风等方面的意见和建议，深刻查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题，现对照检查如下：
一、遵守_的政治纪律和执行作风建设情况
（一）、遵守_的政治纪律情况。
我作为公司主要负责人，始终坚持以_章和_内生活准则为依据，严格遵守议事规则、决策程序，按照分工勤勉履职，较好地维护了民主集中制原则的严肃性，有效地维护了班子的团结与权威。在日常工作和生活中，认真落实_风廉政建设责任制，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”制度，在管好自己的同时，严格要求家人、亲属自觉遵守有关规定，没有违规违纪现象。
但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足：一是对严守政治纪律的紧迫性认识不够，认为公司重中之重是经营管理工作，是保证企业盈利，全力保障县城8万多居民的安全优质供水。学习过多，会分散企业经营管理精力，会影响企业经营活动，没有把切实加强对维护_的政治纪律的工作放在首要任务
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略858字，正式会员可完整阅读）……　
议，我最终放弃采纳设计单位变更管材的建议。通过这件事情，我认为自己在工作中存在盲目决策的问题，没有严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”制度。
2、经济社会发展方面：缺乏大局意识，认为现在公司各方面运转正常，县人民政府将“十咸”引水工程划归公司管理后，公司两个水厂原水充足，县城供水高枕无忧。没有看到虽然经过实施了城区供水管网改造工程，县城供水主管网基本更新到位，但供水支管网存在老化漏损严重，部分片区自来水水压和水量不足，居民反响强烈的情况，没有积极申报相关项目、争取资金进行改造。没有从完善县城供水体系的高度来彻底考虑解决方法，只是采取“头痛治头、脚痛治脚”的治标不治本的办法对县城新田沟等片区实施了自来水进户支管的改造。
3、安全生产方面： 存在的主要问题是县城生活饮用水水源十字路风雨梁桥段沿线居民生活污水和垃圾随意排放和丢弃，导致水源地部分地段环境差，存在一定的安全隐患，县城居民反应大。
4、信访方面：存在的问题：一是在日常工作中，对信访举报工作不够重视，对职工群众反映的问题不及时进行认真调查处理，对职工群众的合理要求和实际困难没能及时帮助解决，从而使简单问题变复杂，小问题变成大问题。二是厂务公开制度不够完善，执行力度差，导致少数职工不信任。目前，公司职工的民主参与意识、自我_意识和监督意识明显增强，对单位的重大事项、热点、难点问题、与自身利益密切相关的问题都要弄个明白，讨一个说法。由于厂务公开工作做得不够，执行制度不严格，所以对职工提出的一些问题解释不清，容易造成情绪对立。
（四）、个人事项报告
1、单位“三公”经费支出：
2013年共计36.8万元（其中：接待费25.9万元，公务用车及出差交通费10.9万元）。2014年1—5月共计4.8万元（其中：接待费0.9万元，公务用车及出差交通费3.9万元）。
2、个人职务消费：
2013年共计7.5万元（其中：接待费3.8万元，交通费0.5万元，差旅费0.9万元，公务用车2.3万元，主要用于争取项目建设资金、学习和管网改造工程设计）。
2014年1—5月共计1.95万元（其中：接待费0.22万元，交通费0.3万元，差旅费0.28万元，公务用车1.15万元，主要用于县城三水厂项目和管网改造工程设计）。
3、人情消费。近年来在朋友、亲戚、同事、同学之间的婚丧嫁娶有人情往来，但从未公费支出。
4、公务用。（具体为：公司现有广州本田雅阁公务车一台，车牌号*****，购置于2010年，购置金额25万元。本人无固定用车，公务用车统一由公司办公室安排）
5、办公用房：在公司办公楼三楼，按照规定超标，现已整改到位，整改后办公用房面积8平方米。住房：2003年与岳父母合资共同修建了住房一栋，占地面积*****，共*层，总建筑面积*******，造价*****元。
6、配备秘书：本人无专职秘书。
7、家属子女从业情况：爱人***，**岁，在****上班；小孩一个，**，男，***，在****就读****年级，不存在家属子女经商的情况。
8、选人用人：存在一是以票选人的现象，没有按照“德才兼备、以德为先”的规定进行选人和用人。二是重使用轻培养，在日常工作中，安排的工作任务重，但是很少安排参加业务知识培训，部门负责人公司内部轮岗、交流少，导致公司缺乏全面型人才。
9、本人从未进过私人会所，也没有接收和持有私人会所会员卡。在今后的工作和生活中，我将继续严格要求自己，强化廉洁自律意识，落实改造作风的要求，不出入各类会所，不助长奢靡腐败之风，廉洁从业，恪尽职守，自觉接受各级_组织和职工群众的监督。
二、 “四风”方面存在的主要问题
（一）、形式主义方面
1、学风不正。系统学习不够，学用结合不够，满足于应付和完成上级安排的任务。主要表现在认为学习过多，会分散企业经营管理精力，影响企业经营活动。认为公司重中之重是经营管理工作，是保证企业盈利，全力保障县城8万多居民的安全优质供水。
2、工作落实不力。主要表现在对待上级安排的工作和文件精神，存在以文件落实文件，以会议落实会议的现象。工作布置多，跟踪督办少，深入检查不够。例如年初局_组安排的拍摄公司宣传片的事项，在公司班子会议上我进行了安排部署，但是没有亲自跟踪督办，本来应该在7月底完成的拍摄导致现在还没有完成。
（二）、官僚主义方面
1、脱离群众。和生产一线的职工群众交流谈心太少，对公司职工提出的关于工资分配改革、后勤服务、按照国家规 ……（未完，全文共6860字，当前仅显示2409字，请阅读下面提示信息。收藏《自来水公司经理_的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）