目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律和执行作风建设规定情况
(一)遵守党的政治纪律的情况
(二)执行作风建设规定情况
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面的问题和现象
1、学风不正,学用脱节
2、注重面子工程,工作走马观花
3、不切实际,不求实效
4、工作落实不力
(二)官僚主义方面的问题和现象
1、工作重安排,轻落实
2、群众观念淡薄
3、好人主义严重,制度执行不严格
(三)享乐主义方面的问题和现象
1、墨守成规,教育引导不力
2、不思进取,缺乏忧患意识
3、玩心较重,影响工作开展
(四)奢靡之风方面的问题和现象
1、节约意识差
2、讲排场,超标准接待
3、搞特殊,公车私用
4、公款吃喝和接受吃请
(五)、选人用人情况
1、程序不严谨
2、队伍管理缺乏活力
(六)、服务群众、维护群众利益情况
1、服务效能不强
2、回应民生诉求不及时
3、水、气安装工作效率低
三、产生问题的原因
(一)学习不够深入,创新意识还不强
(二)价值观念偏差,自我约束还不强
(三)进取精神退减,宗旨意识还不强
(四)服务意识滑坡,工作动力还不足
(五)管理有待加强,制度执行还不够严
四、努力方向和整改措施
(一)努力方向
(二)整改措施
1、建立健全规章制度
2、强化学习教育
3、搞好基层调研与科学决策
4、加大人才队伍建设力……
城管局党组党的群众路线教育实践活动对照检查材料
按照县委的统一部署,县城管局党组通过认真学习会议精神、文件资料,广泛听取各方面的意见,以贯彻党中央八条规定和省委六条意见为切入点,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格对照《党章》,对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型
事迹,通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式,认真查找局党组在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足;深刻分析了问题产生的原因和危害,制定了相应的
整改措施制度。现将
对照检查情况
汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和执行作风建设规定情况
(一)遵守党的政治纪律的情况
局党组始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓,能严格遵守党的政治纪律,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做到问政于民、问需于民,始终保持同人民群众的血肉联系、鱼水深情,全面落实
党风廉政建设责任制,自觉维护党在职工群众中的良好形象。在遵守党的政治纪律方面:局党组认真贯彻落实了党的路线方针政策。严格执行了党内政治生活纪律
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略793字,正式会员可完整阅读)……
主要表现在以下几个方面:
(一)形式主义方面的问题和现象
1、学风不正,学用脱节。主要表现在:政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,学习的自觉性、主动性不高。存在实用主义,要用什么才学什么,与工作联系不紧密的不学。学习的方法比较单一,通过会议、看电视等方式学习,系统学习的少,上级安排了学习任务,只图抄抄笔记完成任务,根本没有用心体会学习的精髓。缺乏理论联系实际能力,有的东西学了,没有与实际工作相结合,达不到学习的效果。班子成员知识储备不足,缺乏对创新城市管理工作的思考,缺乏用先进的理念指导日常工作。
2、注重面子工程,工作走马观花。主要表现在:在城市环境卫生、经营秩序和绿化等方面,把工作重心放在楚蜀大道、育英路等新城区,对老城区的背街小巷疏于管理,片面追究面子工程。城市日常管理力度不够,虽然建立了班子带班巡查制度,但在督查过程中,存在“坐着车子转、隔着玻璃看”的现象,对在督查中发现的问题,没有做好跟踪督办,致使一些重点难点问题长期得不到有效解决。
3、不切实际,不求实效。主要表现在:热衷于抓典型、做盆景,对城市管理中的矛盾和问题,没有形成一抓到底的工作机制,难以给领导留下印象的事做得少,工作汇报报喜不报忧,一心想着掩盖矛盾和问题。片面追求年度城市管理综合排名,忽视城市综合管理水平的提升。
4、工作落实不力。主要表现在:有时以文件落实文件,以会议落实会议,重安排,轻落实,过程管理不细致。各项制度、实施方案制定得多,在执行、落实的过程中要求不严格,有的制度没有可操作性的量化考核标准,也没有随环境变化加以完善,形成有些工作搞好搞差一个样,造成部分干部职工精神懈怠,士气低落。
(二)官僚主义方面的问题和现象
1、工作重安排,轻落实。主要表现在执行上级决定照本宣科,生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,没有认真结合本地本部门的实际情况。对分管工作敷衍塞责,得过且过,不能身体力行严管把关,存在在位不在岗,在岗不尽责的现象。
2、群众观念淡薄。主要表现在:对群众的疾苦和诉求安排部门落实的多,深入了解情况的少,对实际情况不了解不关注,对市民反映的环境卫生、经营秩序和市政设施维护等方面的工作,多安排二级单位负责解决,深入现场督办的较少。公仆意识淡薄,群众感情淡漠,对违反城市管理规定的群众横眉竖眼,吆五喝六,不能坚持做到晓之以理、动之以情,对做好群众思想工作的耐心不够。
3、好人主义严重,制度执行不严格。主要表现在:工作上奉行好人主义,回避矛盾,在队伍管理和实际工作中,有的不敢抓,有的不敢管,怕得罪人,把批评和自我批评变成表扬和自我表扬。有令不行,搞特权,纪律对干部职工要求的多,班子带头遵守的少。在制定“三重一大”、预决算审批等制度方面,执行不严格。
(三)享乐主义方面的问题和现象
1、墨守成规,教育引导不力。主要表现在:对班子成员、干部职工放松理想信念教育,党中央“八项规定”等系列管理党员干部的政策和措施出台后,没从灵魂深入开展教育活动。少数党员干部认为艰苦奋斗已“过实”,享乐安逸才是“现实”缺乏高尚的情气操和健康的精神生活,还存在出入KTV等娱乐场所、中午饮酒等现象,班子未能认真分析形式,从_机制上进行深入研究,让党员干部严格要求自己,自觉遵守相关规定。
2、不思进取,缺乏忧患意识。主要表现在:满足于已经取得的成绩,工作中没有新的目标,对新形势,新问题研究不够。接手工作就是通过会议和电话安排,坐等结果。少数班子成员本身知识储备就不够,工作闲暇时,还只顾放松自己,不去深入学习,也不去研究下一步工作,没有进取的意识,缺乏一个党员领导干部的远大抱负和活力。
3、玩心较重,影响工作开展。主要表现在:班子在培养干部职工服务意识、公仆意识上还缺乏强有力的措施,少数干部心思不在工作上,得过且过,缺乏对工作的热情和完成工作的紧迫感;上班时间只注重完成上级交代的部分,而不去研究和思考怎么把工作做得更透更扎实,有时上班玩游戏、逛淘宝、聊QQ,即耽误了时间,又影响了工作。
(四)奢靡之风方面的问题和现象
1、节约意识差。主要表现:认为现在时代进步了,经济条件好了,吃穿用大手大 ……(未完,全文共6341字,当前仅显示2227字,请阅读下面提示信息。
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