城管局工会主席党的群众路线个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
（一）遵守党的政治纪律情况
（二）落实中央八项规定情况
二、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面：
（二）官僚主义方面：
（三）享乐主义方面：
（三）奢靡之风方面：
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）宗旨意识不够强
（三）党性修养不够高
（四）政治纪律性不够强
（五）组织纪律观念有所淡化
（六）财经纪律方面没有问题
（七）“三严三实”方面有所不足
（八）进取精神不强，满足于维持现状
四、今后的努力方向和改进措施
（二）进一步改进工作作风，树立群众利益无小事的观念，心为民所想，权为民所用
（一）坚定理想信念
（二）强化宗旨意识
（三）提升党性修养
（四）树立开拓创新的思想
（五）主动承担责任，抓好整改落实
……
**县城市管理局工会主席党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

自开展党的群众路线教育活动以来，我严格把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这一总要求，通过自查、班子主要领导、班子成员和干部职工及服务对象和社会各界提意见建议等方式，认真剖析“四风”方面存在的问题，深挖原因，提出改进措施，做好整改落实。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

（一）遵守党的政治纪律情况

我始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央、省、市及县里的决策部署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处能起表率作用，任劳任怨、无私奉献。自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，廉洁自律，秉公职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动；没有违反公共财物管理和使用的规定；不喜欢讲排场比阔气，生活朴实；没有参与过市场经济活动，更没有谋取过私利。

比如：今年城区街道环卫清扫保洁、垃圾清运业务确定承包人，本人没有出现利用职权和职务上的影响为自
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服务效能。

比如：单位通过学习和纪律整顿，严格了上、下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天、发微信等。

存在的不足：思想认识和理解不到位。贯彻落实中央八项规定已经取得了一定成效，但还存在思想认识不够高度，对改进工作作风的严肃性和重要性认识还不够到位，有时存在应付了事、安于现状等问题。有时对中央八条理解偏颇，比如：为了督查环卫作业中午时段的清扫保洁工作是否落实到位，局督查人员中午要加班加点开展督查，没有休息，不能回家，天气炎热单位没有给予提供矿泉水，甚至有时工作餐都没有安排。

个人成长经历及其他方面情况：我出生于1971年3月6日，籍贯：河南省信阳市平桥区明港镇，1986年至1989年就读于信阳师范学校，1989年至1990年在信钢子弟学校教书，1991年至1999年在信阳钢铁厂工作，1999年至今在**县城市管理局工作；用车方面：没有配备公务用车；2007年购置个人住房一套，位于龙腾路公园华庭小区，购置价格168000元；办公用房属单位租用房，未超标配备；直系亲属没有吃空饷情况，丈夫刘瑞森，县纪委工作，女儿刘梦轩，16岁，学生；人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等方面均无违规问题；个人没有出入过私人会所，今后也不会；本人没有出过国。本单位没有“吃空饷”现象。

二、存在的突出问题及具体表现

根据《**县城市管理局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案》的文件精神，在广泛听取基层干部职工和社会各界人士及服务对象的意见和建议基础上，结合自查，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下：

（一）形式主义方面：

1．学习的自觉性不够高。主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不够强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，自己主动加压的学习内容几乎没有。比如： 学习时紧时松，自觉缺乏。有时认真，有时不专心。

2.调动分管部门职工工作积极性方法不多。现在实行阳光工资，津补贴按标准发放，存在干多干少一个样的情况，如何调动职工的工作积极性，方法不多，对职工更多强调工作，关心不够。比如：节假日、双休日、春节以及迎接上级检查集中整治等经常要加班，没有加班费，加上城管工作特殊的工作性质又必须加班，加班次数多了，职工积极性很难调动。

（二）官僚主义方面：

1.工作作风不够扎实。 主要表现在：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合。比如：环卫督查工作还不够积极主动，领导提出来才去搞，领导不提就查得更少。

2.为民服务意识不强。主要表现在：对群众反映的问题和困难不能时时刻刻放在心上，重受理，轻反馈，有些没有及时解决；生搬硬套“规定”、“政策”，让群众或推给办事群众自己到相关部门去跑去问清楚。比如：环卫工人的工伤生育保险问题，政策规定女50岁，男55岁以内符合办理条件，超龄不予办理。说明解释后还是不理解，有怨气，就让他们自己去问。

（三）享乐主义方面：

1.工作创造性不够多。主要表现在：遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。比如：尝试在城区道路实行机械化清扫模式，总是强调路面不够宽，不够平坦等一些客观原因，其实是怕对探索不成功。

2.敬业精神不够强。主要表现在：工作的落实、督促不够，有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。比如： 为提高城区街道垃圾清运速度，减轻环卫工人劳动强度，确保清扫保洁质量。今年要求城区各路段必须购置一部小四轮车运输垃圾，有部分承包人购置并使用了小四轮，但部分承包人因为距离中转站很近，没有使用，只是在较近的中转站故障时，才会使用小四轮车运送垃圾至较远的一处中转站。

3.宗旨意识不够强。主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，到一线 ……（未完，全文共7097字，当前仅显示2492字，请阅读下面提示信息。收藏《城管局工会主席党的群众路线个人对照检查材料》）