国税局副局长在“人才建设年”活动领导小组会议上的讲话

目录/提纲：……
一、周密安排，稳步实施，前一时期工作取得初步成效
（一）领导重视，组织有力
（二）重点突出，措施得力
（三）加强指导，督促到位
（四）积极宣传，引导有序
一是个别地区和单位开展活动的内容、形式和载体比较单一
二、求真务实，统筹兼顾，扎实有效推进“人才建设年”活动
（一）加强领导，以转变作风为契机，始终保持良好精神状态
（二）突出重点，狠抓各项任务落实
一要加大人才教育培养力度
二要扎实开展岗位练兵活动
三要注重发挥各类人才作用
四要稳步推进人才库建设
（三）严格督导，不断扩大活动成果
（四）完善制度，健全活动长效机制
……
国税局副局长在“人才建设年”活动领导小组第四次会议上的讲话

同志们：

根据省局安排，今天我们召开“人才建设年”活动领导小组第四次会议，会议的目的是总结工作、交流经验、查找问题、提出要求，推动活动深入开展。刚才，省局“人才建设年”活动领导小组各成员单位和海南州、海北州、黄南州国税局以及所属县局分别汇报了前一时期“人才建设年”活动的开展情况，明确了当前和今后四个多月“人才建设年”活动的工作任务。下面，我讲两点意见：

一、周密安排，稳步实施，前一时期工作取得初步成效

自开展“人才建设年”活动以来，各级国税局和省局机关各单位按照省局的统一部署和要求，深入学习动员，加强组织领导，狠抓任务落实，“人才建设年”活动进展顺利，各项工作取得了阶段性成效。

（一）领导重视，组织有力。州（市、地）国税局把“人才建设年”活动作为一项重点工作，统筹安排部署，贯穿于税收工作的各个方面，认真制定实施方案，及时成立活动机构，明确工作责任，通过党组会、活动领导小组会议、阶段
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业务水平相当薄弱的县局进行传、帮、带，发挥示范引领作用。注重完善干部选拔任用机制，严格按规定和程序，做好干部选拔任用和交流调整工作，充实和优化班子结构，增强整体功能。省局和州（市、地）局积极进行组建人才库前的准备工作，规范人才库的组建程序和管理办法。坚持把建章立制贯穿于活动始终，制定出台学习考核、培训人才规划等制度，积极推进人才工作制度化、长效化。

（三）加强指导，督促到位。省局按照时间进度和工作重点，加强对基层国税局开展活动的督促检查和业务指导，利用集中调研、巡视检查、干部考察、离任审计等时机，了解掌握各地活动进展情况，积极研究解决有关问题，推动了“人才建设年”活动深入开展。各州（市、地）国税局通过专题调研、听取汇报、与干部座谈、查看资料、实地走访等方式，掌握任务落实情况，及时发现问题，有针对性地改进工作。

（四）积极宣传，引导有序。各级国税局和省局机关各单位精心开展宣传工作，充分发挥税务报刊、网站、信息等作用，多形式、多角度地进行宣传报道，积极推广活动有效做法和成功经验，注重发挥典型的示范和警示作用，力戒形式主义、不走过场，为活动顺利开展营造了浓厚氛围，形成了正确舆论导向。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在着一些问题和不足，值得我们深思并在下一步工作中着力解决。一是个别地区和单位开展活动的内容、形式和载体比较单一。二是人才培养的针对性和实效性有待进一步增强，人才岗能匹配、作用发挥方面仍需深入思考、认真研究，人才的评价、使用和激励机制还有待完善。三是活动宣传报道和调查研究工作有待进一步加强，有些单位活动搞得还不错，但信息报送不够，个别单位不能按时报送阶段总结。

二、求真务实，统筹兼顾，扎实有效推进“人才建设年”活动

当前，宏观经济形势未见明显好转，组织收入工作难度越来越大。8月1日起交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点将在全国范围内推开。省局从7月15日开始集中三个月的时间开展党的群众路线教育实践活动。可以说，工作任务异常繁重。除了抓好组织收入、“营改增”、党的群众路线教育实践活动外，还要做好税收征管、税源管理、依法行政、信息化建设、内部管理等工作。面对艰巨的工作任务，我们必须要加强人才队伍建设，必须要有一批骨干人才来支撑，发挥示范引领和带动促进作用。大家要切实增强责任感和紧迫感，坚持两手抓两促进，把开展“人才建设年”活动同做好各项税收工作紧密结合起来，统筹兼顾、合理安排，要在推进各项税收工作中深化活动，借活动之力破解工作难题，把人才素质能力的提升转化为做好工作的动力，用税收工作成效检验活动成效。

根据时间进度和活动安排，现在“人才建设年”活动正处于组织实施阶段的重要时期，是整个活动取得成效的关键环节。我们一定要高度重视，把握重点，强化措施，推动“人才建设年”活动向纵深发展。

（一）加强领导，以转变作风为契机，始终保持良好精神状态。从现在到活动组织实施阶段结束，只有四个多月的时间。可以说，“人才建设年”活动能否取得实实在在的效果，能否实现省局党组确定的目标，关键就要看接下来这四个多月时间的工作情况。因此，各级国税局要结合开展党的群众路线教育实践活动，进一步增强思想自觉和行动自觉，加强领导，细化安排，改进作风，发扬钉钉子精神，一以贯之地抓好各项工作。各单位“一把手”要高度重视，主动了解进展情况，密切关注工作动态，研究解决工作中的问题和困难。

（二）突出重点，狠抓各项任务落实。“人才建设年”活动是一项全局性、系统性的工作，涉及到各个单位、各个部门和全体国税干部。各单位要站在全局高度，通盘考虑，采取务实管用的措施，确保活动扎实有效推进。一要 ……（未完，全文共3921字，当前仅显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏《国税局副局长在“人才建设年”活动领导小组会议上的讲话》）