农机局党组书记群众路线个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、政治上不够坚强的具体表现
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
四、今后努力方向和改进措施
（一）坚定理想信念，做到政治坚强
（二）强化宗旨意识，密切联系群众
（三）加强党性修养，推进作风转变
（四）严守政治纪律，保持清廉作风
（五）自觉抵制官僚主义，密切联系群众
……
农机局党组书记群众路线个人对照检查材料
(送 审 稿)
农牧业机械管理局党组书记

根据自治区开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，本人以强烈的政治责任感和使命感投入到这次活动中。本人能坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央关于党的群众路线教育实践活动的各项要求，认真落实中央“八项规定”、自治区“十项规定”，认真学习领会了_总书记一系列重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会议精神和自治区、地委以及县委相关文件精神，通过前期的教育学习活动，我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的认识。能自觉做到用党章规范自己的一言一行，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终坚定正确的政治方向和政治立场，在思想和行动上同党中央保持高度一致。对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，深入查摆了自己在政治坚强、四风方面存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：
一、政治上不够坚强的具体表现
作为农机局党组书记，在主动贯彻落实中央、自治区的方针政策及县委的决策部署，政治上、思想上、行动上同中央和自治区党委保持高度一致，讲政治、顾
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略816字，正式会员可完整阅读）……　
镇）、村进行把关，但个别外地人员利用我县农牧民的姓名进行购买的现象偶尔发生，本人也没有到各乡（镇）实地调查落实，造成部分中央补贴资金外流，影响了我县农机化工作的快速发展。
政治坚强方面需要说明的几个具体问题:1、按照新群组发〔2014〕10号文件要求，我没有参加过封斋、烧香拜佛、讲经布道等z-教活动，不热衷算命、看风水等封建迷信活动；2、没有利用职权为亲属及身边工作人员朝觐创造条件、提供便利；3、没有默许父母、配偶、子女和身边工作人员参与地下教（学）经、修道班、神学班等活动；4、对社会上存在的编造、散布谣言、虚假信息或_信息的行为，不能第一时间及时制止，对此我将立即整改。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是学习不深不透。存在实用主义倾向，遇到问题才学习，大多数是“临阵磨枪，不亮也光”的学习态度，自觉坚持加强理论武装、通过学习指导实践推动工作不好。在学习上存在懒惰思想，觉得学习是务虚，学不学都无所谓，平时对学习不够重视，怕学习耽误工作。如在农机标准化作业业务知识的学习流于形式，疲以应付，不研究、不深入，至今在如何建立现代农牧业机械化的思路上等问题上还没有新思路，新方法。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。在分管工作中，对档案材料方面把关不严，虽然县直部门单位考核验收时，我单位也有档案材料，但有些档案材料不真实，个别材料出于应付的心理，材料造假情况时有发生。在工作中存在应付的心态，做事浮夸，作风漂浮，习惯“遥控指挥”，工作底数不清，基层情况不明，抓落实不到位，例如，春耕备耕期间指导农机标准化作业方面力度不够，有些乡（镇）在春耕农机标准化作业时没有及时到达现场，有时到现场也有走马观花的现象，造成全县农机标准化作业水平取得的效果不明显。
三是调研流于形式。调研时间少，不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户，下乡调研农机工作，只与乡党委、政府领导沟通多，与农牧民群众沟通少，调研工作不真实、不全面。例如，有时一天跑两三个乡镇农机站，调研不深入，2014年联建村库尔特乡塔本齐村由于地处偏远，路不好走，原计划上半年调研3次，结果只去了一次。造成对塔本齐村具体情况不熟悉，制定的三年规划空洞，不具体，无实用性。
四是乡（镇）农机化考核流于形式。对待各乡（镇）农机化工作考核打分时，有制度、有标准不执行，没有认真按照考核目标责任书进行，对乡镇考核农机工作时碍于情面，考核分值方面参与了感情分。造成有些乡镇对待农机工作不积极、不主动，农业机械化综合水平没有达到全县平均水平。
五是搞“路边工程”、面子工程。工作想让领导看到，热衷造声势，在公路沿线搞示范、立牌子，例如：上级部门检查验收千亩苜蓿渗灌项目示范田工作时，把沿路边的、长势好的作为示范田，立上牌子，而里面看不见的农作物就不作为示范田。造成千亩苜蓿渗灌项目没有达到预期效果，农牧民节本增效不明显，农机标准化作业没有达到全面覆盖。
（二）官僚主义方面
一是“三重一大”工作落实不力。怕影响领导班子之间团结，对领导班子成员工作作风霸道、粗暴时，不能及时站出来说话，原则立场不够坚定，例如：在项目资金分配和落实、公益性岗位人员招聘、其它重大项目落实讨论时遇到不同意见时，为了不影响班子之间团结，不敢站出来说话，造成开展工作出现“一言堂”现象。
二是有法不依工作落实不到位。监理上执法不严，有讲人情、执法不公的现象，例如农机监理站在各乡镇农机检验和上路执法时扣留一些与本人熟悉的拖拉机，碰到亲戚朋友时，网开一面。找关系、找下属，要求从轻或放行的事件经常发生。造成黑车非驾，无照驾驶，农机事故安全事故隐患的存在。
三是有时参加县上的会议或者自己的私事原因，找人代替开会。缺乏干事创业激情，工作不专心，工作敷衍了事，上下班考勤制度方面执行的不到位。对待单位制定的考勤制度，只要求手下干部严格遵守，按时签到，自己不要求签到，造成在干部面前没有起到先锋模范带头作用。
四是对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求别人解决多、自己直面群众解决的少。例如：农牧民群众有时拿不到购置补贴资金，农机具出现产品质量等问题时，与经销商协商只打个电话，最终售后服务是否到位不过问，主动解决问题的积极性不到位 ……（未完，全文共8391字，当前仅显示2292字，请阅读下面提示信息。收藏《农机局党组书记群众路线个人对照检查材料》）