社区支部群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）党性意识问题
1、民主集中制执行不到位
2、对党员教育管理失之于软
3、重服务轻党建，党建工作抓得不实
1、接待办事群众不够热情
2、民生事业欠账太多
3、维护_能力不强
4、服务群众机制不完善
5、服务居民能力不强
（三）凝聚人心问题
1、无力改变社区基础设施建设滞后现状，造成居民对政府不够信任
（四）自我要求问题
1、“显绩”观念突出
2、缺乏魄力，工作落实迟缓
3、学习氛围不浓，学用脱节
4、工作过程有铺张浪费现象
5、对社会不良风气抵制不力
7、干部纪律观念淡化，岗位责任意识差
8、怕苦怕累，干事创业没有激情
二、努力方向和整改措施
（一）加强学习调研、明晰职能职责，力戒形式主义
1、加强政治理论学习
2、深入群众广泛调研
3、明确职能职责，实施专项推进
（二）强化组织观念、严肃工作纪律，克服官僚主义
1、强化组织纪律
2、完善干部管理制度
3、加强党组织建设
（三）明确落实责任、弘扬务实作风，防范享乐主义
（四）完善管理制度、强化宗旨意识，狠刹奢靡之风
1、严肃社区支部、居委会工作纪律
2、制定完善管理制度，切实提高制度执行力
（五）谋划科学发展、推动工作落实，着力解决关系群众切身利益问题
1、全力推进街区基础设施建设
2、加强社区服务体系硬件建设
（六）创新社会管理、……
社区支部党的群众路线教育实践活动对照检查材料
(2014年8月)
**社区党支部

根据党的群众路线教育实践活动第二环节的工作要求，通过多方面征求意见，多层面开展谈心谈话，采取群众提、自己找、上级点、集体议等多种方式，社区支部共查摆出六个方面16项突出问题，努力方向和整改措施如下：
一、存在的突出问题
（一）党性意识问题
1.民主集中制执行不到位。在重大事项决策时，很少深入到群众中搞调研、征求意见，大多是支部成员讨论商定，有时还不能积极发表意见，致使有的决策脱离实际，不符合群众意愿，甚至是不合理。比如在社区文体活动的组织上，出于安全和经费的考虑，利用现有资源组织棋牌类、歌唱类活动较多，对居民要求的大型文体活动组织较少，导致居民参与率不高。
2.对党员教育管理失之于软。缺乏有效的教育沟通管理手段，造成对社区党员监管缺失。社区所辖有两名党员两年来一直联系不上，经多方调查也没有消息，这主要原因就是对党员管理较为松散，这充分暴露出我们在党员教育管理上有欠缺。
3.重服务轻党建，党建工作抓得不实。社区支部、居委会过分注重具体的居民服务工作，没有拿出足够的精力研究党建工作。由于社区党
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众不紧密，示范带动作用不突出。社区支部和居委会工作人员偏少，目前专职人员共3人，仅有1人为考录社区工作人员，工作人员素质偏低。党支部作用发挥不强，在服务群众、引导健康向上娱乐休闲方式、化解矛盾等方面，少点子、缺路子、方法简单。
（三）凝聚人心问题
1.无力改变社区基础设施建设滞后现状，造成居民对政府不够信任。社区除商业街外均为**矿生活区，楼房区和平房区均建于上世纪80年代初期，楼房公共面积窗户和楼梯破损严重，社区内路面破损严重，部分路面仍为土路，群众出行很不方便。商业街下水管线时有堵塞，产权不明，责任不清，难以找到维修责任主体。楼区物业由****分公司负责维护，由于几年企业效益的原因投入较少。商业街房屋均为附近农民在矿区南北主路两侧自行修筑的平房或楼房，产权为居民自有，没有公共维护的组织和责任，不属于城市管理范围。近些年社区支部、居委会虽然在这方面做了大量工作，但缺乏资金投入和统筹规划，存在“头痛医头、脚痛医脚”的被动应付现象，有些问题街道、社区层面难以解决，造成居民对政府不能充分信任。
（四）自我要求问题
1.“显绩”观念突出。为了在街道工作考核排名靠前，得到领导认可，对上级领导关注的、重点抓的和有项目资金支持的就强力推进，对上级支持力度较弱的工作则缺乏持之以恒的推进韧劲，最终导致社区服务整体水平难以提升。比如在社区“4050”人员就业工作上，由于没有积极开拓就业渠道，导致此项工作进展缓慢。
2.缺乏魄力，工作落实迟缓。在工作推进中，缺乏敢于担当的勇气和锐意进取的魄力，导致有些工作进展缓慢、效果不佳。比如在统计住房出租数量工作中，顾虑太多，总考虑居民不配合、租户经常变化，涉及个人隐私、造成邻里矛盾等诸多因素，放不开手脚，虽然统计工作已进行数月，但仍没能掌握准确数字。
3.学习氛围不浓，学用脱节。社区支部和居委会工作人员学习制度执行不到位，每年的学习大多是参加街道组织的学习为主，甚至还存在以会代学、以贯彻领导讲话精神代替理论学习的现象。更缺乏创新社会管理和解决社区复杂问题等方面的专题理论学习。支部成员学习主动性不强，业务学习不精，存在不用不学、现用现学的现象。
4.工作过程有铺张浪费现象。在工作中，有时贪图快捷方便，不考虑投入成本，造成铺张浪费。比如在入户调查表打印时存在无效打印、重复打印的情况，这些行为都与社区基础设施薄弱、民生事业落后的现实存有强烈反差，也与加快发展的形势要求和居民期盼不相适应。
5.对社会不良风气抵制不力。对社区党员身上出现的拜金主义、享乐思想，未能及时提醒纠正，也没有制定有效管用的监督约束机制。
7.干部纪律观念淡化，岗位责任意识差。干部纪律松散，爱岗敬业精神减退，缺乏岗位责任意识和工作责任心，有“只为靠够八小时，人在岗位心在外”现象，迟到、早退和旷工现象。
8.怕苦怕累，干事创业没有激情。习惯于用老办法去解决新问题，在急难险重任务面前有畏难退缩情绪，不愿主动创造条件、寻求突破，与群众的期盼相差甚远。比如在入户调查工作中，有工作人员找各种各样的原因不能及时完成任务，没能完全做到加班加点、见缝插针地工作，想方设法完成入户任务。
二、努力方向和整改措施
围绕查摆出的问题，社区支部突出针对性和可操作性，以有效祛除“四风”病根、密切联系服务群众、切实解决群众切身利益问题为目标，从以下六个方面进行整改落实。
（一）加强学习调研、明晰职能职责，力戒形式主义
1.加强政治理论学习。创建学习型党组织，建立健全学习制度。采取书记带头领学、聘请街道领导讲课、现场示范学等多种方式，每月至少组织一次集中学习。针对提高新形势社会管理和应对复杂局面的能力，每季度确定一个专题进行讨论交流，力争每个专题解决一个方面的问题。社区支部和居委会主要负责人范遵守党的政治纪律，坚决做到政治、理想信念坚定。
2.深入群众广泛调研。建立社区工作人员轮流值班制度，工作日保证入户走访，做到党员、居民代表必熟，老党员、老军人、老干部、贫困特困户、计划生育重点户、两老释解人员、信访户每年必访，采取“流动听事、现场说事、上门解事”的方式，主动征求居民意见，了解居民诉求。做好复杂矛盾和疑难 ……（未完，全文共4410字，当前仅显示2228字，请阅读下面提示信息。收藏《社区支部群众路线教育实践活动对照检查材料》）