目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律情况
二、贯彻落实中央八项规定、转变作风方面的基本情况
三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现
四、产生问题的原因分析
五、今后的努力方向和改进措施
……
群众路线教育实践活动个人对照检查材料(乡镇党委书记4)
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真学习领会习总书记的重要
讲话精神,通过认真学习、走访
调研、听取意见、开展谈心谈话等方式,查找出自身存在的“四风”问题并作了剖析,现将
对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来,我坚持学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。但认真反省,存在的问题主要有:
一是遵守政治纪律不严。作为一名党员干部,没有按照党章要求,时时刻刻用党员标准严格要求自己,对社会上、网络上出现的一些_言、错误言论和歪风邪气,没有进行主动、坚决的抵制和斗争,有时甚至视而不见,随声附和。
二是政治敏锐性不强。对新时期党的路线、方针、政策理解不深,对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面,未能入脑入心,内涵把握不够深刻,特别是对转型升级时期**镇出现的新情况、新问题把握不准,缺乏深度思考,有时不知所措。
三是政策执行不到位。对上级的重大决策、重要部署缺乏坚决执行的魄力
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略814字,正式会员可完整阅读)……
1.形式主义方面。
一是政绩观有偏差。对科学发展观理解不深刻,认为经济发展见效快、成绩显而易见,而社会事业建设难度大,见效慢。反映在行动上,就是对抓经济感兴趣、有动力,抓项目、抓税收肯投入,对
农村社会治理、基础设施建设、民生改善、增加群众收入等打基础、利长远的工作下功夫少。比如,**镇的属地财税收入和公共
财政预算收入一直保持全区前列,但农村人均收入还未达到全区平均水平;居民虽然都回迁上楼了,但回迁社区的配套基础设施还不完善,社区办公服务场所、居民文化休闲场所等缺乏;**小区的供热锅炉排放不达标早就存在了,一直没有下决心给予解决,左等右等,拖至媒体曝光才下决心解决。
二是作风漂浮,责任意识不强。召开会议说的多,下去查看少;部署工作提要求多,指导意见少;检查工作听
汇报多,具体研究少。接到上级的工作安排后,仍习惯以会议落实会议、以文件传达文件,以为只要开了会、发了文,就完成了任务,其他工作就交给主管副职和相关科室去做。比如,某征地项目,一年时间项目没有任何进展,多次开会但未有进展,土地一直闲置,造成土地资源的浪费,引发被征地村百姓的质疑。
三是抓工作缺乏善始善终的韧劲。存在工作重部署、轻落实问题,对落实过程抓得不实。特别是重大问题没有做到亲自抓、一抓到底。由于不直接分管具体工作,因此在部署工作时,常常是提要求、定任务,对于如何推动落实拿不出具体办法,欠缺实招、真招。比如,**镇文化中心建设和城市公园建设,安排下去了,但进展缓慢,群众的期盼变成了意见。
四是抓学习调研重形式、轻效果。满足于已有的知识和经验,在知识更新方面,缺乏加强学习的紧迫感。参加理论中心学习浮于表面,把学习当成任务,对学习的内容缺乏深入的思考,学习效果差。执行调研制度不到位,没有针对工作需求、群众需要进行深入调研,把走访调研当成包装个人形象、完成上级调研任务的手段,下基层蜻蜓点水,看实地走马观花,访村居点到为止,调研效果不理想。比如,近年来**镇外来人口增长较快,带来了农村治安、用水、用电、垃圾、就学等一系列问题,自己没有给予高度重视,没有形成管人、控人的有效办法,造成污水横流、垃圾乱倒、用水浪费、治安案件上升,群众意见很大。
2.官僚主义方面。
一是凭主观经验办事。觉得自己在电视台、区委宣传部工作多年,在南彩镇也工作过三年,既有机关工作经验又有基层工作经历,一些工作就会凭经验来推动,没有很好的做到工作方式方法的与时俱进;一些工作开展中也有主观的倾向,听取意见不虚心,有些决策没能在决策前充分征求群众的意见,没有与班子成员取得充分的沟通,没有真正做到问政于民、问需于民、问计于民。比如,**的城市化进程较快,聚焦了一批知名品牌单位,吸引了近万城市人口,对就医、就学、基础设施配套、服务功能完善有了新的需要,特别是对我们治理城市的能力提出了新的要求,自己没有及时跟进研究,没有着力破解问题,凭着自己的主观意识靠惯性推着走,造成了群众出行不方便、购物需求得不到满足、就医水平较低、用水供应不充足、城市环境保障能力差。
二是与群众联系不够紧密,不接地气。作为党委一把手,仍习惯于坐在办公室听汇报、看方案,以为自己出身农村,身在基层,就能了解群众的心声,就能知晓百姓的需求,常常以工作忙作为不深入基层、深入群众的理由,对基层情况未做到底数清、情况明。我来镇里到现在也一年多了,20个村刚只转一遍,还只局限于和支部书记接触见面,还有企事业单位没去过,还有很多事情不了解。
三是宗旨意识不强,服务群众不主动。为人民服务的宗旨意识有所淡化,坐等群众上门,将群众来办事简单的等同于为人民服务,对群众冷暖不够关心,对服务群众不主动、慢作为。例如,平时较少关注残疾人、生活困难家庭、优抚对象等社会弱势_,只停留在被安排去慰问,没有主动去关心,只把上级的政策落实到户,没有具体研究情况,缺乏制度惠及全体的长效解决办法。
四是与同志们缺少坦诚的沟通,放不下“一把手”的架子。对同志们的一些生活困难、个人情况了解的不够,对同志们的关心不够。平时因工作关系,与副职以上干部接触较多,但多是询问工作进展情况,很少关心干部的生活和个人情况。与其他干部之间由于接触少,对他们的关心更是少之又少,不了解他们的
思想状况、工作状态和生活困难等,不利于整体团结和凝聚力 ……(未完,全文共8374字,当前仅显示2287字,请阅读下面提示信息。
收藏《群众路线教育实践活动个人对照检查材料(乡镇党委书记4)》)