群众路线教育实践活动个人对照检查材料（秘书）

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
（一）在遵守政治纪律方面
三是执行力不够强
四是宗旨意识还不牢固
（二）在落实“八项规定”方面
2、公车私用方面，无占用、借用下属单位车辆的情况
3、办公用房方面，我严格按照规定，没有超标使用办公用房
5、家庭成员情况
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、工作中存在效率不高、沟通不够的问题
2、学习意识欠缺，学用脱节
（二）官僚主义方面
1、群众意识淡薄，宗旨观念欠缺，服务基层不够
2、调查研究不深，深入基层不够
（三）享乐主义方面
1、缺乏工作激情，安于工作现状
2、存在畏难退缩、怕担风险的心理
（四）奢靡之风方面
1、勤俭节约，反对浪费的思想意识认识上不够到位
2、廉洁自律要求不够严，偶尔存在主动或被动参与宴请的现象
三、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不够
2、对党的群众路线认识不深
3、宗旨观念不牢
4、模范带头作用不强
四、今后努力方向和改进措施
1、进一步加强政治理论和业务知识的学习，增强自学意识，经常主动地学习
2、进一步强化党性修养，牢固树立宗旨意识
3、进一步改进工作作风，增强工作责任心和使命感
4、进一步加强廉洁自律，严格要求自己
……
群众路线教育实践活动个人对照检查材料（秘书）

党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的宗旨，认真学习此次实践活动有关的文件，用心研读习总书记和中央的一系列讲话和指示精神及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等书目，深刻领会此次实践活动的精神实质和科学内涵，根据“深学、细照、笃行”的要求，深刻查摆了“四风”方面存在的问题, 对产生问题的主要原因进行了深层次剖析，明确了整改措施和今后的努力方向。结合自己的工作、学习和思考情况，现将个人对照检查情况具体汇报如下，请监督批评指正。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

（一）在遵守政治纪律方面

近年来，在组织的关心培养和领导的亲切关怀下，我逐渐成长为一名党员，对此，我很感激，感到非常荣幸。工作中，我在思想上、行动上始终与党中央、与上级组织保持一致，自觉服从组织的安排部署，积极为群众服务，不畏艰难，敢挑重担，积极做好办文、办会、办事等各项工作，坚持无私奉献，尽自己的能力促进单位各项工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略774字，正式会员可完整阅读）……　
私人会所情况。我向组织庄严承诺：我去论何时何地，都会模范遵守中央“八项规定”，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，并自觉接受监督。

2、公车私用方面，无占用、借用下属单位车辆的情况。自有私家车一辆，****， ***万左右。

3、办公用房方面，我严格按照规定，没有超标使用办公用房。

4、家庭有一处住房，是商品房，位于**小区*号楼*单元**户，购房款来源为**贷款。

5、家庭成员情况。配偶***，在**工作，女儿***，*周岁，就读于***。配偶、子女没有其他国家国籍或长期居留证，无经商办企业的情况，无利用职权在配偶、子女工作安排及其他方面谋取个人私利的情况。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、工作中存在效率不高、沟通不够的问题。主要表现在材料撰写方面，对接手的材料，习惯于先列提纲，再查资料，缺少交流沟通；材料撰写的速度较慢，有时不能按期交稿；个别材料不符合要求。

2、学习意识欠缺，学用脱节。主动学习意识不强，存在认识不够深、看得不够远，调研不够细；执行力不够强，主动性差，对上级的部署要求，有理解不深刻、落实不到位的现象；学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，深入思考学做不够，理论思维还需要进一步提高;以知促行、以行促知、知行合一做得不够。

（二）官僚主义方面

1、群众意识淡薄，宗旨观念欠缺，服务基层不够。存在定位不准确，跟群众说不上话、交不上心，落实不到位等问题，影响整体工作效率。群众观念有些淡薄，不愿倾听群众心声，不知道群众想什么、需要什么、关心什么，对群众没有真正情感。不愿深入群众、不愿接触群众，对待群众不热情，对群众的要求重视不够，一些群众反映强烈的问题解决得不够及时。

2、调查研究不深，深入基层不够。开展调研活动还存在走形式、完任务、不够深入现象。存在走形式问题，调研缺乏耐心、细心、专心，满足于腿走到了、眼看到了、嘴问到了，没有打破砂锅问到底，没有深入思考，没有个人见解。人云亦云，全盘接受，无形中成了别人的传声筒。导致写材料时，搞网上调研、材料拼凑，缺乏针对性。

（三）享乐主义方面

1、缺乏工作激情，安于工作现状。存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作主动行不够，有时不推不动，推一推动一动，“自转”能力差;能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重。

2、存在畏难退缩、怕担风险的心理。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在。在抓工作时，有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力; 存在“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想；存在求稳为上的观念，怕冒风险，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标，遇到困难绕着走，碰到问题往上交，不敢当“主攻手”。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约，反对浪费的思想意识认识上不够到位。特别是在办公耗材节约使用上未起到表率作用，存在浪费现象。

2、廉洁自律要求不够严，偶尔存在主动或被动参与宴请的现象。平时或碍于人情关系，挨不过面子，或为了疏通交流工作，自觉不自觉地接受和参与了一些宴请。

三、产生问题的原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。问题出在表面上，但根子生在思想上，说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。

1、政治理论学习不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。

2、对党的群众路线认识不深。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和 ……（未完，全文共4302字，当前仅显示2173字，请阅读下面提示信息。收藏《群众路线教育实践活动个人对照检查材料（秘书）》）