群众路线教育实践活动个人对照检查材料（秘书）

目录/提纲：……
一、遵守_的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
（一）在遵守政治纪律方面
三是执行力不够强
四是宗旨意识还不牢固
（二）在落实“八项规定”方面
2、公车私用方面，无占用、借用下属单位车辆的情况
3、办公用房方面，我严格按照规定，没有超标使用办公用房
5、家庭成员情况
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、工作中存在效率不高、沟通不够的问题
2、学习意识欠缺，学用脱节
（二）官僚主义方面
1、群众意识淡薄，宗旨观念欠缺，服务基层不够
2、调查研究不深，深入基层不够
（三）享乐主义方面
1、缺乏工作激情，安于工作现状
2、存在畏难退缩、怕担风险的心理
（四）奢靡之风方面
1、勤俭节约，反对浪费的思想意识认识上不够到位
2、廉洁自律要求不够严，偶尔存在主动或被动参与宴请的现象
三、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不够
2、对_的群众路线认识不深
3、宗旨观念不牢
4、模范带头作用不强
四、今后努力方向和改进措施
1、进一步加强政治理论和业务知识的学习，增强自学意识，经常主动地学习
2、进一步强化_性修养，牢固树立宗旨意识
3、进一步改进工作作风，增强工作责任心和使命感
4、进一步加强廉洁自律，严格要求自己
……
群众路线教育实践活动个人对照检查材料（秘书）

_的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的宗旨，认真学习此次实践活动有关的文件，用心研读习总书记和中央的一系列讲话和指示精神及《论群众路线——重要论述摘编》、《_的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等书目，深刻领会此次实践活动的精神实质和科学内涵，根据“深学、细照、笃行”的要求，深刻查摆了“四风”方面存在的问题, 对产生问题的主要原因进行了深层次剖析，明确了整改措施和今后的努力方向。结合自己的工作、学习和思考情况，现将个人对照检查情况具体汇报如下，请监督批评指正。

一、遵守_的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

（一）在遵守政治纪律方面

近年来，在组织的关心培养和领导的亲切关怀下，我逐渐成长为一名_员，对此，我很感激，感到非常荣幸。工作中，我在思想上、行动上始终与_中央、与上级组织保持一致，自觉服从组织的安排部署，积极为群众服务，不畏艰难，敢挑重担，积极做好办文、办会、办事等各项工作，坚持无私奉献，尽自己的能力促进单位各项工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略774字，正式会员可完整阅读）……　
私人会所情况。我向组织庄严承诺：我去论何时何地，都会模范遵守中央“八项规定”，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，并自觉接受监督。

2、公车私用方面，无占用、借用下属单位车辆的情况。自有私家车一辆，****， ***万左右。

3、办公用房方面，我严格按照规定，没有超标使用办公用房。

4、家庭有一处住房，是商品房，位于**小区*号楼*单元**户，购房款来源为**贷款。

5、家庭成员情况。配偶***，在**工作，女儿***，*周岁，就读于***。配偶、子女没有其他国家国籍或长期居留证，无经商办企业的情况，无利用职权在配偶、子女工作安排及其他方面谋取个人私利的情况。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、工作中存在效率不高、沟通不够的问题。主要表现在材料撰写方面，对接手的材料，习惯于先列提纲，再查资料，缺少交流沟通；材料撰写的速度较慢，有时不能按期交稿；个别材料不符合要求。

2、学习意识欠缺，学用脱节。主动学习意识不强，存在认识不够深、看得不够远，调研不够细；执行力不够强，主动性差，对上级的部署要求，有理解不深刻、落实不到位的现象；学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，深入思考学做不够，理论思维还需要进一步提高;以知促行、以行促知、知行合一做得不够。

（二）官僚主义方面

1、群众意识淡薄，宗旨观念欠缺，服务基层不够。存在定位不准确，跟群众说不上话、交不上心，落实不到位等问题，影响整体工作效率。群众观念有些淡薄，不愿倾听群众心声，不知道群众想什么、需要什么、关心什么，对群众没有真正情感。不愿深入群众、不愿接触群众，对待群众不热情，对群众的要求重视不够，一些群众反映强烈的问题解决得不够及时。

2、调查研究不深，深入基层不够。开展调研活动还存在走形式、完任务、不够深入现象。存在走形式问题，调研缺乏耐心、细心、专心，满足于腿走到了、眼看到了、嘴问到了，没有打破砂锅问到底，没有深入思考，没有个人见解。人云亦云，全盘接受，无形中成了别人的传声筒。导致写材料时，搞网上调研、材料拼凑，缺乏针对性。

（三）享乐主义方面

1、缺乏工作激情，安于工作现状。存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作主动行不够，有时不推不动，推一推动一动，“自转”能力差;能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重。

2、存在畏难退缩、怕担风险的心理。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在。在抓工作时，有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力; 存在“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想；存在求稳为上的观念，怕冒风险，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标，遇到困难绕着走，碰到问题往上交，不敢当“主攻手”。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约，反对浪费的思想意识认识上不够到位。特别是在办公耗材节约使用上未起到表率作用，存在浪费现象。

2、廉洁自律要求不够严，偶尔存在主动或被动参与宴请的现象。平时或碍于人情关系，挨不过面子，或为了疏通交流工作，自觉不自觉地接受和参与了一些宴请。

三、产生问题的原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。问题出在表面上，但根子生在思想上，说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。

1、政治理论学习不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。

2、对_的群众路线认识不深。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和 ……（未完，全文共4302字，当前仅显示2173字，请阅读下面提示信息。收藏《群众路线教育实践活动个人对照检查材料（秘书）》）