目录/提纲:……
一、领导班子子存在的问题及具体整改方案:
(一)形式主义方面
1、学习整体意识不够强、学习深度不够,有时流于形式
(二)官僚主义方面
一是拓宽思路,创造性地开展工作
一是要提高认识
二是要做好规划
三是要紧紧围绕中心工作
四是要贯彻落实领导干部联系点制度
(三)享乐主义方面
一是要用科学发展观武装头脑,坚决与“小富即安,不思进取”的思想作斗争
二是要以科学发展观为指导,在行动上有所作为,高标准、严要求,努力追求卓越
三是深入开展“四好”领导班子创建,增强领导干部的责任感和使命感
2、公司领导班子存在公款吃喝的现象
(四)奢靡之风方面
1、公司领导班子存在用公车办私事现象
2、公司领导班子存在收受纪念品如蜂蜜、果品、土特产等现象
二、工作要求
(一)加强组织领导,落实整改责任
(二)加强督促检查,通报检查情况
(三)建立长效机制,做好宣传总结
……
**市**工贸有限公司党委党的群众路线教育实践活动整改方案
在党的群众路线教育实践活动中,按照市社党委统一部署,**公司党委以高度的政治责任感、认真的态度和良好的精神状态积极投入到活动中去,自从8月份教育实践活动启动以来,按照上级的要求,成立了公司党的群众路线教育实践活动领导小组和办公室,制定了本单位党的群众路线教育实践活动方案,组织召开
动员部署会、
调研座谈会,采取问卷、意见箱、网络信箱和座谈谈话等多种形式广泛征求群众对领导班子和班子成员的意见和建议,组织召开以“加强思想作风建设,坚持为民务实清廉”为主题的领导班子专题
民主生活会,查找公司领导班子在“四风”方面的问题,深入剖析问题的根源和危害,共梳理问题4方面8项,提出了相应的
整改措施,落实责任单位、责任人和整改期限,制订了本方案。
一、领导班子子存在的问题及具体整改方案:
(一)形式主义方面。
1.学习整体意识不够强、学习深度不够,有时流于形式。
整改措施:
(1)强化理论学习,提高自身素质。面对新知识、新事物层出不穷,新情况、新问题不断涌现,各级领导干部要做到“常思能力不足,常怀本
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略765字,正式会员可完整阅读)……
研究不够,缺乏与一线职工联系和沟通,导致在处理有些问题的决策上有主观主义倾向。
(1)改进工作方法,提高工作效能。一是拓宽思路,创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风,经常深入基层开展调查研究,发扬民主,集思广益,探索发展新路。要狠抓工作落实,坚持密切联系群众,广泛开辟联系群众的渠道,认真梳理化解在经营过程中可能引发出来的问题,帮助群众解决困难和问题,进一步密切干群关系。
(2)深入调查研究,解决实际问题。一是要提高认识。要强化宗旨意识,充分认识到调研工作的重要性。调研要把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点,努力帮助职工群众办实事、办好事为。二是要做好规划。结合实际,制订好调研计划,选好调研课题,明确调研目标和主要内容,确定调研方式方法,为调研打好基础。调研过程中要把握政策,深入基层,倾听群众呼声,力求掌握第一手资料,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么。三是要紧紧围绕中心工作。调研要围绕工作重点开展,带着问题去调研,把实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益,贯穿于企业各项工作的全过程,实现调研的实效性,达到两不误、两促进。四是要贯彻落实领导干部联系点制度。领导班子成员要认真贯彻落实领导干部联系点制度,每月至少一次到分管单位指导工作,了解情况,帮助基层单位解决实际问题,真正在行动上体现
工作作风的转变 。
责任领导:**
负责部门:办公室、财审部、资产部、安保部
完成时限:长期坚持
2.公司领导班子个别成员存在一定程度的“好人主义”,对很多现象的包容度和接受程度越来越宽泛,对于出现的问题,顾及情面,不愿意得罪人,不敢大胆的提出批评,回避问题。
整改措施:
(1)要加强党性锻炼和修养。班子成员要把好世界观、人生观和价值观,始终把党和人民的利益放在第一位,坚持以事业为重,敢于担当。面对大是大非要旗帜鲜明、立场坚定;面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬;面对歪风邪气要坚决抵制、决不退让,真正做到党的事业重如山,个人名利淡如水,宁可得罪人吃眼前亏,决不放弃原则当老好人。
(2)要健全党内生活制度。要严格党内民主生活会和组织生活制度,要把开展批评与自我批评作为重要内容,坚持真理、修正错误,触动思想、触及灵魂。要认真贯彻党章规定,贯彻民主集中制原则,贯彻党员权利保障条例,充分发扬党内民主,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,使好人主义在党内失去生存的环境和土壤。
(3)发挥领导干部表率作用。在党内生活中,领导干部一定要以身作则,敢于带头动真碰硬,同时鼓励和支持下级坚持原则、讲真话、道实情、提意见,在党内大力营造敢说真话、愿说真话、争说真话,敢于批评和自我批评的良好环境。
责任领导:**
负责部门:办公室、财审部、资产部、安保部
完成时限:长期坚持
(三)享乐主义方面。
1.面对企业经济效益较好的局面,领导班子产生了“小富即安、不思进取”的思想。
整改措施:
一是要用科学发展观武装头脑,坚决与“小富即安,不思进取”的思想作斗争。所谓“生于忧患而死于安乐”,如果我们总是自满于眼前取得的成绩,就会丧失继续前进的动力。因此,各级领导干部要在思想上,要克服自满情绪,勇于正视差距,树立与市场经济相适应的市场竞争意识、加快发展意识和开拓创新意识。二是要以科学发展观为指导,在行动上有所作为,高标准、严要求,努力追求卓越。在工作中,正确对待以前的成绩,居安思危,克服“小富即安、不思进取”的思想,树立不断创新、永不满足的新的企业精神风貌。三是深入开展“四好”领导班子创建,增强领导干部的责任感和使命感。围绕公司的经营发展,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创**公司各项工作新局面。
责任领导:**
负责部门:办公室、财审部、资产部、安保部
完成时限:长期坚持
2.公司领导班子存在公款吃喝的现象。
整改措施:
(1)要加强廉政教育,提高思想认识。要充分认识公款吃喝对社会的危害,坚持 ……(未完,全文共4255字,当前仅显示2149字,请阅读下面提示信息。
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