县动物卫生监督所所长个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和中央八项规定方面的情况
（一）遵守党的政治纪律方面的情况
1、政治敏锐性鉴别力差
2、缺乏严格的党内生活锻炼
4、党风廉政建设“一岗双责”方面存在的问题
5、信访问题方面
（二）贯彻落实中央八项规定精神方面
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、工作重表面轻实绩
2、工作方式方法简单
3、落实上级安排的工作，注重表面，形式大于内容
（二）官僚主义方面
1、对全县官方兽医管理不严，不到位
2、执法不严格
（三）享乐主义方面
1、在日常工作中，对自己要求较松，作表率不够
3、精神懈怠、不思进取，缺乏干事创业的气魄，缺乏争创一流的精神
（四）奢靡之风方面
1、存在虚荣心
2、艰苦奋斗的意识较差
3、思想上贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固
三、产生问题的原因分析
（二）宗旨意识淡薄
（三）党性修养淡化
（四）缺乏争创一流的精神
（五）自律意识放松
（六）世界观抓得不紧
四、今后努力方向和改进措施
（一）加强学习
2、通过学习加强党风廉政建设“一岗双责”
（二）加强党性修养
（三）严格行政执法
3、行政处罚本着公平公正的原则
（四）改进作风，求真务实
（五）加强自身廉政建设
2、坚持艰苦奋斗，脚踏实地，扎实工作
……
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
（2014年8月25日晚）
**县动物卫生监督所所长

我县开展群众路线教育活动以来，我积极参加局里组织的一系列学习活动，深刻认识到，这次教育活动具有重大而深远的意义,我坚决拥护。并严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，努力查找自己存在的问题。分别在6月9、6月11日、8月13日、8月18日，开展了谈心交流，共梳理整理了“四风”方面的问题11条，并列出了清单，县督导组反馈的问题我都认领。对照中央、省、市、县委的要求和“三严三实”、焦裕禄、本色精神还有很大差距，下步确保整改到位。现将个人对照检查汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和中央八项规定方面的情况
我是1973年出生，1988年参加工作，曾在县府招待所工作，1992到畜牧兽医局工作至今，共工作了26年，从2006年任**县动物卫生监督所所长。
（一）遵守党的政治纪律方面的情况
1、政治敏锐性鉴别力差。表现在政治学习上投入不够，主动性不够，对政治理论认识的深刻性不够，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了；政治鉴别力不强，对社会上的不良现象及诋毁党员干部的言论有时没有去制止，反而做了宣传者。如不经意地有时随着人们一起谈起谁谁今天落马，谁谁是大贪官，那个大贪官有几个情妇等言论。
2、缺乏严格的党内生活锻炼。具体表
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略916字，正式会员可完整阅读）……　
能够认真贯彻执行，并作为一条红线自觉遵守，自公布以来，无收受土特产、大吃大喝，公车私用等行为。但对上级招待，有时有超标现象，有时用公车公用时顺便办点私事，上下班有时车接车送。
需要说明的情况：一是监督所有公务用车一辆，大众志俊、排量1.8、价格9万元左右。执法用车2辆、符合标准、审批手续齐全。个人家庭用车是一辆雪佛兰斯巴克，排量0.8，2009年自付款4.5万元购买。二是住房。本人2008年11月在颐景园购买160平方米的住房一套，购房款41万元，付现金10万元，贷款31万元，已办理房产证，无另外周转房。三是办公用房1间，符合上级标准。四是人情消费自己承担，不存在公款人情消费的问题，职务消费符合规定。费。五是没有私人秘书。六是自参加工作以来，从未出过国。七是家属、子女从业情况。妻子***在**县环卫处后勤工作，无吃空响的情况，也无参加与工作无关的其他活动；女儿***今年在日照实验高中二年级学习，未参加工作。本人未出入过本县或外地专为少数人服务的私人会所和吃请行为，从未接受过私人会所会员卡，不是裸官。今后也郑重承诺：坚决不出入本县或外地专为少数人服务的私人会所和吃请行为，坚决不接受私人会所会员卡。不参加过“***”等任何_组织，请组织和同志们监督。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、工作重表面轻实绩。在思想上存在做形象工程，面子工作的想法，乐于做一些表面文章。对上级要求监管或检查的通知等工作，习惯于安排部署给下面的同志去完成，自己很少去过问后面的事，落实工作方面不够持之以恒，有些工作安排部署了，督导检查没有及时跟上，工作虎头蛇尾。例如，对上级下达的任务，只要上级重视要检查的，就安排给下面的积极做好准备。对一些上级不进行后期督查的工作，就没有及时督导检查。
2、工作方式方法简单。重部署轻落实，日常工作满足于按照上级的各项监管、抽检、监督检查要求进行，一切工作按照上级要求，按往年的老路子、老一套进行，工作上不求有功，但求无过，不注重深入实际抓落实，上级要求抓什么，就安排部署下面的同志去准备什么。如：日常的监管工作大多是按照上级的文件、会议或通知进行，很少有长远的监管计划，缺乏自己的自主创新监管思路。
3、落实上级安排的工作，注重表面，形式大于内容。应付上级检查不重实效，习惯于造文字材料，版面罗版面，不解决实际问题。如：省市每年的年度检查，习惯于临检查时现安排被检查的点或面，对文字方面的检查内容，则习惯于现编现造，被动应付。
（二）官僚主义方面
1、对全县官方兽医管理不严，不到位。日常工作中，存在说好话多，批评帮助少，对基层检疫监管人员工作中存在的问题“睁一只眼闭一只眼”。如对有的乡镇检疫人员进行产地检疫时，不亲自到场到户进行检疫就坐在办公室给养殖户开检疫单的现象，没有及时进行批评教育和处罚，满足于不出大问题就行。
2、执法不严格。存在了看情分、顾面子的现象，有时有的领导讲情，有时是熟人，出于私心，致使有些案件未能按照规定要求进行从重从严处罚，采取了较轻的处罚措施。这样既打击了执法人员的工作积极性，又纵容了违法行为人，致使其多次进行违法活动。因为每查处一件违法案件，执法人员都要花费大量的时间和精力，为了和违法行为人打时间差，有时需早上4、5点钟起床，晚上11、12点钟才回家，但当得知辛苦查获的违法案件处罚较轻时，可能就觉得这样执法不值得，打击了执法人员的工作积极性，对执法工作带来了不利。再就是处罚较轻，违法后果没有得到有效打击，导致了违法行为人，一再进行违法犯罪活动，没有起到处罚应有的效果。例如，有的违法案件，按上级要求应严格进行处罚，但碍于人情关系等，处罚较轻，没有按上级规定执行，导致违法行为人多次进行同一种违法活动。
3、在日常的执法监督管理工作中，对基层干部执法人员管理有“失之于宽、失之于软”的现象。对基层执法人员群众意识淡薄，全心全意为人民服务意识差，特别是对畜禽屠宰场的驻场官方兽医管理要求不严格，认为管严了、伤感情，工作中出现的小问题私下解决就行了。如有的驻场检疫员在执法队进行查岗时，有时不在工作岗位，群众要求开具检疫证明找不到人，耽误了时间，增加了成本，群众不满意。
（三）享乐主义方面
1、在日常工作中，对自己要求较松，作表率不够。工作缺乏进取心，积极性和主动性不够。如进行群众路线教育活动前，上班有迟到、早退等现象，到基层出发工作间隙打扑克，中午饮酒等。群众路线教育后，工作中有时需加班加点就不高兴，叫苦连天，牢骚满腹。
2、缺乏担当精神，求稳怕乱、缺乏闯劲，随着年龄增长和任职时间增长，进取心下降，有“老好人”思想，不求有功、但求无过。工作不思进取，“群众利益高于一切”的思想有所弱化，进取精神不够，工作激情有所减弱，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，例如： ……（未完，全文共7324字，当前仅显示2572字，请阅读下面提示信息。收藏《县动物卫生监督所所长个人对照检查材料》）