政协主席党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
1、在形式主义方面的问题
2、在官僚主义方面的问题
3、在享乐主义方面的问题
4、在奢靡之风方面的问题
1、理想信念还不够坚定
2、宗旨意识还不够强烈
3、党性修养还不够到位
4、纪律执行还不够严格
5、对政协工作的地位、性质和作用理解还需要加深
1、加强学习，坚定信念，牢牢把握控制人生轨迹的“总开关”
2、发扬民主，增进团结，积极增强政协履职工作合力
3、深入基层，履职为民，自觉践行党的群众路线
4、严格自律，以身作则，切实发挥领导干部的表率示范作用
5、突出重点，完善制度，促进政协履行职能的规范化、制度化、程序化建设
……
政协主席党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

这次的党的群众路线教育实践活动以“为民务实清廉”为主题，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为主要任务，旨在通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除。政协开展教育实践活动以来，作为政协党组书记、政协主席，我严格按照中央和省、市、区委的统一安排部署，自觉参加区委理论中心组、区政协党组和机关集中学习，加强个人自学，围绕“四风”等方面问题带头征求意见和建议，并于班子成员、机关同志共同查摆政协党组和机关存在的突出问题，剖析原因并积极整改。统筹推进教育实践活动和政协履职工作，做到了“两手抓、两不误、两促进”。通过前段时间的深入学习、查摆问题和对照检查，使我深刻认识到，虽然自己在联系服务群众、做好政协工作方面取得了一定的成绩，但是仍有许多有待改进的地方，需要全面查找问题，深刻剖析原因，及时有效整改。

第一部分：遵守党的政治纪律和贯彻_精神、转变作风方面的简要情况
在***领导下，我与政协班子成员一道，团结带领政协常委、委员和机关广大党员干部，深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和_总书记系列讲话精神，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略854字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通 投稿换积分(积分可提现) 注册 登陆 用订单找账号　
方式，学习深度不够，存在“学用脱节”现象。比如，在学习党的十八大、十八届三中全会精神方面，能够及时组织机关干部学习，但是深度研究不够，对当前中央提出的改革措施理解不深，对涉及民主政治建设的内容研究不透，特别是在发挥政协重要渠道作用、推进协商民主广泛多层制度化发展理论探索不够，在具体工作上落实不到位。②调查研究不够深入。“没有调查就没有发言权”，政协建言的高质量源于通过调查研究掌握大量、真实、鲜活的第一手材料。但是考虑尽量减少基层负担，很少深入基层调研，下到基层也多是听汇报，看材料，真正深入群众中去的少，往往是听干部讲的多，与群众面对面交流少，看好的情况多，反映困难问题少，“蜻蜓点水”多、“解剖麻雀”少。③议政建言质量不高。由于学习不深、调研不够，对全区经济社会发展深层次问题探讨不够，有的意见建议前瞻性不够，针对性不强，议政建言质量不高，存在“重程序轻实效”现象，政协建议被区委、区政府采纳率不高。④工作作风不实，较真不够。政协工作没有硬任务、实指标，但在工作上必须求实效。由于指导思想、工作方法偏颇，存在着重形式轻内容的情况。比如，民主监督员工作区政协起步较早，已实行六七年，但始终没有在制度化建设、经常化开展和监督成果运用方面取得突破；又如，政协提案工作是反映社情民意、民主监督的重要渠道，由于作风不深入，对提案的组织培育不够，致使这项工作存在重数量轻质量、重答复轻落实的现象。
2、在官僚主义方面的问题。官僚主义是党群干群关系的大敌。工作中，我经常告诫自己去“官腔”、除”官气”，但有时也存在自我约束不严、官气滋长的现象。①凭经验办事，吃老本。自己参加工作 年，从政 年，在党政群多个部门工作过，总感觉对区里情况熟，凭经验、靠印象也能干好政协工作。认为只要把好政治关，处理好党政、党派和干部关系，政协工作就能过得去。对政协工作领域拓宽不够，创新不足。②浮在上面多，深入群众不够。来政协工作后，无事不外出，理由是人家工作都很忙，自己没有实质性地工作不下工厂、不下乡，怕给人家添麻烦，这无形中拉大了自己与基层、与群众的距离。由于直接联系群众少，对一些群众疾苦感同身受不够。自己对区里的帮扶活动做得很认真，在解决村部建设、路基保护和困难家庭救助等方面做了一些工作，但在增强贫困村自身“造血”机能、富民强村方面招法不多。能够积极参加在职党员进社区活动，在“相约幸福树，共续党建情”活动中作出应有贡献，但是与群众“面对面”，问政于民，问需于民、问计于民方面做得还不够。③在政协工作内部缺乏广泛联系。政协工作解决服务群众“最后一公里”的问题，主要是靠发挥政协常委、委员联系群众的桥梁纽带作用。由于我与委员联系不多，交往不深，对委员了解不够，对委员参政热情积极性调动不够。在组织调研、视察、协商等活动时，担心规模大影响基层和委员工作，只是吸纳少数有观点、有见解的委员参加，绝大多数委员没有机会参加相关履职活动。委员培训次数少、活动少，对委员提要求多，关心思想、生活少，围绕履职工作做得多，服务委员方面做得少，政协委员主体作用发挥得不够好。平时坐在办公室时间多，和机关同志打交道少，对机关同志关系的事情了解少，主动为机关干部、离退休同志解决问题少。④坚持己见多，协商意识差。由于长期从事党政工作，往往习惯靠行政命令办事，在民主议事时，有时对常委、委员的尖锐意见、否定意见尊重采纳不够，与各民主党派、各县（区）政协就共同关注的课题联合调研少，事先沟通协调不够。
3、在享乐主义方面的问题。随着在政协任职时间的增长，工作干劲和进取意识有所下降，攀比心理有所增加。①缺少工作激情。刚来政协时踌躇满志，想开拓创新干一番事业，但时间一长思想逐渐出现“退坡”，总想着帮忙不添乱，政协工作不丢项，每年干几件“成型儿”的大事就可以了，怕工作抓紧了对党政工作有干扰，内部吃不消，自己费力不讨好。②创新精神不够。工作上开拓创新不多，有些工作习惯于按照往届政协的惯例按部就班的推进，往往是先听听上边怎么说，再看看人家怎么干，最后想想我们怎么办，有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态，致使政协工作创新少，亮点少。
4、在奢靡之风方面的问题。虽然注重坚持“两个务必”，能够干净做事，清白做官，但也有奢靡之风潜滋暗长倾向。①节俭意识不够强。注重廉洁自律，在大事上不放松，但在细节小事上存在自我约束不严现象。_出台之前，碍于“情面”，在接待上级政协和外地同行来我区考察调研时存在超标准接待和迎来送往的问题。外出学习考察，特 ……（未完，全文共6831字，当前仅显示2399字，请阅读下面提示信息。收藏《政协主席党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）