县委机要局科员个人对照检查材料

目录/提纲：……
（一）遵守党的政治纪律、坚定政治立场方面
一是政治敏锐性不够强
二是组织纪律意识淡薄
一是纪律作风不严谨
二是思想认识淡薄，缺乏节约意识
二、“四风”“方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是理论学习走过场
二是存在工作不实问题
（二）官僚主义方面
一是群众观念淡薄
二是主动担当不够
（三）享乐主义方面
一是安于现状，工作主动性不够
二是思想上有懈怠情绪，缺乏创新精神
（四）奢靡之风方面
一是缺乏思想意识，存在占点小便宜问题
二是自律意识不够强
一是对事业缺乏奋斗的热情
二是工作要求不高
一是缺乏党建责任意识
二是思想认识不到位
一是缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识
二是服务群众不到位
三、存在问题的主要原因分析
（一）理想信念不牢
（二）宗旨意识不强
（三）自我要求不严
（四）执行组织纪律不严
（五）政绩观、权力观、世界观偏差
四、今后努力方向和改进措施
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底
（三）坚定共产党人的理想信念
（四）从严要求，自觉遵守组织纪律
……
县委机要局科员个人对照检查材料

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，围绕“为民务实清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过自身找、集中议的方式和认真进行座谈的方式（累计谈心谈话3人次），发放问卷调查（12余份），征求到意见建议5条，其中形式主义方面1条，“一薄弱”方面2条，关系群众切身利益方面2条，联系服务群众“最后一公里”方面1条，讲个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”、“九项要求”、转变作风方面的基本情况
（一）遵守党的政治纪律、坚定政治立场方面
作为一名机要员，对党忠诚，政治立场坚定，能够恪尽职守，认真履行党的路线、方针、政策，认真贯彻中央、区党委和地委的决策部署，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，坚定不移地维护祖国统一、民族团结，坚决同十四世达赖集团作斗争，做到立场坚定、旗帜鲜明。通过认真查摆，还存在明显不足。一是政治敏锐性不够强。作为一名共产党员，作为一名机要员，对当今社会的局势，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略723字，正式会员可完整阅读）……　
习流于形式，学习理论和业务知识不深入、不系统、不透彻，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在厌学情绪，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就犯困、提起笔来就头疼，即使翻阅资料、阅览报纸、阅读书籍、看看新闻，也一目十行、不求甚解。比如在办公室开展集中学习时，经常有走走过场，做做样子的思想，对于机要员来说，平时工作中有很多机会学习中央、区党委和地委的一系列重要讲话精神，但没有抓住机会认真的学习文件精神，总厌学，感觉太长，麻烦。二是存在工作不实问题。在工作中有重形式思想，总觉很多工作比较虚，缺乏实效载体，不易做出成绩，很形式。所以在实际工作中的协作力不好，上级交给的任务大多处于被动应付的局面。因此，每次在上级安排工作后，尽管自己动了脑筋，立足在成效上下功夫，但流于形式的现象依然存在。比如撰写机要简报和b_m自查报告时、没有认真思考和结合实际去写，就到处抄，甚至借用其他县的在改。
（二）官僚主义方面
一是群众观念淡薄。虽然作为一名机要员来讲，工作中很少与群众直接接触，但平时生活中会遇到一些人民群众的事，还是对人民群众缺乏热情，与人民群众的关系更加疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事和处理问题，很少能做到较色转变，群众意识不强，为民服务的宗旨不够在我身上也有所体现，缺乏工作重心下移； 从来没有到基层调研过，更不用说“从群众中来，到群众中去”没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，也许是机要局工作的性质所致；是存在浮躁情绪，做具体工作少了。二是主动担当不够。工作当中讲得多做的少，认真细致的调查研究少，不能认真听取同事的意见，有时习惯自居自傲，不愿虚心接受别人的意见建议；工作中存在等、靠、推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室做事，主动走出办公室，深入基层、深入一线，了解群众所盼、掌握群众所需方面做得不够深入扎实。
（三）享乐主义方面
一是安于现状，工作主动性不够。随着工作内容和要求的不断增加，有些工作局限于上级布置什么就做什么，缺乏主动性思考，产生了“按部就班”的心理，有得过且过的心态，有时也想创造性开展工作，但存在一定的畏难情绪，认为按照上级和党组部署开展工作即可，没必要给自己添困难、找麻烦，工作满足于应付，没有将工作做深、做实，缺乏精益求精的精神。对全面的工作，没有进行统筹安排和加强管理。比如有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日或轮休时心里会有很多的抱怨。二是思想上有懈怠情绪，缺乏创新精神。有时有放松自己工作要求的想法，想轻松一些，创新意识差，只满足于把自己的现有工作干好，对未来事业的长远发展规划工作，缺乏前瞻性、科学性的思考。对外部门的联系、合作不够，缺乏主动沟通协调，面对业务运行中出现的问题，不能提出很好的解决办法，创先争优意识还有待加强。
（四）奢靡之风方面
一是缺乏思想意识，存在占点小便宜问题。随着改革开放的逐步深入发展，人们生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、限苦奋斗的意识逐步消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准，高攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为现在赶上党的好政策，只要不违规、不浪费、享受一点无所谓，只要不贪污受贿，图个方便，“近水楼台先得月”，占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。二是自律意识不够强。认为每年过年或大型节日时，几个朋友一起凑点钱去过林卡，而且过一两天。还有时候发了值班补助或工资，又聚一聚与朋友或同事吃吃喝喝。 ……（未完，全文共5785字，当前仅显示2032字，请阅读下面提示信息。收藏《县委机要局科员个人对照检查材料》）