县委机要局科员个人对照检查材料

目录/提纲：……
（一）遵守_的政治纪律、坚定政治立场方面
一是政治敏锐性不够强
二是组织纪律意识淡薄
一是纪律作风不严谨
二是思想认识淡薄，缺乏节约意识
二、“四风”“方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是理论学习走过场
二是存在工作不实问题
（二）官僚主义方面
一是群众观念淡薄
二是主动担当不够
（三）享乐主义方面
一是安于现状，工作主动性不够
二是思想上有懈怠情绪，缺乏创新精神
（四）奢靡之风方面
一是缺乏思想意识，存在占点小便宜问题
二是自律意识不够强
一是对事业缺乏奋斗的热情
二是工作要求不高
一是缺乏_建责任意识
二是思想认识不到位
一是缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识
二是服务群众不到位
三、存在问题的主要原因分析
（一）理想信念不牢
（二）宗旨意识不强
（三）自我要求不严
（四）执行组织纪律不严
（五）_、权力观、世界观偏差
四、今后努力方向和改进措施
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底
（三）坚定共产_人的理想信念
（四）从严要求，自觉遵守组织纪律
……
县委机要局科员个人对照检查材料

第二批_的群众路线教育实践活动开展以来，围绕“为民务实清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过自身找、集中议的方式和认真进行座谈的方式（累计谈心谈话3人次），发放问卷调查（12余份），征求到意见建议5条，其中形式主义方面1条，“一薄弱”方面2条，关系群众切身利益方面2条，联系服务群众“最后一公里”方面1条，讲个人对照检查情况报告如下：
一、遵守_的政治纪律，贯彻落实中央八项规定和区_委“约法十章”、“九项要求”、转变作风方面的基本情况
（一）遵守_的政治纪律、坚定政治立场方面
作为一名机要员，对_忠诚，政治立场坚定，能够恪尽职守，认真履行_的路线、方针、政策，认真贯彻中央、区_委和地委的决策部署，在思想上、政治上、行动上始终同_中央保持高度一致，坚定不移地维护祖国统一、民族团结，坚决同十四世达赖集团作斗争，做到立场坚定、旗帜鲜明。通过认真查摆，还存在明显不足。一是政治敏锐性不够强。作为一名共产_员，作为一名机要员，对当今社会的局势，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略723字，正式会员可完整阅读）……　
习流于形式，学习理论和业务知识不深入、不系统、不透彻，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在厌学情绪，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就犯困、提起笔来就头疼，即使翻阅资料、阅览报纸、阅读书籍、看看新闻，也一目十行、不求甚解。比如在办公室开展集中学习时，经常有走走过场，做做样子的思想，对于机要员来说，平时工作中有很多机会学习中央、区_委和地委的一系列重要讲话精神，但没有抓住机会认真的学习文件精神，总厌学，感觉太长，麻烦。二是存在工作不实问题。在工作中有重形式思想，总觉很多工作比较虚，缺乏实效载体，不易做出成绩，很形式。所以在实际工作中的协作力不好，上级交给的任务大多处于被动应付的局面。因此，每次在上级安排工作后，尽管自己动了脑筋，立足在成效上下功夫，但流于形式的现象依然存在。比如撰写机要简报和b_m自查报告时、没有认真思考和结合实际去写，就到处抄，甚至借用其他县的在改。
（二）官僚主义方面
一是群众观念淡薄。虽然作为一名机要员来讲，工作中很少与群众直接接触，但平时生活中会遇到一些人民群众的事，还是对人民群众缺乏热情，与人民群众的关系更加疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事和处理问题，很少能做到较色转变，群众意识不强，为民服务的宗旨不够在我身上也有所体现，缺乏工作重心下移； 从来没有到基层调研过，更不用说“从群众中来，到群众中去”没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，也许是机要局工作的性质所致；是存在浮躁情绪，做具体工作少了。二是主动担当不够。工作当中讲得多做的少，认真细致的调查研究少，不能认真听取同事的意见，有时习惯自居自傲，不愿虚心接受别人的意见建议；工作中存在等、靠、推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室做事，主动走出办公室，深入基层、深入一线，了解群众所盼、掌握群众所需方面做得不够深入扎实。
（三）享乐主义方面
一是安于现状，工作主动性不够。随着工作内容和要求的不断增加，有些工作局限于上级布置什么就做什么，缺乏主动性思考，产生了“按部就班”的心理，有得过且过的心态，有时也想创造性开展工作，但存在一定的畏难情绪，认为按照上级和_组部署开展工作即可，没必要给自己添困难、找麻烦，工作满足于应付，没有将工作做深、做实，缺乏精益求精的精神。对全面的工作，没有进行统筹安排和加强管理。比如有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日或轮休时心里会有很多的抱怨。二是思想上有懈怠情绪，缺乏创新精神。有时有放松自己工作要求的想法，想轻松一些，创新意识差，只满足于把自己的现有工作干好，对未来事业的长远发展规划工作，缺乏前瞻性、科学性的思考。对外部门的联系、合作不够，缺乏主动沟通协调，面对业务运行中出现的问题，不能提出很好的解决办法，创先争优意识还有待加强。
（四）奢靡之风方面
一是缺乏思想意识，存在占点小便宜问题。随着改革开放的逐步深入发展，人们生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、限苦奋斗的意识逐步消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准，高攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为现在赶上_的好政策，只要不违规、不浪费、享受一点无所谓，只要不贪污受贿，图个方便，“近水楼台先得月”，占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。二是自律意识不够强。认为每年过年或大型节日时，几个朋友一起凑点钱去过林卡，而且过一两天。还有时候发了值班补助或工资，又聚一聚与朋友或同事吃吃喝喝。 ……（未完，全文共5785字，当前仅显示2032字，请阅读下面提示信息。收藏《县委机要局科员个人对照检查材料》）