党的群众路线教育实践活动个人整改措施和整改清单

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律及执行中央八项规定方面的整改措施
二、贯彻落实“四风”等方面主要问题的整改措施
三、关系群众切身利益方面和联系服务群众“一步之遥”方面问题的整改措施
四、选人用人等方面问题的整改措施
……
党的群众路线教育实践活动个人整改措施和整改清单

***党工委副书记、办事处主任 ***

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人通过认真学习、听取意见，查摆问题、开展批评，更加清醒地认识到了个人在“四风”方面存在的突出问题。下一步，按照要求，抓好4个方面17个问题的整改落实。
一、遵守党的政治纪律及执行中央八项规定方面的整改措施
问题1：执行八项规定从严要求不够
整改措施：坚决执行中央“八项规定”，加强理论学习，精简会议活动，转文风，改会风，深入基层，紧密联系群众，认真抓好整改落实。
整改时限：长期坚持
问题2：“三公”经费管理不够规范
整改措施：从加强源头_入手，严格控制“三公”经费支出，实行“三公”经费公示制度，公务接待一律在机关食堂就餐，一不派烟、二不派汤，三不使用高档菜，坚决杜绝公车私用，实现“三公”经费零增长、负增长。
整改期限：长期坚持
二、贯彻落实“四风”等方面主要问题的整改措施
问题3：理论学习不够刻苦
整改措施：积极参加区委中心学习组的各项学习，带头组织并参加
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次，至少同各站办室所主要负责人交心谈心1次。
整改时限：长期坚持
问题9：进取之心不足
整改措施：在教育实践活动对照检查基础上，对标红安精神，认真查找自己在干事创业上与先辈的差距，认真拷问自己思想精神状态是否符合“不胜不休”的精神。在反思中学习，在拷问中升华，克服贪图安逸舒适、当“太平官”等不良现象。
整改时限：长期坚持
问题10：吃苦耐劳的精神有所淡化
整改措施：充分运用群众路线教育实践活动成果，持续改造自己主观世界。把职位当职责、把职业当事业，敢于担难担责担险，勇于任事干事成事。以工作为重，不计较待遇、不计较条件，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事。
整改期限：长期坚持
问题11：克服困难的锐气有所减弱
整改措施：克服精神懈怠，求稳怕乱的思想，勇于探索，敢闯敢干，以解放思想推动科学发展，跳出条条框框的限制，牢固树立“标杆”意识，以思想大解放推动经济大发展。
整改期限：长期坚持
问题12：人面情面，要求不严
整改措施：下基层原则上不在基层吃饭，或按规定用工作餐，不接受超标准接待。不得饮酒，不以任何理由接受基层单位馈赠的纪念品、土特产，不以任何理由为身边人、熟人，说情、带话、递条子。
整改期限：长期坚持
问题13：勤俭节约有所淡化
整改措施：弘扬节俭文明新风，拒绝浪费、崇尚节俭，狠刹“人情风”，严肃查处党员干部大操大办婚丧嫁娶活动，严控“升学宴”，拒绝“谢师宴”。
整改期限：长期坚持
问题14：缺乏吃苦精神
整改措施：时刻不忘“我是谁，依靠谁，为了谁”，把事业作为第一追求，鼓足干事创业的劲头，做到该做的事情绝不推、该负的责任绝不躲，用艰苦奋斗的精神解决好怕苦、怕难、怕败的思想。
整改期限：长期坚持
三、关系群众切身利益方面和联系服务群众“一步之遥”方面问题的整改措施
问题15：对驻点村等基层指导帮扶力度不够
整改措施：严格执行包村驻点责任制，带头树立服务意识，每周下驻点村、到企业不少于2次，将“三在”、“一联五助”工作落到实处，并督查其他同志的落实执行情况。
整改期限：2014年12月底前
四、选人用人等方面问题的整改措施
问题16：选人用人还有待进一步加强
整改措施：坚持抓班子、带队伍、促工作，健全完善干部竞争上岗工作制度，完善干部考核、问责、奖惩机制，形成德才兼备、以德为先的科学选人用人机制。
整改时限：长期坚持
问题17：作风建设没有形成长效机制
整改措施：建立作风建设评价机制、考核机制和成果运用机制，将转变作风、联系群众的要求融入党员干部的日常教育、监督、管理、考核等各项工作中，定期测评，并与日常工作绩效挂起钩来，与奖惩、任用挂起钩来，建章立制，形成作风建设工作长效机制。
整改时限：长期坚持


**区领导干部个人整改清单
姓名：*** 职务：***党工委副书记、办事处主任 2014年9月11日
序号 四风等方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注
1 执行八项规定从严要求不够 坚决执行中央“八项规定”，加强理论学习，精简会议活动，转文风，改会风，深入基层，紧密联系群众，认真抓好整改落实。 长期坚持 　
2 “三公”经费管理不够规范 严格控制“三公”经费支出，实行“三公”经费公示制度，公务接待一律在机关食堂就餐，一不派烟、二不派汤，三不使用高档菜，坚决杜绝公车私用，实现“三公”经费零增长、负增长。 长期坚持 　
3 理论学习不够刻苦 积极参加区委中心学习组和街党工委中心学习组的各项学习，每月至少一次，按要求完成网上学习。 2014年12月前 　
4 会议频率有点偏高 严格控制会议数量、会议规模、会议时间，精简文件和简报 长期坚持 　
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