目录/提纲:……
一、主要工作成绩
(一)坚持依法治税,不断提升税收收入质量
(二)深化分局职能部门化,不断提升税收征管质效
(三)积极响应“便民办税春风行动”,不断提升纳税服务质量
(四)加强制度和工作落实,不断提升行政执行力
(五)认真开展党风廉政建设工作,不断提升队伍拒腐防变能力
(六)加强队伍建设,不断提升干部队伍素质
二、工作中存在的主要问题
三、2015年工作计划
(一)抓紧抓好组织收入工作
(二)继续贯彻落实“便民办税春风行动”,不断提高纳税服务水平
(三)认真落实绩效管理,以绩效促提高
(四)巩固党的群众路线教育实践活动成果
(五)继续强化国税文化建设
(六)进一步加大纪律教育以及廉政风险教育力度,加强政风行风和廉政建设
……
市国家税务局2014年工作总结和2015年工作打算
2014年,在**市国税局以及**市委、市政府的正确领导下,我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,不折不扣落实
税务总局、省国税局和**市国税局工作会议精神,紧紧围绕**市国税局提出的“管理质效提升年”工作主线以及**国税工作总体思路,坚持依法治税,进一步深化税收征管改革,不断加强纳税服务,不断强化制度和工作落实,认真开展
党风廉政建设工作,不断强化队伍建设,取得了较好成绩。现将主要工作
总结如下:
一、主要工作成绩
(一)坚持依法治税,不断提升税收收入质量
2014年,**市国税局坚决贯彻执行“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,坚持**市国税局提出的“一个坚持,两个注重”组织收入工作思路,税收收入取得了一定成绩。1-11月份,我局共组织税收收入18201万元,同比增收217万元,增长1.21%。我局抓收入的措施主要有:
1.加强收入分析预测。为及时掌握税源变化情况,判断税收收入发展趋势,增强组织收入工作的前瞻性
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略754字,正式会员可完整阅读)……
影响,我局分别在东陂镇、星子镇设立办税服务厅延伸点,为纳税人提供税务登记、领购发票、纳税申报、纳税咨询等业务,切实降低改革对纳税人的影响。
2.深化分类管理。2014年,我局初步完成了税源的分类管理工作,把全局税源分为重点税源、一般税源和零散税源,并把重点税源、一般税源集中到星子税务分局进行管理,把零散税源集中到税源管理一科进行管理。积极开展分行业分类管理,在星子税务分局把重点税源、一般税源按照规模、行业再进行细分,初步形成了建滔集团、非金属矿行业、小水电行业等重点税源(行业)管理模式,不断提高税源专业化管理水平;同时,在税源管理一科将零散税源按地域进行再细分,突出零散税源的地域特征,不断夯实管理基础。
(三)积极响应“便民办税春风行动”,不断提升纳税服务质量
1.狠抓作风建设。我局以作风建设为抓手,严格治理干部队伍中存在的“慵懒散奢傲慢软”等不良作风,进一步加大对服务窗口的监督和检查,确保服务窗口不离岗、不脱岗,以优良的作风服务纳税人。
2.拓展服务方式。我局积极推行“多功能窗口”,推广多元化申报方式和自助办税服务,大力应用排队叫号机、服务评价器等,不断完善办税服务厅标准化建设,不断提升办税效率和服务质量。
3.全面落实首问责任制。受理纳税人涉税事宜的第一个税务干部作为首问责任人,不论纳税人所需办理的涉税事宜是否属于自己的工作范围,都必须热情接待,引导、帮助纳税人办理有关涉税事项,并做到全程跟踪服务,确保纳税服务质量。
4.严格规范税收执法。认真落实税务总局发布的三批次取消进户执法项目清单,切实减轻纳税人负担。同时,我局广泛宣传大纳税服务理念,提倡从窗口到后台,从书面审批到实地核查全程服务的思想,牢牢树立规范执法、文明执法的意识,积极提倡“阳光办税”。
(四)加强制度和工作落实,不断提升行政执行力
1.组织召开国税工作会议。1月24日,我局组织召开国税工作会议,及时传达全市国税系统工作会议精神,总结我局2013年各项工作开展情况,对2014年工作进行了部署。会议提出了2014年**国税工作思路,即“税收提质量,征管提质效,服务提水平,制度提落实,队伍提素质”的工作思路。
2.积极做好“营改增”试点扩围工作。2014年,我局积极做好邮政业和电信业“营改增”试点扩围工作,认真做好企业税务登记、税种鉴定、发票种类核定、资格认定等准备工作,主动与地税部门沟通交流,积极向纳税人进行政策宣传和疑难解答,确保了2户邮政业纳税人以及3户电信业纳税人成功纳入“营改增”试点范围。同时,我局积极加强对已纳入“营改增”试点范围的行业纳税人的管理工作,不断强化税收管理,进一步降低税收执法风险。
3.认真开展绩效管理考核工作。**市国税局绩效管理考核办法下发后,我局迅速行动,认真研究讨论本级绩效考核办法,及时成立绩效考核领导机构,稳步推进绩效管理各项工作。一是高度重视,准确把握考核关键点。及时组织学习绩效管理文件内容,督促各科室加强对各项指标的理解和掌握,按照考核方案的要求,结合工作实际,扎实抓好基础工作。二是强化责任,建立明晰的执行机制。为建立横向到边、纵向到底的考核责任机制,**市局班子成员结合分管科室的工作特点,突出抓好协调配合,将绩效管理的各项目标和任务,分解到具体的工作环节、岗位和人员;按照各科室职责,做好指标确认,防止考核任务分解时的遗漏和重叠。三是落实到位,以自查促工作推进。对照绩效考核项目,各科室积极开展自查,对发现的薄弱环节,作为重点工作抓深、抓细、抓实,提高各项工作质量和效率,严格按照时间进度推进绩效管理工作,以绩效管理引领带动全局工作开展。
4.认真做好2013年度企业所得税汇算清缴工作。一是认真开展对连续三年零申报、亏损以及微利企业等企业的纳税辅导和评估工作,并制定纳税辅导(评估)名单,采取实地核查的方式,逐户进行税收政策宣传和辅导,督促纳税人及时准确纳税申 ……(未完,全文共6032字,当前仅显示2118字,请阅读下面提示信息。
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