**新区党工委领导班子党的群众路线教育实践活动制度建设目录
提示:
本文原版含图表word版全文下载地址附后(正式会员会看到下载地址)。这里只复制粘贴部分内容或目录(下面显示的字数不代表全文字数),有任何不清楚的烦请咨询本站客服。
制度建设类型 序号 制度内容 完成
时间 责任人 责任单位
新建
1 制定《**新区党工委领导班子查摆问题“立行立改见实效”行动方案》。在
对照检查基础上,对归纳梳理的问题,实施“三个公开”,确保开门整改,即公开问题清单、公开整改情况、公开整改责任主体和群众意见反馈渠道。采取“三项明确”,确保整改落到实处,即明确相关问题的整改责任人和整改责任单位、明确整改解决问题的期限、明确具体的整改方案。突出“三项要求”,确保善做善成,即要立即与反映问题的群众或单位进行对接,要对群众反映的问题负责到底,要建章立制、标本兼治。目的是切实整改查摆出来的问题,建设更加
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略672字,正式会员可完整阅读)……
综合考评体系,坚持正确的用人导向,防止简单以票取人和简单以分取人,杜绝带病提拔;严守程序,资格审核一律从严,干部提拔及时报批;严控职数,落实“三定”方案,定期核查职数使用情况,加大力度解决职数超编和编岗分离问题;严肃追责,对领导干部违规选人用人实行问责追究制度,严厉打击买官卖官、跑官要官等违规违纪行为,加强对从事人事工作干部的监督管理。 2014年12月底 ** 组织人事局
5 制定《**新区干部能力培养制度》。建立健全干部能力提升机制,创新培养方式,制定年度干部队伍培训计划,出台措施鼓励干部在职进修、深造,大胆使用德才兼备的年轻干部。目的是打造高素质的干部队伍。 2014年12月底 ** 组织人事局
6 制定《**新区公车使用制度》。杜绝公车私用,对公务用车超标的,结合本次公车改革坚决整改到位。目的是切实做到厉行节约、勤俭办事。 2014年12月底 王晓星** 发展和
财政局
机关后勤服务中心
7 制定《**新区三公经费使用规范》。严把“三公”经费审批使用关,压缩“三公”经费,健全“三公”经费预算管理制度,形成管用、实用的长效机制,开展“三公”经费使用情况全面检查,对违纪违规使用“三公”经费行为严格追究责任。
2014年12月底 王晓星 发展和财政局
8 建立反对“四风”问题的长效监督机制。一是要突出监督的对象。在对各单位、党员干部进行监督的基础上,要加强对领导干部特别是重点敏感岗位人员的监督,突出对管人、管钱、管物等的监督,严防发生不作为、乱作为等影响队伍整体形象的问题;二是要明确监督的内容。严格按照中央、省委、市委关于“四风”专项整治工作的内容,对各单位整治门难进、脸难看、事难办、侵害群众利益行为、整治落实惠民政策缩水走样等问题进行监督;三是要拓宽监督的渠道。通过公开举报电话、投诉信箱、服务热线、网络征询等形式,倾听社会各界对党员干部在廉政勤政、执法为民等方面的意见和建议。通过定期召开座谈会、调查研究等形式,广泛征求意见和建议,自觉接受广大人民群众、新闻媒体和社会各界人士的监督,不断加强和改进工作中的不足。目的是确保“四风”问题整改到位并长期坚持。 2014年10月底 ** 纪检监察局
修改
完善
1 完善《**新区党工委中心组理论学习制度》。按照上级部署,结合自身实际,围绕“学习贯彻_总书记一系列重要
讲话精神”、“深刻领会党的十八届三中全会精神实质”、“培育和践行社会主义
核心价值观”、实施‘三化一平台’战略,牵引和带动全局改革、“强化创新渠道,促进经济发展提质增效升级,提升核心竞争力”、“加快建设一流法治城市”、“加快推进特区一体化建设”、“全力保障和改善民生,着力创新城市治理_机制”、“推进文化强市建设,打造‘文化深圳’”、“践行党的群众路线,加强党的自身建设”等学习重点,制定班子学习计划,精选学习内容,确定每月至少两个学习日,完善学习辅导、学习交流制度,落实学习检查考核,目的是不断提高班子成员的政治水平、思想理论水平、领导水平。 2014年9月底 ** 综合办公室
2 完善《进一步改进文风会风工作制度》。控制发文数量,实行发文总量目标管理,对可有可无的文件一律不发;控制公文篇幅,杜绝空话套话,严格限定字数,实行重要文件不超过5000字、一般性文件不超过3000字的硬性原则;控制内部简报、刊物等信息载体的制发,整合现有资源,将《**信息》作为报送交流信息的唯一平台,其他一律精简。目的是切实改进文风。控制会议频次,制定会议 ……(未完,全文共3734字,当前仅显示1886字,请阅读下面提示信息。
收藏《党工委领导班子党的群众路线教育实践活动制度建设目录》)