关于建设邮政企业服务型基层_组织的研究与实践

目录/提纲：……
一、邮政企业在建设服务型基层_组织过程中存在的问题
（一）_员对建设服务型基层_组织的认识程度不够
（二）个别基层_组织软弱涣散
（三）_员的文化素质低，适应不了服务型基层_建的要求
（四）思想素质不高，缺少服务型_建的大局观
（五）部分_员工作积极性不高
（六）缺少内部监督机制
二、强化邮政企业服务型基层_组织建设中存在问题的整改力度
（一）调动基层全体_员共建服务型_组织
（二）贯彻以人为本的_建服务理念
（三）以科学发展的理念假设服务型基层_组织
一要围绕发展抓好服务型基层_组织建设工作，使基层_组织建设始终在发展中推进
四要创造稳定、和谐的人际关系良好环境
（四）以服务群众为目标对_员进行管理
（五）利用企业文化培养_员服务群众的职业道德操守
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关于建设邮政企业服务型基层_组织的研究与实践

十八大以来，邮政企业_委在学习“群众路线”精神的基础上，加强了服务型基层_组织的建设工作，通过基层_建进一步推进企业的改革发展，对于巩固_的执政地位、坚持和完善社会主义经济制度具有重要的意义。多年来_建工作是邮政企业独特的政治优势，是企业核心竞争力最重要的组成部分，是我国国有企业制度的重要特征，_建工作为邮政企业的改革发展提供了思想政治上的重要保证。
近年来，中国邮政的基层组织逐渐认识到基层_建的重要性,开展了“邮政企业服务型基层_组织建设”活动。按照_委的要求“充分发挥基层_组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。对于邮政企业基层_组织应该如何构建服务型基层_组织，发挥_的政治核心作用，是邮政企业基层_组织必须加深理解，认真研究的课题。
一、邮政企业在建设服务型基层_组织过程中存在的问题
虽然，邮政独立运营以来，_的基层组织在企业的发张壮大过程
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略675字，正式会员可完整阅读）……　
坏，松松垮垮，疲疲沓沓；在利益上，不是为民谋利，而是与民争利，违背了“服务型基层_组织建设”的宗旨。

（六）缺少内部监督机制。服务型基层_组织建设落实不了。基层_组织的工作主要包括发展_员、纪律检查、各种会议、监督和管理好_员。监督机制不到位就发挥不了应有的作用，究竟是不是服务型_组织也就_自己说的算了。
以上六种情况，虽然是个别现象，如果不加约束任其发展，就会严重损害邮政企业内_员的威信和_的事业。所以要引起我们的高度重视，采取切实可行的措施与办法，加强服务型基层_组织和_员队伍的建设，使基层_组织的领导能力、战斗力、吸引力、凝聚力得到增强。确保_的路线方针政策在邮政企业内部得到贯彻落实，保证邮政行业持续健康发展。
二、强化邮政企业服务型基层_组织建设中存在问题的整改力度
认真学习十八大精神，在全面推进邮政企业服务型基层_组织建设工作过程中，巩固_的执政地位，推进企业加速发展。
（一）调动基层全体_员共建服务型_组织。
建设服务型基层_组织是和谐社会的需要，_不能服务于群众，就体现不出来社会主义制度的优越性和_的先进性。因此，全面贯彻落实科学发展观，抓好邮政企业服务型基层_组织建设对邮政企业至关重要。可以推动邮政企业全面可持续发展，所以，企业_组织要坚持围绕服务型_组织建设，把发展作为_建工作的出发点和落脚点。
（二）贯彻以人为本的_建服务理念。
全心全意为人民服务是我们_的根本宗旨。_的十七大提出基层_组织要努力做好服务群众的工作，要拓宽_员服务群众的渠道，构建_员联系和服务群众工作体系，使_员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。邮政企业基层_组织承担着团结群众、动员群众、服务群众的重要职责，只有基层_员发挥好联系群众的优势，凝聚起各方面力量，才能推进中国特色社会主义的建设。所以邮政企业_组织要注重对基层的人文关怀，做好思想政治工作，构建和谐企业。
（三）以科学发展的理念假设服务型基层_组织。
新形势下，加强邮政企业基层_组织组织建设，必须以科学发展观为指导，运用思想政治和组织的优势，破解妨碍科学发展的障碍，使基层_组织把力量全部凝聚到科学发展上来，把成效最终体现到科学发展上来，把作用充分彰显到科学发展上来。
在邮政企业基层_组织建设中强化科学发展意识，一要围绕发展抓好服务型基层_组织建设工作，使基层_组织建设始终在发展中推进。二要通过发展来推动基层_组织工作，不断拓展新领域、提出新课题，推动基层组织建设向前发展。三要牢固树立围绕经济抓_建、抓好_建促发展的观念，结合企业生产经营开展工作、发挥作用，落实全面、协调、可持续的科学发展观。四要创造稳定、和谐的人际关系良好环境。
（四）以服务群众为目标对_员进行管理。
随着邮政企业的发展，_员身上的一些新问题逐渐显露出来。享乐主义、官僚主义、金钱利益的诱惑使_员队伍内部出现了一系列问题，失去了_服务于群众的思想理念。这些问题引起了邮政企业_组织的高度重视，服务型_建就是针对这些问题而提出的。利用传统的好的思想教育方法，对他们进行_的路线、方针、政策和_的基本知识以及形势任务教育，开展_课教育是管理好_员有效方法，从而更好地在广大群众中起到模范带头作用，让每名_员都能很好的服务于群众、服务于国家，是服务型基层_组织建设的最终目的。强化_员队伍建设，对_的发展壮大具有深刻的意义。
（五）利用企业文化培养_员服务群众的 ……（未完，全文共2981字，当前仅显示1895字，请阅读下面提示信息。收藏《关于建设邮政企业服务型基层_组织的研究与实践》）