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市委政法委全体(扩大)会议交流材料

发表时间:2014/10/9 18:08:01
目录/提纲:……
一、检察工作情况
(一)以维护稳定为主线,信访矛盾化解有新成效
一是组织领导有力
二是隐患消除彻底
三是安全保障到位
(二)以打击犯罪为重点,促进平安建设有新业绩
一是严厉打击严重刑事犯罪
二是突出打击各类经济犯罪
三是着力打击危害民生犯罪
(三)以创新管理为抓手,社会综治工作有作为
一是创新诉讼活动监督模式,促进公正廉洁执法
二是创新职务犯罪预防理念,促进反腐倡廉建设
三是改进参与综合治理方式,促进社会管理创新
(四)以自身建设为基础,队伍整体素质有新提升
一是加强业务培训,强化岗位练兵
二是加强人才培养,深化岗位竞争
三是加强文化建设,活跃机关氛围
一是创新意识有待进一步增强
二是新型案件有待于研究探索
三是涉法涉诉信访案件需要加强协作
二、明年工作思路
一要抓好执法办案
二要抓好风险防控
三要抓好任务落实
四要抓好队伍建设
……
市委政法委全体(扩大)会议交流材料

2013年以来,全市检察机关在市委和上级检察院的正确领导下,按照全市政法工作会议的部署,围绕“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,积极履行宪法和法律赋予的职责,切实抓好综治维稳和平安建设工作,为保障我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出了应有的努力。
一、检察工作情况
(一)以维护稳定为主线,信访矛盾化解有新成效
市检察院党组高度重视维护稳定工作,认真贯彻落实_、省委、市委关于维护稳定工作的一系列决策部署,切实做好各项维稳保障工作,努力为经济社会发展营造和谐稳定有序的社会环境。一是组织领导有力。成立由***检察长为组长,其他领导班子成员为副组长,各业务部门负责人为成员的信访维稳领导小组,统一协调涉检信访工作。召开两级院干警大会、信访维稳专题会议,对两会期间、国庆节期间、__全会期间信访维稳工作进行部署。二是隐患消除彻底。严格落实检察长接待日制度、24小时在岗值班、节假日领导带班、接访巡访、重大突发事件信息报告等工作制度,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略709字,正式会员可完整阅读)…… 
全市两级检察院坚持“老虎苍蝇一起打”,共查办职务犯罪案件99件150人,其中大要案81件102人。
(三)以创新管理为抓手,社会综治工作有作为
紧紧围绕全市政法工作会议精神和检察工作实际,立足“争九夺银”目标,突出职能定位,不断强化创新管理意识,进一步提升法律监督实效,注重执法办案“三个效果”统一。一是创新诉讼活动监督模式,促进公正廉洁执法。深入贯彻省人大常委会《关于加强检察机关法律监督工作决定》,强化对刑事、民事、行政诉讼活动的监督,不断强化刑罚执行、监管活动监督和自身执法活动监督。全市检察机关共立案监督42件42人。上半年,与市公安局、市司法局联合开展“防脱管、防漏管、防越级上访、防参与_性事件、防严重犯罪”专项活动,全市7个基层检察室排查自侦案件线索20余件次。二是创新职务犯罪预防理念,促进反腐倡廉建设。强化“预防职务犯罪也是生产力”观念,就保障房建设领域、涉农惠民专项资金、行政机关工作人员渎职犯罪情况开展预防调查3次。深入开展以“深入反腐败,大家来预防”为主题职务犯罪预防活动,积极开展预防职务犯罪警示教育17次,市检察院制作的廉政海报《全民运动》和**县检察院的《廉章》被省检察院评为“优秀廉政公益海报”。三是改进参与综合治理方式,促进社会管理创新。积极做好预防和惩治青少年违法犯罪工作,不断创新司法调解中心工作机制,大力推行立案调解、轻微刑事诉讼案件和解制度。注重工作方法创新,检察建议、惩治渎职、侦查一体化等工作获得第三届全市综治维稳和平安建设工作创新创优奖二等奖。配合有关部门加强对治安重点地区的排查维稳,促使社区矫正信息联网,加强对涉罪未成年人的司法保护,协助基层组织落实对社区服刑人员的矫正帮教。
(四)以自身建设为基础,队伍整体素质有新提升
通过业务培训,竞聘上岗,检察文化建设多种途径,提升队伍综合素养,打造一支思想硬、业务精的检察队伍。一是加强业务培训,强化岗位练兵。根据新刑诉法颁布的新形势、新要求,加大业务培训力度,选派业务骨干参加国家检察官学院培训,积极开展业务竞赛及岗位大练兵活动,补强信息、宣传、理论调研工作短板,改进文风会风,提升专业素能。有1位干警授予全省优秀女检察官称号,2位干警被授予“最美**好人”之“十佳美德政法干警”荣誉称号,1位干警获“首届_检察机关职务犯罪预防素能比武优胜标兵”称号。二是加强人才培养,深化岗位竞争。今年以来,**市院通过中层干部竞聘上岗和一般干警双向选择工作,新提任中层正职7人,副职8人。调整后, 35岁以下中层干部15人,占42.9%,改善了队伍结构,为**检察事业的可持续发展储备了人才。三是加强文化建设,活跃机关氛围。今年以来,**市院在全市两级检察机关开展“**”检察文化工程,通过打造包括职业文化、榜样文化、养生文化、地域文化、摄影文化、农耕文化在内的六种检察文化,培养和塑造一支思想素质硬、业务水平精的检察队伍。
在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到我们在工作中还存在着一些不足。主要表现为以下几个方面:一是创新意识有待进一步增强。工作较多停留在日常办案上,加之案多人少,在推进三项重点工作、平安建设和综合治理等方面深入思考不多、方法举措不多。二是新型案件有待于研究探索。新型案件呈现逐年增多的趋势,有关法律法规规定的滞后性,加上经验相对不足,为办案带来了压力和困难。三是涉法涉诉信访案件需要加强协作。涉法涉诉案件大都属于“老大难”问题,涉及面广,解决难度大。目前,涉法涉诉案件的处理,多处于单兵作战格局,司法调解中心职能的发挥,横纵向协作机制的建立,还有待进一步探索完善。
二、明年工作思路
2014年是全面深化改革之年,也是转型升级攻坚之年,我省、我市发展面临的 ……(未完,全文共3940字,当前仅显示1990字,请阅读下面提示信息。收藏《市委政法委全体(扩大)会议交流材料》
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