**镇纪委书记个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风方面情况
（一）深入基层、联系群众做得不够
（二）对工作的热情不够
（三）对廉政文化建设的地位和作用认识不足，重视的程度不够
（四）厉行勤俭节约做的不到位
二、“四风”方面存在的突出问题
（二）工作作风不扎实
（三）党员先锋模范作用发挥不到位
（四）习惯“遥控指挥”，当“二传手”甚至“甩手掌柜”
（五）下乡调研不全面
（六）存在人情面子问题
（七）案前预防做的不够
（八）工作纪律守的不严
三、原因剖析
（一）宗旨意识不牢，服务意识不强
（二）党性修养不强
（三）工作只求任务完成，深入细致、统筹兼顾不够
（四）农村工作经验缺乏，宗旨观念淡化
（五）缺乏改造自我和艰苦奋斗的精神
四、今后努力方向和改进措施
（一）不断学习，增强党性修养提素质
（二）密切联系群众和基层，不断创新工作方法
（三）发扬求真务实、雷厉风行的工作作风
（四）强化基层堡垒和模范带头作用
（五）把握工作要求，丰富廉政文化的实践性
……
**镇纪委书记党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

按照县委的统一安排部署，我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等读本，积极参加镇理论中心组组织的讨论，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。为更好地提升素质和能力，我认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，现将个人对照检查材料汇报如下。
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风方面情况
作为一名党员，本人在以党员标准严格要求自己的同时，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，严格执行和坚决维护党的政治纪律。身体力行，严格执行中央“八项规定”规定，强化作风，密切联系群众。从不不出人私人会所，
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会所的情况，也没有吃空饷的情况。我的妻子在陈咀乡政府工作，儿子就读沧州十三中，无违法违纪问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)偏重事务，放松学习。总认为搞好工作就行，对理论学习不重视，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。在单位组织的几次教育实践活动学习中，也有时因分管工作忙或感觉枯燥而没能彻底的坚持到学习结束。
（二）工作作风不扎实。表面化、形式化的工作作风仍然存在，落实各项工作任务缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风，工作被动布置多，主动超前少。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,但工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与组织和领导的要求有差距。责职出现交叉时，主动进位、尽职不够。在查办纪委案件当中，对老问题、新矛盾的解决手法缺乏创新，缺失顶真碰硬的精神。存在精神懈怠、执行力不到位的问题。今年春天十王堂村民反映支部书记乱用村委会公章签订承包合同，出于保护村干部的心态，没有彻底去查案，而是通过人情将此事化解。作为纪委书记，查办案件给群众交代是基本职责，我却畏首畏尾，不仅起不到防微杜渐的作用，反而往往会助长个别村干部和党员的不良习气。
（三）党员先锋模范作用发挥不到位。特别是在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用发挥得不是很好，凝聚力、号召力不强。去年的汛期期间，自己只是围着所包村转、看，没有积极主动的下水排涝，没能与干部群众一起进行清淤排水，关键时刻，没有发挥一个镇领导的带头作用，没能和百姓站在一起，丧失了共产党员的先锋模范作用，事后深感自己行为的龌龊和愚昧。
（四）习惯“遥控指挥”，当“二传手”甚至“甩手掌柜”。如在所包村叩庄修路时，历时40多天，我仅仅去过两次现场，每天无非拿出手机打电话问问村干部灰土处理怎么样了？有没有群众阻工？没有一扑纳心的去协助解决问题，甚至是把村干部喊到镇里来协商解决办法，不敢面对群众和困难。导致工期延迟了一周。主管思想的错误，导致一项工作的延期或夭折，这是严重的形式主义，官僚主义。
（五）下乡调研不全面。进村入户首先考虑的是交通方便，哪个村方便去哪个村，自己挂点联系村一个月去2、3次，不是自己包的村去1次，甚至去都不去。即使入村，也大多是在村干部家里或支部办公室谈谈工作，不能深入到田间地头与群众一起劳作，唠家常，不能掌握了解群众的需求和心声。党员、代表、个体商户、离退休干部、种养殖大户、贫困户等代表性家庭的入户走访少，了解少，沟通少，不能把上级的好政策、好办法及时带给群众，也不能掌握他们的所求所需。根本没有做到权为民所用，利为民所谋。
（六）存在人情面子问题。工作中，对有威望的老干部、企业家等办理相关手续时，碍于情面存在特事特办和人情办事现象。导致群众和干部有不满情绪。
（七）案前预防做的不够。自己从事纪委工作，对村干部违_纪政纪、预防腐败做的不给力。没有抓早抓小，发现苗头性问题没有及时了解核实、诫勉谈话，只是扯扯袖子，甚至大喝一声。如门店村的上访案件，由于没有及时介入，造成了群众上访。
（八）工作纪律守的不严。特别是在是时间观念上亟待加强，自己家住沧州，路途稍远，上班有早来，但是也存在早走。再有机关效能抓的也不严，总以为自己不分管机关工作，看、躲思想严重。自己分管的政务大厅也是经常有串岗，离岗现象，破坏了它在群众中的形象，也影响了整个政府机关的形象。
三、原因剖析
（一）宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。甚至以为自己是老资格，凭借经验和能力而不求上进，不思进取，把自己的身份混同于一般群众。
（二）党性修养不强。虽然自己也经常自我反思并努力严格要求自己，但是艰苦奋斗精神却有所淡化。理论业务学习远远不够多，看书就困，学习就呆。没有把自己作为一 ……（未完，全文共4342字，当前仅显示2193字，请阅读下面提示信息。收藏《**镇纪委书记个人对照检查材料》）