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**镇党委委员群众路线教育实践活动个人对照检查材料

发表时间:2014/10/18 16:16:24
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律、贯彻_八项规定和转变作风情况及其他须明示的问题
(一)政治敏感性不够
(二)工作作风漂浮,脱离群众
(三)艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识不强
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)工作态度懈怠,应付思想严重
(二)群众意识不强,为民服务的宗旨不够
(三)工作方法简单、有待改进
(四)工作上开拓创新不足,安于现状,自我提升积极性不高
(五)相关政策法规学习研究不透
(六)遵守工作纪律不严格
(七)分管部门管理不到位
(八)项目管理上重安排,轻监管
(九)工作上缺少紧迫感
三、存在问题的原因剖析
(一)理想信念淡化
(二)宗旨意识和群众观点树立不够牢
(三)农村工作经验不足
(四)没有做到廉洁自律的警钟长鸣
四、今后努力方向和整改措施
(一)不断学习,增强党性修养提素质
(二)密切联系群众和基层,不断创新工作方法
(三)调整精神状态,努力提高工作水平
(四)增强自律意识,保持警钟长鸣
……
**镇党委委员_群众路线教育实践活动个人对照检查材料

根据上级的要求,_群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。当前,教育实践活动进入查摆问题的关键阶段,作为一名基层党员干部,以严肃认真的态度,联系思想和工作实际,严格对照党章和_各项纪律,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了剖析,以达到自我教育、自我提高、修正缺点、增强党性的目的。现将个人对照检查情况汇总如下:
一、遵守_政治纪律、贯彻_八项规定和转变作风情况及其他须明示的问题
作为一名基层党务干部,我们必须时刻遵守_纪律,拥护_纲领,以实际行动响应_号召。对照_的八项规定,反思自己的所作所为,深刻地认识到在某些方面存在问题:
(一)政z-m感性不够。当前,农村民主政治_发生了重大变革,群众参政议政的积极性愈发高涨,每次村两委换届都是
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支相关费用;坚决做到严格控制不必要的职务消费;人情往来方面,从未违规收受他人礼金和礼品;两人合用一间办公用房,面积16平米(包括农村党员远程教育相关设备占用5平米);自有住房一套,面积108平米,位于新华小区,为结婚前父母购置;妻子在冀庆房地产公司任会计,孩子就读树人初中;从未接受和持有过私人会员卡,没有出入过私人会所,坚决不做有损党员干部形象的事情。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)工作态度懈怠,应付思想严重。参加工作十几年,虽然没有“船到码头车到站”的思想,但也缺少了刚到乡镇时那种工作干不好食不甘味、夜不能寐的紧迫感。凡事只求过得去,存在着应付的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,影响了工作效果。如在“四个万家”蹲点服务活动中,思想认识上不到位,不能严格按要求开展各项工作,仅仅停留在完成规定动作的消极层面上,总认为已经做得够好了,没有投入更多的精力和时间。
(二)群众意识不强,为民服务的宗旨不够。习惯于坐在办公室里研究工作,到田间地头和群众拉家常的时间少,没有真正和群众打成一片。对基层情况的了解主要是听村干部汇报,听得多,问的少,了解情况不够全面,导致帮助基层群众解决实际困难不多。对一些具体问题,特别是换届和两委班子矛盾等复杂问题,盲目地发表指导意见,造成工作上出现过被动局面,好心办坏事。
(三)工作方法简单、有待改进。说话太直,有时脾气也不太好,比较急躁,批评不注意方式方法,尽管对事不对人,也容易造成一些误会;特别是处理缠访闹访等信访问题时,缺少耐心,比如在处理白塔务村李书刚与村委会土地纠纷时对其多次做协调工作后,仍对镇政府的帮助不理解时,与其发生了争执,主要还是由于修养不够,缺乏耐心,群众观念不强所致。
(四)工作上开拓创新不足,安于现状,自我提升积极性不高。多年从事组织工作的经历,在积累了一些工作经验的同时,也在工作思路上形成了一定的禁锢,在困难和问题面前,缺少敢闯敢拼、勇往直前的锐气,缺少事争一流、勇做先锋的豪气,求稳怕乱,但求无过的思想在一定程度上存在。如作为乡镇的组织委员,在基层组织建设方面,局限于贯彻上级部署,不能有效结合本乡镇农村工作实际,在创特色、创典型上没有大的突破。对如何选好配强村级班子,深入推进“四议四办三公开”村务运行机制,缺少点子,措施较少,对如何加快班子的转型升级,也没有什么思路和想法。
(五)相关政策法规学习研究不透。由于懒惰思想作祟,总觉得这么多年从事组织工作,业务知识的积累足以应对,缺乏对在新形势下进一步加强农村党员队伍建设工作思路和方法的研究、学习。特别是__对党章进行修改后,只是粗略地进行浏览,而没能进行深入探究,在群众咨询相关业务知识时,不能及时、准确的答复。近几年国家对农村的财政支持力度越来越大,在村级公益事业支出中出现了虚报、多支和工程质量差等问题,一定程度上反映出自己在分管的农村财务管理环节上存在一定漏洞,同时相关的个人业务素质也有待提高。
(六)遵守工作纪律不严格。作息时间坚持的不严,存在晚来早走的现象,有时以种种借口不值班,有事也未按相关规定向领导请假。对于以上现象,在今后的工作中必须坚决克服。
(七)分管部门管理不到位。总是存在一种“老好人”的心态,对分管科室的同志在业务和机关纪律方面出现的问题视而不见或处理上轻描淡写,造成顺情说话的时候多,严肃批评的少,没有维护好纪律的严肃性。业务上把关不严,要求不高,造成部分村出现长期不报帐和村务公开不及时的现象。
(八)项目管理上重安排,轻监管。近几年国家对新农村建设的支持力度越来越大,一事一议的规模逐年增加。项目管理仅停留在安排部署上,通过会议进行传达相关精神,而对项目进行中的工程规模和质量监管缺失,对后期的使用维护也没用引起重视,造成项目使用效益的降低。
(九)工作上缺少紧迫感。对于领导布置的工作,不能很快的进入状态,总是很拖沓,本该一周完 ……(未完,全文共4132字,当前仅显示2087字,请阅读下面提示信息。收藏《**镇党委委员群众路线教育实践活动个人对照检查材料》