连队书记、指导员党的群众路线教育实践活动专题组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照“为安边固疆做什么，为民族团结干什么，为职工群众服务什么”等方面存在的突出问题
（一）政治敏锐性不强
（二）作为支部书记领头雁作用不明显
一是工作浮夸，在汇报工作时，报喜不报忧，对连队存在的问题不愿揭盖子
四是老好人思想严重
（三）服务职工群众不到位
（四）自我要求不严
一是工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪
二是讲排场、比阔气的思想有所抬头，淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统
二、产生问题的根源分析
一是理想信念不坚定
二是宗旨意识淡化
三是党性修养弱化
四是缺乏担当的精神
五是党的纪律意识淡漠
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质
（二）进一步改进工作作风
（三）牢固树立全心全意为职工服务的思想
……
连队书记、指导员党的群众路线教育实践活动专题组织生活会个人对照检查材料

四连党的群众路线教育实践活动在团党委和连队党支部的领导下，严格按照实施方案的要求，按照“照镜子”的具体要求，对照“理想、理论，党章、党规，先辈、先进，民心、民生”四面镜子，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，同时通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”认真征集意见和建议20条，认领班子意见13条，深刻剖析思想根源，形成了个人对照检查材料，现对照检查如下：
一、对照“为安边固疆做什么，为民族团结干什么，为职工群众服务什么” 等方面存在的突出问题。
（一）政治敏锐性不强。
一是在维稳值班上有松懈情绪，漠视现实，自以为是，认为很安全、对值班干部、民兵要求不严，总有睡岗现象发生。二是在连
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欠缺积极创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，在连队功能性转换、设施农业发展、职工多元增收等方面，依靠上级政策的支持和各方援建，等靠要思想严重。七是对团党委重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行力不强，落实不到位，如在对2012年、2013年未完成任务职工的处理上措施不当、办法不多，到目前还没有处理彻底。
（三）服务职工群众不到位。
一是到职工家中，都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，没有关心职工群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为职工服务的宗旨意识。二是对连队上报的临时救助人员、低保户把关不严，没有及时向职工群众公示，影响支部在职工群众中威信。三是在小区环境治理上没有思路，每次检查都抱着应付的思想，造成小区环境脏、乱、差，没有给职工群众创造一个良好的生活环境。四是对连队患病职工关心不够，职工郜春喜患尿毒症换肾后，家庭生活困难，作为支部书记总是认为他不服从连队管理，没有经常到他家中嘘寒问暖。
（四）自我要求不严。
一是工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到上级安排的工作任务，想到的是尽快完成任务，而不是做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪。二是讲排场、比阔气的思想有所抬头，淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。如在举办文化活动、公务用品上把关不严，认为反正是花公家的钱，花多少钱没关系，只要没有装进私人口袋就行了，没有过紧日子的意识。三是学习流于形式，学习方法单一，缺少创新精神，习惯于照本宣科，对团党委出台的新政策也是浅尝辄止，没有达到融会贯通。
二、产生问题的根源分析
一是理想信念不坚定。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。理论功底不深，没有系统的理论基础，自身修养起点不高，不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。
二是宗旨意识淡化。对走到职工群众中去，真心向职工群众交朋友工作不扎实、不深入。总觉得自己在四连工作时间，谁家情况都了解，职工的性格、秉性也熟悉，不用经常交流，有事会打电话或者到办公室来，缺乏主动服务和互换角色的思想。没有把三严三实和学习弘扬焦裕禄精神作为遵循的做人之道和行为准则。践行“三严三实”不强，“严”的标准降低，“实”的功夫不到位。
三是党性修养弱化。虽然平时在口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。可在实际工作中存在着重前者轻后者的思想，以事务工作代替政治和党性锻炼，平时除了工作上接触的内容不明白的临时上网查资料外，自学的主动性减退了，对党章、党支部条例、廉政准则、上级政策等内容 ……（未完，全文共3010字，当前仅显示1520字，请阅读下面提示信息。收藏《连队书记、指导员党的群众路线教育实践活动专题组织生活会个人对照检查材料》）