煤炭企业向上级工会领导调研汇报提纲

目录/提纲：……
一、***单位基本概况
1、基本职能
2、自然情况
3、运营量化指标
二、＊＊年工会工作
（一）加密安全网，自查自纠贯穿始终
1、在检查人员上加密
2、在横向联动上加密
3、在安全活动上加密
（二）加码负重量，保供服务贯穿始终
1、主动出题目
2、贴近一线保服务
3、搭建技能展示平台
（三）加深情感度，关爱救助贯穿始终
1、关爱困难_
2、关怀骨干_
3、关心员工福利
（四）加载先锋号，班组建设贯穿始终
1、突出文明服务
2、突出环境整治
3、突出先锋号活动
三、＊＊年工作打算
（一）、围绕一个重点——节支降成
（二）、突出一个建设——班组建设
一是确立题目项，二是写出可行报告，三是落实资金人员，并适时召开观摩表彰大会
（三）、拓宽一个渠道——扶贫帮困
二是岗位安全问题三是劳动保护发放不及时问题四是粗暴管理问题
（四）、发挥一个职能——纽带和桥梁
一是组织好职工代表视察，勇于发现问题，敢于提出问题，有力度促成解决问题
二是提案整理和落实
二是要重点培养机关羽毛球队，搭建展示平台，吸引更多员工参加
三是按季节、按节日组织好大型文体比赛活动
……
煤炭企业向上级工会领导调研汇报提纲
向***工会领导调研汇报提纲

首先对***等领导光临我们***检查指导调研工作表示热烈欢迎。下面我就***工会***工作和***年工作思路向各位领导作以下简要汇报：
一、***单位基本概况
1、基本职能。全面担负***所属单位矿务生产所需物资有限采购供应管理和部分产品的制造工作。
2、自然情况。下设23个职能科室，17个基层厂库站；下设16个基层工会委员会，现有员工1026名，其中管理干部235名，党员349名，女员工222名，男员工804名。
3、运营量化指标。年采购供应额近12亿元；物资储备资金6400万元；吨煤材料费35元。
二、**年工会工作
今年以来，我们紧紧围绕部党委和行政“把住入口，_出口，突出中间，强化服务”工作中心，结合部工会自身特点，口号响亮提出了，“四加密四贯穿”工作思路，并取得了良好收效。
（一） 加密安全网，自查自纠贯穿始终。
1、在检查人员上加密。聘请部24名安检人员为网员，全年全方位参加工会安全网活动，打破了以往单打独斗的作法，安全专业性、点面联动性和工作实效性都有质的飞跃。正阳坑木厂是全公司两大坑木之一，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略800字，正式会员可完整阅读）……　
近一线保服务。组织_指标竞赛活动，各业务科室按部大盘子分列计划，然后按月份考核排名次。在竞赛活动中，管理科天天下矿入井，深入到掘进班组，管查到场子面，分公司总经理郝福坤9月末来部检查时说“供应部管理科我到矿入井撞到的时候最多，今年评先进集体必须得有他们”.1-9月份吨煤材料费完成30.1元创龙煤四局最低，在如此困难形势下，仅此一项将节支3200元，修旧制新将完成8655万元，比同期多完成468万元，制新完成5016万元，比同期多完成918万元。
3、搭建技能展示平台。全年相继开展了学制度汇编，提升服务技能讲演比赛和工会干部读书活动。组织相关业务部门和科室对物资供应部各项管理制度进行整理并印刷成册下发，理顺了工作程序，提升了业务技能，形成了厚重的学习氛围。对在讲演比赛中获得优胜单位的金属制品厂，仓库等进行了表彰奖励。
（三）加深情感度，关爱救助贯穿始终
1、关爱困难_。建档全总网困难员工205人；部副总以上领导“一帮一“9对，捐款7100元，科级帮扶38对，捐款22600元；对61名困难员工发放救济款27900元；对9名大病员工了救济款7200元；对9名员工家中遇突发不幸重病住院、就学等特殊情况救济3200元，秋季中央财政救济20名，发救济款10000元。今年杏花坑木场员工吴静波突发脑出血，部工会组织捐款4245元，特别是金属制品厂、大修厂等单位不在号召捐款单位之例，也主动捐款，解了燃眉之急。全年求助实现无遗漏，无差错并做到了每一笔求助款都由各工会干部送到救助对象家中。
2、关怀骨干_。在资金极度困难情况下，安排44名劳模、骨干和优秀党员到威海和五大连池疗养，同时还对有业绩的68名管理人员进行健康体检，送达了组织关怀。
3、关心员工福利。经多年多方多次请示协调和争取，为锚固剂车间22名女职工办理了有毒_工种，使她们多年所盼的职业待遇得已实现，焊接管厂邀请市食品卫生监管局设计员工食堂标准化操作间，新购置多台不锈刚拉丝设备，并新增加主付食品种；出资80多万为全部员工购买大米和豆油，受到员工好评。今年还为自愿参加的173名女职工进行了两癌筛查，把关爱女职工工作做到实处。
（四）加载先锋号，班组建设贯穿始终
1、突出文明服务。做为分公司窗口单位，文明服务是每一名员工的基本操守，“一切为了一线，一切服务一线”不仅是口号，也是践行的标准和承诺。部9名班子成员都有包保矿，具体负责物供协调、定期走访、直通直达、直接服务；10月初副部长***到东山走访了解部分锚杆丝扣与丝帽不合格，给井下工人操作带来不便和顶板隐患，侯处长带领机关人员查问题，将锚杆厂库存几万根锚杆逐一检查，终于找到了解决的办法。机关六大业务科室重点解决脸难看、事难办、站桌子头问题，采取发问卷调查到矿座谈等措施制定了一系列整治措施和标准，受到了供货单位好评。
2、突出环境整治。以入春气候转暖为契机，在11个供应站和“三厂一库”开展了比环境幽雅，比文明用语，比小家建设，比服务质量四比活动。**供应站建起了凉亭音乐广场；**供应站建起了音乐喷泉；**和**坑木场建起了原木码放风景线。
3、突出先锋号活动。在以往文明机台和文明车间建设的基础上，今年部工会加大了工人先锋号活动的扩展度。先后评选和树立了双河供应站标准化办公室、东山供应站仓库物品摆放管理；东海供应站庭院绿化；滴道供应 站综合标准化管理等标准高、有真功、令人信服、叫得响的典型，这些先进典型在半年工会工作自查和评比中受到了表彰。
　　　三、**年工作打算
　**年煤炭经营形势依然严峻，物资供应在采购资金和供应渠道上会遇到更多更大的困难，经受更多更大的挑战。在新形势下，如何围绕保生产保服务，发挥好工会桥梁和纽带作用是摆在我们面前重大课题，为此，**年部工会的主要工作是：
　　（一）、围绕一个重点——节支降成
　　开展三个竞赛活动：
　　1、生产服务竟赛。比下矿次数，赛解决实事；比供应质量，赛有无影响；比服务态度，赛投诉反映；比业务水平，赛差错失误。
　　2、节支降成竟赛。旨在严格挖制材料成本，降本增效，通过各部门所控管的指标，按照部行政要求，通过有具体指标约束，有制度措施，有考核量化 ……（未完，全文共4445字，当前仅显示2245字，请阅读下面提示信息。收藏《煤炭企业向上级工会领导调研汇报提纲》）