党管安全调研汇报材料

目录/提纲：……
一、党管安全工作情况现状
二是加大安全文化宣传力度
三是突出安全文化理念
一是加强党员联系班组工作
二是强化班组建设
三是加强群众安全监督管理
四是维护职工身心健康方面
三、存在的问题及原因
一是党建工作与安全工作的融入深度还不够
二是基层党支部在“最后一公里”的落实执行上还有差距
三是宣传思想教育的形式还不够灵活多样
一是党管安全相关制度还不健全
二是监督执行方面还有所欠缺
三是思想认识有偏差
四、今后工作中的改进措施
一是加强制度建设
二是加强监督执行
五、意见建议
……
党管安全调研汇报材料

按照《党管安全课题研究工作的函》工作要求，分公司党委专题研究党管安全工作，到基层党支部进行走访调研，广泛听取意见建议，对党管安全工作进行梳理和思考，现将具体情况汇报如下：
一、党管安全工作情况现状
分公司党委主要实施“5+3”党管安全模式，明确安全宣传、教育、文化建设、履职监督和权益保障5项内容，突出党支部、班组和群安组织3大抓手，推进党员责任区、群监网建设，构建齐抓共管的工作局面，促进和保障企业实现安全生产。
安全宣传教育方面。以党支部、班组、群众安全员为抓手，通过“三会一课”、班前会、科务会等形式，及时宣传贯彻安全生
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，领导干部安全履职等情况进行监督。对检查发现的问题进行梳理，针对各类问题进行分析研判，紧盯关键岗位、重点环节，制定问题整改清单，用整改结果衡量领导干部履职情况。
凝聚安全生产合力。一是加强党员联系班组工作。制定党员联系班实施细则，明确职责任务，确保每一个班组都有党员联系、包保和服务，做到党员联系班组“全覆盖”。二是强化班组建设。落实班前会、交接班、安全例会等制度，开展一日一题、一周一案、一月一考，不断提升班组人员安全意识。三是加强群众安全监督管理。成立群监工作机构，明确工作职责，组织职工代表安全巡视和监督检查，落实班前、班中、班后工作流程，有效发挥安全“哨兵”作用。四是维护职工身心健康方面。开展冬送温暖、夏送清凉、职业病防治宣传活动，保障职工的身心健康，有效促进了安全生产。
三、存在的问题及原因
存在问题：一是党建工作与安全工作的融入深度还不够。部分党支部在党建工作的安排部署上，没有就如何融入安全生产进行细致研究，缺乏针对性、实效性，容易产生两张皮现象。二是基层党支部在“最后一公里”的落实执行上还有差距。部分党支部在安全活动开展中，只限于完成上级任务，没有结合自身的特色活动，活动开展的效果打折扣，达不到预期效果。三是宣传思想教育的形式还不够灵活多样。在安全宣传思想教育方面，多限于学习法律法规、规章制度开展警示教育等活动，方法和形式还较为单一，活动的吸引力不强。
原因分析：一是党管安全相关制度还不健全。虽然物流分公司在党管安全方面制定了一些制度，在党支部管理办法中明确基层党支部党管安全责任，下发了群众安全工作管理办法和班组建设实施方案，但针对党管安全还未专门制定相关指导文件，各基层党支部在实际工作中，还不能系统开展各项工作，落实党管安全责任上还有差距。二是监督执行方面还有所欠缺。监督人员学习还不够及时，对修订完善的安全生产法律法规、规章制度及生产操作流程等方面掌握还不全面，在有效监督基层安全履职情况有短板。三是思想认识有偏差。在思想观念上，有些同志认为宣传教育是虚头巴脑的东西，不能直接为企业创造经济效益，往往形式大于内容，只把宣贯当作一种简单、走过场的形式。
四、今后工作中的改进措施
一是加强制度建设。按照党管安全指导意见，制定本单位的党管安全实施办法，明确党管安全的工作方向、主要任务和实 ……（未完，全文共1962字，当前仅显示1247字，请阅读下面提示信息。收藏《党管安全调研汇报材料》）