区人力资源局党委班子教育实践活动整改方案

目录/提纲：……
一、总体目标
二、整改任务、责任分工与完成时限
（一）严格遵守和认真执行党的政治纪律
1、加强政治纪律教育
2、严格政治纪律约束
（二）切实加强班子自身建设
3、严格执行民主集中制
4、完善民主生活会制度
5、落实党风廉政建设“两个责任”
（三）大力整治“四风”问题
6、强化理论武装
7、优化文风、会风
8、改进调研方式
9、加大工作督办力度
10、关心服务干部职工、退休老干部
……
区人力资源局党委班子教育实践活动整改方案

根据区委要求，为做好局党委班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动取得实效，现制定整改方案如下。
一、总体目标
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和_总书记系列重要讲话精神，坚持“四个回应”，盯住问题不放，切实解决“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，从严要求、动真碰硬，使党员干部的工作作风更加扎实，党性观念和群众意识进一步提升，作风进一步改进，服务基层群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉。
二、整改任务、责任分工与完成时限
（一）严格遵守和认真执行党的政治纪律
1、加强政治纪律教育。把党的政治纪律作为教育
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略528字，正式会员可完整阅读）……　
”问题
6、强化理论武装。带头学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十八大、十八届三中全会和_总书记一系列重要讲话精神，不断增强改造主观世界的能力，提高运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题的水平。健全学习制度，采取个人自学、中心组学习、专题研讨等多种形式带头开展理论学习，每周平均自学时间在10小时以上，每年参加集中学习12次以上。坚持学以致用，自觉用科学理论指导实践。
7、优化文风、会风。修订局会议制度，严格会议审批程序，拟召开会议的科室（部门）需提前编制会议通知和方案，填写《区人力资源局会议审批表》，经局办公室审核后报批。加强会前准备工作，控制参会规模、优化会议议程。从严控制各类文件简报数量和篇幅，严格实行发文备案审批和动态管理制度。
8、改进调研方式。制订干部基层调研制度，带头深入基层、深入群众，多到困难矛盾相对集中的地方调研，多开展不打招呼、不定路线的随机调研。紧紧围绕区委、区政府中心工作、人力资源重点工作以及群众反映强烈的突出问题开展调研，收集街道劳服站干部、社区社保专干等基层工作者的意见，倾听农民工、大学生、机关干部等服务对象的呼声，及时总结新经验和工作成果，每年至少形成1篇调研报告。
9、加大工作督办力度。完善工作督办制度，对督办事项统一登记，提出完成时限和质量要求，及时了解办理结果。对进度滞后的重点工作、重点项目实行专项督办，限时办结。督办与指导结合，分管领导加强工作指导，帮助责任科室、部门协调解决存在困难和问题，确保工作顺利推进。注重结果运用，将督办落实情况纳入年度目标管理考核内容，凡交办事项在交办时限内没有完成或不按要求反馈、在年终考评时予以相应扣分。
10、关心服务干部职工、退休老干部。调整人才服务中心、劳动监察大队、劳动就业局等单位办公场所，研究解决干部中午就餐问题。积极开展文体活动，为干部搭建强身健体、活跃文化生活的平台。定期组织体检，建立干部健康档案。抓好老干部的思想政治工作，充分发挥老干党支部的作用，使老干部的思想和行动与党中央保持高度一致，落实好老干部的生活待遇，确保老干部的工资按时足额发放，医药费按规定报销。关注干部职工、老干部生活之忧，做到生病住院必访，家中有困难必访。
11、增强群众观念。制定并落实《局领导干部街道联系点制度》和《局领导窗口值班制度》，规定每名班子成员联系2条街道，每月至少到联系点1次，了解联系点需求，搞好政策宣传，积极为联系点排忧解难、办实事。班子成员每周三轮流到区人力资源市场值班，接待群众的政策咨询、来信来访，倾听群众的呼声。放下“架子”，俯下身子，拜基层和群众为师，学习他们好的工作方法和经验。
12、强化创新精神。及时调 ……（未完，全文共2330字，当前仅显示1481字，请阅读下面提示信息。收藏《区人力资源局党委班子教育实践活动整改方案》）