群众路线教育实践活动对照检查材料（集团副总）

目录/提纲：……
一、整改落实情况和需要说明的问题
二、存在问题及原因分析
（一）贯彻执行民主集中制的情况
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的
（三）落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”的情况
2、“四风”方面存在的问题：（1）形式主义方面
（四）履职尽责、攻坚克难等方面
三、努力方向和改进措施
（一）剖析问题产生的原因：
1、在一定程度上放松了理想信念坚守
2、在一定程度放松了宗旨意识强化
3、在一定程度放松了党性修养升华
4、在一定程度放松了政治纪律约束
5、在一定程度放松了道德品行提升
（二）努力方向和整改措施
1、加强理论学习
2、提高党性修养，扎牢宗旨意识
3、密切联系群众，切实转变作风
4、健全规章制度，权力关进笼子
二是正确对待得失
三是自觉接受监督
……
群众路线教育实践活动对照检查材料（集团副总）
个人对照检查材料
（2014年12月22日）
****集团有限公司副总经理 ***

第二批群众路线教育实践活动开展以来，我按照集团党委的统一安排，在深入学习调研、多方面征求意见、多层次谈心交心基础上，以_总书记两次在兰考调研指导时的重要讲话精神为指针，围绕集团党委书记***同志对搞好本次民主生活会提出的最新要求，瞄准“四风”问题，认真查摆自身存在的差距和不足，并认真剖析了问题产生的原因，进一步明确了整改方向。现将在关情况报告如下：
一、整改落实情况和需要说明的问题
针对学风不正，走马观花问题进行了整改。一是积极参加领导干部的在线学习，丰富自己政治理论、法律法规、经济领域等多方面的知识，提高自身的党性修养和综合素质。今年上网自学了法律法规，并通过了天津市处级以上领导干部学法用法考试。二是积极开展自学，利用业余时间认真学习党的理论知识和最新政策，不断提高自己做好本职工作的能力。
需要说明的问题：
1
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略693字，正式会员可完整阅读）……　
摆。存在的问题：政治素养还需提升。有独善其身的心态，对党内民主生活的态度还不够端正，有当“老好人”的思想，乐于做自我批评，不愿意批评别人，表面上一团和气，实质上违反了党的民主生活纪律，对党的事业、对他人和自己都是不负责任的。
（三）落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”的情况；
1、八项规定方面存在的问题：没有完全杜绝公务接待、还存在调研不深入、与干部群众谈心少、存在工作成绩少宣传多等现象。
2、“四风”方面存在的问题：
（1）形式主义方面。主要表现在：理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。
（2）官僚主义方面。主要表现在： 放不下个人虚名。我从一名基层员工一步步走到今天的领导岗位，深感这是组织培养和个人努力的结果，来之不易，因此我对自己的成长历程非常珍惜和爱护。所以，平时比较看重别人对自己的评论和看法，结果有些时候为个人虚名所累，反而成了做好工作的“包袱”。
（3）享乐主义方面。主要表现在：进取意识减退。觉得自己是集团副总，主要职责是做好自己分管公司的日常工作，工作上只要紧跟集团党委的思路就行了，加上受“干好干坏一个样、干多干少一个样”等不良风气的影响，不愿意多管事、多揽活，对全局性的工作谋划得还不够深、不够细，个别时候有等、靠、观望的思想，甚至有拈轻怕重的心态，工作的主动性、前瞻性还有待进一步加强。
（4）奢糜之风方面。主要表现在：对奢糜之风抵制不力。虽然对自己要求很严，从来不利用婚丧嫁娶、升迁庆祝等活动大操大办，但对下属、对别人的这种行为没有做过有效的提醒和警示，认为只要管好自己不犯错误，管别人太多太严就没了人情味，甚至有时还考虑多年的同事关系，磨不开脸面，也要捧捧场、凑个份子，在抵制奢糜之风方面态度还不够坚决。
（四）履职尽责、攻坚克难等方面。主要表现在：
缺乏进取心。在工作中，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时存在“干累了，歇口气”和“日子得过且过”的想法，事业心和责任感有所弱化。艰苦奋斗的精神树得不够牢固。
最后，本人不存在“7个有之”问题。
三、努力方向和改进措施
（一）剖析问题产生的原因：
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”问题产生了一定的偏差，具体表现在以下“五个放松”上。
1、在一定程度上放松了理想信念坚守。有了得过且过的思想，对谋长远、打基础，短期内难以见效的事不愿意多去考虑了；有了不想得罪人的思想，对工作不那么较真了，对干部不愿意批评了，对错误的东西也不愿意抵制了，当起了和事佬；有了不愿意吃苦的思想，闯劲不足了，进取意识不强了，对深层的矛盾与问题不愿意碰触了。
2、在一定程度放松了宗旨意识强化。我从一名业务员一步步走上领导岗位。自我感觉与职工群众有深厚感情。但是，以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。
3、在一定程度放松了党性修养升华。自认为自己近20多年的工作经历曲折不少但经验也不少，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强 ……（未完，全文共3850字，当前仅显示1944字，请阅读下面提示信息。收藏《群众路线教育实践活动对照检查材料（集团副总）》）