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银行2014年度社会评价工作综合报告

发表时间:2014/12/21 20:26:06
目录/提纲:……
一是严格任务分解限时落实制
二是推行政务公开制
三是实行严格的部门首办责任制
四是实行严格的服务事项公开承诺制
五是实行严格、高效、优质、公开、公平、公正、规范的限时办结制
六是实行严格责任追究制
……
中国人民银行**市支行2014年度社会评价工作综合报告

中国人民银行**市支行成立于1950年,现有内设机构两科一室(综合管理科、基础业务科和纪检监察室),在职干部职工23人。中国人民银行**市支行作为基层央行,依法履行以下主要职责:贯彻执行货币政策,维护地方金融稳定,搞
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的便民服务制、最严厉的责任追究制。
一是严格任务分解限时落实制。对市委、市政府及领导交办的事项、各级各类会议决定事项,采取限时办理责任书形式,将责任人、办理事项、办理时限、办理情况反馈等要求书面通知责任人,根据办理情况实行严格的监督检查和责任追究。
二是推行政务公开制。认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,主动向社会公开政务信息,使公民、法人和其他组织能够方便快捷地获取和使用政府信息资源。
三是实行严格的部门首办责任制。凡一科(室)能解决的事项,必须由该科(室)以最快速度解决到位;凡一事涉及多个科(室)才能解决的,由首办科(室)负责协调相关部门尽快解决。否则,将严格追究责任。
四是实行严格的服务事项公开承诺制。在清理、精简、规范的基础上,明确审批事项、审批程序、审批责任、审批权力、审批时限,按程序报经批准后向社会公开,同时做到科(室)、工作人员的姓名、电话全公开,接受社会广泛监督
五是实行严格、高效、优质、公开、公平、公正、规范的限时办结制。凡登记类,只要资料证件齐全,当场当时办结;凡备案类,只 ……(未完,全文共979字,当前仅显示622字,请阅读下面提示信息。收藏《银行2014年度社会评价工作综合报告》